IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI JUNIOR
Siège
Italie, Émilie-Romagne, PIACENZA
Secteur:
Autre
Poste:
Logistique / Entrepôt
Date de la dernière mise à jour: 05/07/2026 2026-10-05
activités
Description de l'emploi
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
PIACENZA (PC)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù SPA filiale di Piacenza ricerca per un'importante azienda del settore metalmeccanico un'impiegato/a junior per il proprio ufficio acquisti:Attività:
- Inserimento ordini a gestionale
- Aggiornamento anagrafiche fornitori e articoli
- Archiviazione documenti
- Controllo e caricamento dati a sistema
Requisiti:
- Diploma o laurea preferibilmente in ambito Economico
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Esperienza, anche minima, in ruoli impiegatizi o di data entry
Si offre: Contratto di lavoro e RAL commisurati all'esperienza.
Zona di lavoro: Pontenure
Requisiti
Lavoropiù SPA filiale di Piacenza ricerca per un'importante azienda del settore metalmeccanico un'impiegato/a junior per il proprio ufficio acquisti:Attività:
- Inserimento ordini a gestionale
- Aggiornamento anagrafiche fornitori e articoli
- Archiviazione documenti
- Controllo e caricamento dati a sistema
Requisiti:
- Diploma o laurea preferibilmente in ambito Economico
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Esperienza, anche minima, in ruoli impiegatizi o di data entry
Si offre: Contratto di lavoro e RAL commisurati all'esperienza.
Zona di lavoro: Pontenure
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Émilie-Romagne, CADEO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
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Orario:
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Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A., filiale di Piacenza (PC), ricerca per importante Azienda cliente, un/a
ADDETTO/A al magazzino
Si richiede:
- Esperienza pregressa nella mansione
- disponibilità ad effettuare mansioni di magazzino
- patentino del muletto in corso di validità
Si offre: Contratto e retribuzione da valutare in base all'esperienza maturata, scopo inserimento.
Luogo di lavoro: Cadeo (PC)
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Requisiti
Lavoropiù S.p.A., filiale di Piacenza (PC), ricerca per importante Azienda cliente, un/a
ADDETTO/A al magazzino
Si richiede:
- Esperienza pregressa nella mansione
- disponibilità ad effettuare mansioni di magazzino
- patentino del muletto in corso di validità
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AUTISTA PATENTE CE
Émilie-Romagne, CORTEMAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CORTEMAGGIORE (PC)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
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la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A., filiale di Piacenza (PC), ricerca per importante Azienda cliente, un/una autista in possesso di patente CE che abbia maturato esperienza nella mansione.
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Émilie-Romagne, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
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Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
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la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CALDERARA DI RENO (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
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