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AUTISTA PAT. C/CQC  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, IMOLA (BO)

Settore:

Trasporti e logistica

Ruolo:

Trasporti

Data ultimo aggiornamento: 07/07/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati


Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per azienda alimentare

AUTISTA CONSEGNATARIO PAT. C-CQC



La risorsa ha maturato esperienza e ha buona conoscenza del territorio di Bologna e della Romagna ed utilizzerà il mezzo aziendale

Requisiti: esperienza nel ruolo

Automunito


Orario di lavoro: full time


Si offre: iniziale contratto di somministrazione scopo assunzione


Livello 4° CCNL COMMERCIO RAL 25K


Sede di Lavoro: Imola (Bo)


Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it TEL 0510706010

Con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

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Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per un'azienda cliente operante nel settore dei trasporti ricerca una figura da inserire come AUTISTA PATENTE CQC e D presso MEDESANO e SAN SECONDO PARMENSE (PR).   La risorsa si occuperà di: - utilizzo scuolabus seguendo le tratte; - consegna veicolo alla rimessa terminata turnazione; - controllo biglietti e contingentamento entrata.   SI OFFRE: - contratto part time 30 ore settimanali; - inserimento immediato; - contratto a tempo determinato, 3 mesi iniziali;   SI RICHIEDE: - Minima esperienza pregressa nella mansione; - Patente CQC, D in corso di validità; - Disponibilità immediata.   CCNL: CCNL Autoferrotranvieri - livello 140 - 1.500 euro mensili, 11,50 euro lordi l'ora RAL: 18.000/19.000 euro Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su turni all'interno della fascia oraria dalle 6:00 alle 15:00, 1/2 giorni di riposo variabile. Luogo di lavoro: Medesano e San Secondo Parmense(PR).   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
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10/07/2026
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PIAZZALISTA PATENTE C/E

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08/07/2026

ADDETTO/A ALLA MOVIMENTAZIONE E ALLESTIMENTO AUTO

Italia, Emilia-Romagna, SAN POLO DI TORRILE - STAFF SPA empImg

Staff S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, ricerca per un'importante azienda del settore trasporti con sede a San Polo di Torrile un/una:     ADDETTO/A ALLA MOVIMENTAZIONE E ALLESTIMENTO AUTO     Entrerai a far parte di un contesto organizzato e ti occuperai della gestione delle vetture all'interno del parco auto. Di cosa ti occuperai? - Movimentazione delle auto all'interno del piazzale. - Posizionamento, parcheggio e gestione dei flussi delle vetture. - Allestimento delle auto prima della consegna. Chi stiamo cercando? - Possesso della patente B. - Automunito/a. - Precisione, affidabilità e attenzione nello svolgimento delle attività. Cosa offriamo - Retribuzione lorda mensile di 1.750 €. - CCNL Trasporti Merci e Logistica. - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00. - Sede di lavoro: San Polo di Torrile (PR). Se cerchi un impiego stabile, con orari regolari e in un ambiente dinamico, inviaci la tua candidatura! I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile sul sito Staff S.p.A. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere ed è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro – Sez. I (Aut. Min. Prot. n. 39/0011781). Cosa offriamo - Retribuzione lorda mensile di 1.750 €. - CCNL Trasporti Merci e Logistica. - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00. - Sede di lavoro: San Polo di Torrile (PR).
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02/07/2026

Autista patente B

Italia, Emilia-Romagna, SAN POLO DI TORRILE - WinTime SpA empImg

WinTime S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma – ricerca per importante azienda cliente operante nel settore automotive: Addetti/Addette alla Movimentazione e Rifinitura Veicoli Le risorse selezionate verranno inserite all'interno di un ampio parco auto e si occuperanno di attività legate alla gestione, movimentazione e rifinitura estetica dei veicoli. In particolare, le mansioni previste includono: - Spostamento e posizionamento dei veicoli all'interno dell'area aziendale; - Attività di pulizia, lucidatura e rifinitura dei veicoli; - Montaggio di optional e accessori; - Controlli visivi e funzionali finali per garantire gli standard qualitativi richiesti. Requisiti richiesti: - Possesso della patente di guida categoria B in corso di validità; - Buona padronanza nella guida di autoveicoli, anche in spazi ristretti; - Precisione, cura per i dettagli e senso di responsabilità nel trattare veicoli nuovi; - Flessibilità oraria e attitudine al lavoro in team. Si offre: - Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe; - Inserimento in un contesto dinamico e ben organizzato, con opportunità di crescita nel settore - Inquadramento livello 6 CCNL Autotrasporti Merci e Logistica   Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:00 alle 16:30, con 30 minuti di pausa. È richiesta disponibilità a svolgere straordinari giornalieri e al lavoro anche il sabato, in base alle esigenze aziendali. Luogo di lavoro: San Polo di Torrile (PR).   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. *testo nascosto*3 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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02/07/2026

AUTISTA C + CQC

Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Humangest S.p.A. empImg

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente un/a: AUTISTA PATENTE C + CQC.   Requisiti richiesti - Patente C e CQC in corso di validità; - Esperienza, anche minima, nella mansione; - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità; - Disponibilità immediata o in tempi brevi.   Mansioni - Conduzione di mezzi aziendali per il trasporto merci; - Carico e scarico della merce, se richiesto; - Verifica della documentazione di trasporto; - Cura e controllo del mezzo affidato; - Rispetto delle normative in materia di sicurezza e circolazione stradale.   Orario di lavoro Orario full-time, dal lunedì al venerdì: 8:30 - 12:30; 14:30 - 18:30 e sabato 8:30 - 12:30 Soffre - Inserimento con contratto regolato dal CCNL Commercio; - Inquadramento al 4° o 5° livello, in base all'esperienza del candidato; - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €25.000 e €30.000   Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE).   #centronord   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  
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30/06/2026
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