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ASA/OSS  

Sede

Italia, Lombardia, CASTELLEONE

Settore:

Ospedaliero/Medicale/Sanitario

Ruolo:

Altro

Data ultimo aggiornamento: 06/07/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) – ricerca urgentemente per Aziende clienti per potenziamento organico dei profili professionali da inserire in qualità di

ASA/OSS

Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata si occuperà di:

· Gestione delle operazioni igienico-sanitarie, della somministrazione dei pasti e dell'assistenza agli ospiti della struttura nei vari momenti della giornata.


Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

· Essere in possesso dell'attestato di Ausiliare Socio Sanitario (ASA) oppure Operatore socio-sanitario (OSS).

· Avere maturato esperienza pregressa nella mansione.


Disponibilità lavorativa: Full time su tre turni.

Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1.200 -1.600 commisurata all'esperienza e alle competenze maturate – CCNL: Residenze Sanitarie Assistenziali ARIS.

Tipo di assunzione: Contratto di somministrazione con finalità assunzione, tempo determinato.

Luogo di lavoro: Vicinanze Castelleone.


La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.



Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario

Ruolo: Altro

Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Operaio




Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1200 - 1600

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OPERATORE SOCIO SANITARIO

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WinTime SpA – Agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante sul territorio di VIGNOLA (MO) un/a: OSS - OPERATORE SOCIO-SANITARIO  Per ampliamento dell'organico della struttura, ricerchiamo una figura di OSS. La risorsa sarà inserita all'interno della Casa di Riposo e si occuperà dell'assistenza diretta agli ospiti, garantendo il rispetto degli standard socio-sanitari e il supporto alle attività quotidiane della struttura. Requisiti richiesti: - Qualifica professionale di OSS (Operatore Socio-Sanitario) conseguita presso enti accreditati; - Esperienza, anche minima, nel ruolo o in contesti assistenziali (RSA, CRA, strutture protette); - Buona empatia, pazienza, precisione e sensibilità nella cura dell'anziano; - Massima flessibilità e disponibilità al lavoro su 3 turni (mattina, pomeriggio, notte) e nei giorni festivi; - Forte senso di responsabilità, attenzione all'igiene e alla sicurezza sul lavoro; - Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di gestire situazioni di stress; - Disponibilità immediata. Mansioni principali: - Assistenza diretta alla persona nelle attività quotidiane (igiene personale, vestizione, somministrazione pasti); - Supporto nella deambulazione, nel posizionamento e nei trasferimenti degli ospiti; - Collaborazione con il personale infermieristico per il monitoraggio dello stato di salute generale; - Cura dell'ambiente di vita dell'ospite e sanificazione degli spazi personali nel rispetto delle norme igienico-sanitarie; - Stimolazione dell'autonomia residua dell'ospite e supporto relazionale/sociale. Offriamo: - Contratto a tempo determinato scopo assunzione/stabilizzazione; - Affiancamento iniziale e inserimento in un contesto strutturato; - Ambiente di lavoro organizzato, dinamico e collaborativo; - Lavoro full-time o part-time, articolato su turni (da lunedì a domenica con riposi compensativi). Sede di lavoro: Vignola (MO) Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, senza limiti di età e nazionalità, in conformità con i decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Per maggiori dettagli sulla privacy, consulta l'informativa disponibile al seguente link: Informativa sulla Privacy WinTime, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
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01/07/2026

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25/06/2026

TECNICO DELLA RIABILITAZIONE PSICHIATRICA

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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di TECNICO DELLA RIABILITAZIONE PSICHIATRICA.   Descrizione della posizione La figura si occuperà di progettare, attuare e verificare interventi riabilitativi finalizzati al recupero e allo sviluppo delle competenze personali, relazionali e sociali degli utenti, favorendone l'autonomia e l'inclusione nel contesto di vita. In particolare si occuperà di: - Valutare i bisogni riabilitativi della persona in collaborazione con l'équipe multidisciplinare - Elaborare e attuare programmi riabilitativi individualizzati - Promuovere il recupero e il potenziamento delle abilità relazionali, cognitive e sociali - Favorire il mantenimento e lo sviluppo delle autonomie personali e delle capacità di adattamento - Condurre attività individuali e di gruppo a valenza riabilitativa ed educativa - Monitorare l'andamento degli interventi e documentare i progressi raggiunti - Collaborare con familiari, caregiver e servizi territoriali per garantire la continuità del percorso assistenziale - Partecipare alle riunioni d'équipe e alla definizione degli obiettivi terapeutico-riabilitativi   Richiediamo: - Laurea in Tecnica della Riabilitazione Psichiatrica (Classe L/SNT-2) - Iscrizione all'Albo professionale di riferimento, in corso di validità - Capacità di lavorare in équipe multidisciplinare - Buone competenze relazionali, comunicative ed empatiche - Autonomia organizzativa e senso di responsabilità - Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni   Si offre un inserimento diretto presso azienda cliente a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'inserimento stabile.   Inquadramento: - CCNL: Residenze assistenziali AIOP - Livello E2 - RAL compresa nel range 22.000 € - 23.000 €    Orario di lavoro: Full-time 38 ore settimanali, turnazione su mattina e pomeriggio. Domeniche e festività sempre a rotazione   Sede di lavoro: Viterbo (VT)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud
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24/06/2026

ASSISTENTE SOCIALE - BORBONA (RI)

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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di ASSISTENTE SOCIALE.   Descrizione della posizione La figura sarà inserita all'interno di una struttura operante nel settore sanitario e si occuperà di:  - Presa in carico e valutazione dei bisogni delle persone e delle famiglie del territorio,   - Progettazione e gestione di interventi socio-assistenziali,   - Attività di sportello e supporto informativo,   - Coordinamento con enti, servizi sanitari, scuole e altre realtà locali,   - Redazione di relazioni sociali e documentazione necessaria.   Richiediamo: - Laurea triennale/magistrale in Servizio Sociale, - Iscrizione all'Albo Professionale degli Assistenti Sociali (Sez. A o B) in corso di validità, - Conoscenza della normativa di settore, - Ottime capacità relazionali, organizzative e di lavoro in équipe, - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo, - Senso di responsabilità e capacità organizzative,  - Disponibilità a lavorare su turni.   Si offre un inserimento diretto presso azienda cliente a tempo determinato o con contratto di lavoro autonomo. Inquadramento: - CCNL: Residenze assistenziali AIOP - Livello E - RAL compresa nel range 22.000 € - 23.000 €    Orario di lavoro: Part-time 12 ore settimanali, su due turni da 6 ore per due giorni a settimana   Sede di lavoro: Borbona (RI)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud
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23/06/2026
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