JUNIOR BUSINESS ANALYST
Sede
Italia, Emilia-Romagna, CASTELVETRO DI MODENA
Settore:
Altro
Ruolo:
Amministrazione/Paghe
Data ultimo aggiornamento: 07/07/2026 2026-10-07
attività
Descrizione annuncio
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
CASTELVETRO DI MODENA (MO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, Filiale di Modena, ricerca JUNIOR BUSINESS ANALYST per realtà industriale operante nel settore ceramico.
Attività:
- Supporto nella gestione e nell'aggiornamento delle anagrafiche di prodotto all'interno del gestionale SAP;
- Collaborazione nella manutenzione di distinte base, cicli di lavorazione e dati tecnici a supporto della produzione;
- Affiancamento nelle attività di analisi dei processi produttivi e monitoraggio della qualità dei dati di sistema;
- Supporto nell'avanzamento degli ordini di produzione e nell'analisi di eventuali criticità operative;
- Elaborazione di report periodici e raccolta dati finalizzati alle attività di controllo di gestione;
- Interfaccia costante con le funzioni produttive, logistiche, amministrative e di controlling.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, Economia o discipline affini;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
- Interesse per i processi industriali, i sistemi gestionali ERP e l'analisi dei dati;
- Predisposizione al lavoro in team e al confronto con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.
Offerta:
- Orario di lavoro: full time
- Possibilità di 1 giorno di smart working a settimana
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Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Sede di lavoro: Vignola (MO)
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 16.30 con 30 minuti di pausa
Mansioni:
- Gestione di un team di 4 risorse
- Gestione della contabilità generale e della prima nota.
- Gestione Crediti e Rapporti con Clienti
- Gestione Fornitori e Pagamenti
- Pianificazione e gestione delle principali scadenze fiscali e tributarie
- Gestione degli adempimenti verso Agenzia delle Entrate, Entratel, DURF e conservazione digitale della documentazione fiscale.
- Collaborazione con l'ufficio paghe e studio commercialista
Informazioni aggiuntive:
- Non è previsto lo smart working; è pertanto richiesta la presenza in sede.
- È necessario essere autonomi negli spostamenti per raggiungere il luogo di lavoro.
- L'inserimento è previsto nel più breve tempo possibile.Requisiti
? Diploma in Ragioneria o laurea in Economia/Amministrazione aziendale
? Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruolo analogo presso aziende strutturate o studi commercialisti
? Padronanza dei principali gestionali contabili
? Conoscenza della piattaforma Entratel e dei servizi telematici dell'Agenzia delle Entrate
? Conoscenza della normativa IVA, delle ritenute d'acconto e degli adempimenti fiscali periodici
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? Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)
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07/07/2026
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impiegato / impiegata junior risorse umane
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Fascia di RAL:
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la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiu Spa, Divisione Facility, sta cercando una risorsa da inserire all'interno del Dipartimento HR di un'importante azienda cliente, con l'obiettivo di supportare e sviluppare i processi legati alla gestione delle risorse umane.
Attività previste dalla mansione:
attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro, sia per il personale interno che per quello legato agli appalti, curando le comunicazioni e la documentazione necessaria;
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Requisiti:
Diploma o Laurea in ambito umanistico o affine;
buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
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disponibile a effettuare trasferte occasionali e ti piace lavorare in team.
Contratto a tempo determinato Iniziale;
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Un ambiente stimolante e collaborativo
RAL offerta 22-24K
Sede di lavoro: Bologna Zola Predosa
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07/07/2026
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Orario:
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Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, Sezione Politiche Attive ricerca per importante azienda del settore ceramico una risorsa impiegatizia afferente alle CATEGORIE PROTETTE L.68/99
La risorsa verrà inserita sulla base del titolo di studi nei seguenti reparti:
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Orario:
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Fascia di RAL:
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la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu, filiale di Castel Maggiore, ricerca per importante azienda cliente la figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE
La risorsa sarà responsabile dell'intero processo di Accounting Receivables e si occuperà delle seguenti attività:
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- predisposizione file RIBA da inviare alla banca
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Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:
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Stage HR Recruiter - Cesena
Emilia-Romagna, CESENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CESENA (FC)
Tipo di contratto:
Tirocinio/Stage
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento del proprio organico interno, ricerca 1 Recruiter da inserire nella filiale di Cesena, con un percorso formativo di Stage, con inizio nel mese di Settembre 2026.
Perché candidarti
Sarà un percorso di formazione strutturato in cui investiremo tempo, competenze e risorse per insegnarti il mestiere dell'HR Recruiter. Lavorare in un'Agenzia per il Lavoro significa avere una visione a 360° del mercato del lavoro, confrontandoti con settori, ruoli e contratti diversi.
Sarai affiancato/a passo passo da recruiter esperti/e e, al termine del percorso, saprai gestire in autonomia i principali processi di filiale.
Cerchiamo una persona interessata a intraprendere un percorso di formazione intensivo, pronta a impegnarsi e investire tempo ed energie per crescere professionalmente. Noi ti daremo formazione di qualità, affiancamento costante e visibilità sul mercato; tu porterai motivazione, curiosità e determinazione.
In particolare, ti formerai e diventerai progressivamente autonomo/a nel:
- Gestire l'intero processo di Ricerca e Selezione, dalla raccolta delle job description alla presentazione delle candidature ai clienti.
- Pubblicare annunci e svolgere screening mirati dei curricula.
- Organizzare colloqui e coordinare le attività di front office.
- Supportare la gestione e l'amministrazione del personale in somministrazione.
- Coltivare e consolidare i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti.
Requisiti
Requisiti:
- Laurea in ambito umanistico o economico.
- Ottime capacità comunicative e ascolto attivo.
- Attitudine consulenziale e orientamento al risultato.
Si offre:
- Stage finalizzato all'assunzione
- Rimborso Spese di 600 euro
- Buoni pasto da 10€ al giorno
- Sportello psicologico gratuito
- Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
- Un ambiente inclusivo e orientato alla crescita
Orario: Full time ? 40 ore settimanali
Lunedì?Venerdì | 09:00?13:00 / 14:00?18:00
Sede di lavoro: Cesena.
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04/07/2026
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