Sales Consultant
Sede
Italia, Emilia-Romagna, Piacenza
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 07/07/2026 2026-10-07
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per il potenziamento della propria filiale di Piacenza, ricerca un/una Commerciale – Settore Risorse Umane.
La risorsa, inserita all'interno della filiale di Piacenza, sarà responsabile dello sviluppo commerciale del territorio di competenza e della gestione delle relazioni con i clienti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di crescita della filiale.
Principali responsabilità
- Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di scouting commerciale e prospezione del territorio;
- Acquisire nuovi clienti, promuovendo i servizi offerti da Humangest e costruendo relazioni commerciali solide e durature;
- Gestire l'intero processo di vendita dei servizi di somministrazione di lavoro e di ricerca e selezione, dalla fase di contatto iniziale fino alla definizione dell'accordo commerciale;
- Analizzare i fabbisogni organizzativi e di personale delle aziende clienti, individuando le soluzioni più efficaci e personalizzate;
- Predisporre offerte commerciali, negoziare le condizioni contrattuali e finalizzare gli accordi nel rispetto delle politiche aziendali;
- Monitorare la qualità del servizio erogato, collaborando costantemente con il team di Ricerca e Selezione al fine di garantire la piena soddisfazione del cliente;
- Sviluppare e consolidare il network territoriale attraverso il coinvolgimento di enti, associazioni di categoria, istituzioni e partner locali;
- Pianificare e organizzare le attività commerciali nel rispetto dei KPI aziendali, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di budget assegnati.
Requisiti
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro, società di servizi HR o realtà operanti nel settore dei servizi alle imprese;
- Spiccato orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi;
- Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali;
- Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità;
- Autonomia, proattività e spirito d'iniziativa;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Sede di lavoro: Piacenza (PC)
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato o indeterminato, commisurato all'esperienza;
- CCNL Terziario – Commercio;
- RAL compresa tra 25.000 € e 32.000 €, in base all'esperienza e alle competenze.
Benefit
- Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi;
- Auto aziendale a uso promisuo;
- Piano di welfare aziendale;
- Copertura assicurativa per il dipendente e il nucleo familiare;
- Birthday Off & Gift;
- Buoni pasto del valore di € 7,00 per ogni giornata lavorata;
- Percorso di onboarding e formazione continua;
- Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone.
Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373
SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro.
#centronord
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Salario lordo mensile: EUR 1200 - 1600
Gestisce altre persone: No
Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
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Nuovo!
HR Recruiter - Stage interno
Emilia-Romagna, Piacenza - Adecco Italia
Profilo Sei appassionato/a del mondo HR e vuoi mettere alla prova le tue capacita? Candidati alla nostra offerta! Siamo alla ricerca di un brillante e motivato candidato/a per uno stage presso la nostra filiale di Piacenza come HR Recruiter . La figura affianchera il team nella gestione del processo di selezione e nella relazione con i candidati, acquisendo competenze operative nell'ambito delle risorse umane. L'ambiente di lavoro e' organizzato, strutturato e orientato alla collaborazione, con un affiancamento continuo da parte di personale esperto. Responsabilita Affiancare il team HR durante i colloqui di selezione, supportando la gestione operativa degli appuntamenti e della relazione con i candidati. Gestire il database delle candidature ricevute, curando l'inserimento, l'aggiornamento e l'archiviazione dei profili in modo ordinato e puntuale. Monitorare le candidature per le posizioni aperte, assicurando un corretto flusso informativo tra candidati, azienda e funzione risorse umane. Supportare le attivita legate alla contrattazione, collaborando alla predisposizione della documentazione e allo scambio di informazioni con i candidati selezionati. Collaborare alla gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidati selezionati, garantendo continuita comunicativa e rispetto delle procedure interne. Skill e Professionalita Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche o umanistiche, con interesse specifico per l'ambito delle risorse umane e della selezione del personale. Ottima conoscenza del pacchetto Office, con utilizzo di strumenti come Word, Excel e PowerPoint per la gestione di documenti e reportistica. Buona dimestichezza con Internet Explorer e altri browser di navigazione, per la consultazione di annunci e la gestione delle piattaforme di recruiting online. Spiccata dinamicita e intraprendenza, con capacita di adattarsi a contesti operativi variabili e di gestire piu attivita in parallelo in modo organizzato. Informazioni Aggiuntive Lo stage avra una durata di 6 mesi, prevede un rimborso spese mensile di 450 euro, in linea con quanto sancito dalla regione Emilia Romagna, piu buoni pasto giornalieri. Categoria legale: impiegato. CCNL: Commercio. Orario di lavoro: lun-ven 9.00-13.00, 14.00-18.00 Se sei interessato/a a questa opportunita di stage come HR Recruiter, candidati alla nostra offerta. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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11/07/2026
Nuovo!
HR GENERALIST
Emilia-Romagna, Parma - STAFF SPA
Staff S.p.A. – Agenzia per il Lavoro aut Min. Prot. 39/0011781, filiale di Parma, ricerca per ampliamento dell'organico interno una risorsa da inserire in stage come:
HR GENERALIST
ΠCosa farai
Entrerai a far parte di un team dinamico e verrai affiancato/a nelle principali attività di filiale, tra cui:
- Front office e accoglienza dei candidati
- Supporto alle attività amministrative
- Archiviazione documenti e contratti
- Gestione di email e telefonate
- Contatti telefonici e colloqui conoscitivi
- Preparazione delle schede candidati per l'invio alle aziende clienti
“ Chi cerchiamo
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
- Interesse e predisposizione per il mondo delle Risorse Umane
- Buone capacità relazionali e organizzative
Sede di lavoro: Parma – zona Eurotorri
˜ Orario: dal lunedì al venerdì, 9.00–13.00 / 14.00–18.00
… Inizio: compatibile con la disponibilità del/la candidato/a
¼ Cosa offriamo
- Stage extracurriculare 3+3 mesi
-
Rimborso spese: 450 € netti/mese
Per candidarsi inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.P.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot. n° 39/0011781
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10/07/2026
Stage HR Administration Specialist - Parma
Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Adecco Italia Spa e' alla ricerca, per importante realta del settore del vetro, di una figura HR Administration Specialist da inserire in stage. In costante affiancamento al tutor aziendale e al team HR, la risorsa sara formata sulla gestione amministrativa del personale, apprendendo le dinamiche del CCNL e della normativa vigente.Nello specifico: Gestione del ciclo di vita del dipendente: Supporto nella gestione delle anagrafiche del personale e della documentazione relativa a assunzioni, cessazioni e trasformazioni contrattuali. Presenze e Payroll Control: Apprendimento del monitoraggio delle presenze, gestione delle assenze (malattie, infortuni, permessi) e controllo dei cedolini paga in collaborazione con il provider esterno. Adempimenti normativi e Comunicazioni: Supporto nella predisposizione e nell'invio delle comunicazioni obbligatorie (Unilav) agli enti competenti (INPS, INAIL). Welfare e Relazioni: Supporto amministrativo nella gestione dei benefit aziendali e del welfare, e nei contatti con i partner esterni (consulenti del lavoro, studi paghe, agenzie per il lavoro). Reportistica e Supporto ai dipendenti: Assistenza nella redazione della reportistica HR e nel fornire prime risposte ai dipendenti su tematiche amministrative semplici.Requisiti: Titolo di studio: Laurea (anche triennale) in discipline economiche, giuridiche, consulenza del lavoro o scienze politiche/sociali; : Forte interesse e una buona base teorica di diritto del lavoro e normativa giuslavoristica (es. esami universitari o master dedicati); Buona dimestichezza con il Pacchetto Office, in particolare con Excel. La conoscenza (anche accademica) di gestionali HR (es. Zucchetti) costituisce un plus; Precisione, massima riservatezza nella gestione dei dati sensibili, attitudine al lavoro in team e buone capacita relazionali. Si Offre: Contratto: Stage di 6 mesi; Rimborso spese: 800€ al mese; Benefit: mensa gratuita.Orario e Luogo di Lavoro Orario: Full-time Sede: Parma Disponibilita oraria: Full Time
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08/07/2026
RECRUITING SPECIALIST- STAGE
Emilia-Romagna, CARPI - In Job S.p.A.
InJob SPA è un'Agenzia per il lavoro, specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001.
Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.
Per il nostro Career Center di Carpi selezioniamo
RECRUITING SPECIALIST- STAGE
Entra a far parte del nostro team e diventa nostro/a collega!
Mansioni
Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento:
- Pubblicazione annunci e primo screening candidature
- Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte
- Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze
- Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale
Requisiti
Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:
- Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico
- Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
-
Predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo:
- Inserimento con contratto di tirocinio di 3 mesi con indennità di rimborso e buoni pasto
- Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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08/07/2026
IMPIEGATO / A TIROCINIO RISORSE UMANE
Emilia-Romagna, cesena - Etjca S.p.a.
Etjca filiale di Cesena ricerca IMPIEGATO / A TIROCINIO RISORSE UMANE presso azienda a Cesena (FC).
Caratteristiche:
- domicilio limitrofo;
- padronanza lingua italiana;
- auto munito/a;
- necessario Diploma e gradito titolo di Laurea indirizzo Umanistico/Sociale/Giuridico;
- la risorsa sarà inserita in ufficio all'interno di un team consolidato e formata nell'apprendimento della mansione che prevede: prima accoglienza ai candidati, welcome call, screening dei curriculum, ricerca selezione e amministrazione del personale, approccio commerciale/consulenziale verso nuove aziende e verso i clienti già acquisiti del territorio;
- proattività, doti comunicative, organizzazione, motivazione e affidabilità;
- inquadramento: iniziale tirocinio della durata di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione;
- retribuzione: 450€ netti mensili + buoni pasto giornalieri di 7€ per ogni giornata di presenza;
- orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 9-13 / 14-18, NO WEEKEND;
- zona di lavoro: Cesena (FC).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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04/07/2026
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