Impiegato/Impiegata Junior
Italie, Lombardie, BRESCIA
Autre
Administration / Paie
Date de la dernière mise à jour: 04/07/2026 2026-10-04
Description de l'emploi
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
BRESCIA (BS)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Impiegato/a Junior
Luogo: Brescia (BS)
Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30)
Tipo di contratto: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, finalità di assunzione diretta
Inquadramento e retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato.
Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà operante nel settore manifatturiero, ricerca un/una:
Impiegato/a Junior
La risorsa verrà inserita all'interno degli uffici aziendali e affiancherà il team nelle attività amministrative e organizzative quotidiane, contribuendo alla corretta gestione della documentazione e al supporto delle diverse funzioni aziendali.
Le principali attività saranno:
Gestione, organizzazione e archiviazione della documentazione aziendale;
Inserimento, aggiornamento e verifica dei dati nei sistemi gestionali;
Supporto nella gestione di ordini, fatture e documenti di trasporto (DDT);
Gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori tramite e-mail e telefono;
Supporto nella pianificazione e nell'organizzazione delle agende degli agenti commerciali;
Assistenza amministrativa alle diverse funzioni aziendali;
Elaborazione di report, prospetti e documentazione di sintesi;
Supporto nelle attività di segreteria e nella gestione delle pratiche amministrative.
Requisiti
Diploma di maturità, preferibilmente ad indirizzo amministrativo o economico;
Esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi o amministrativi, considerata un requisito preferenziale;
Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Word, Excel e Outlook;
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Attitudine al lavoro in team e predisposizione all'apprendimento;
Capacità di gestione delle priorità e delle attività quotidiane.

