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ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO LEGNO  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, GUASTALLA

Settore:

Industria del legno

Ruolo:

Produzione/Operations

Data ultimo aggiornamento: 07/07/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Humangest Spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente operante nel settore legno e arredamento un/una:


ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO LEGNO


La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di assemblaggio e montaggio di componenti in legno destinati al settore arredamento.

La risorsa si occuperà di:

  • Assemblaggio manuale di componenti in legno;
  • Montaggio di parti e strutture secondo le indicazioni tecniche ricevute;
  • Utilizzo di strumenti da banco per le attività di assemblaggio;
  • Controllo visivo del prodotto finito e verifica della qualità del lavoro svolto;
  • Supporto alle attività di produzione del reparto.

Requisiti richiesti:

  • Buona manualità e precisione nelle attività di montaggio;
  • Preferibile esperienza, anche breve, in produzione o nel settore legno/arredamento;
  • Dimestichezza nell'utilizzo di strumenti da banco;
  • Attitudine al lavoro in team e attenzione alla qualità del prodotto.

Cosa offriamo:

  • Inserimento in un contesto produttivo strutturato;
  • Possibilità di acquisire e consolidare competenze nel settore legno/arredamento;
  • Contratto secondo CCNL Legno e Arredamento Industria.

Sede di lavoro: Guastalla (RE)

Orario di lavoro: Full time giornaliero, dal lunedì al venerdì.

Inquadramento: Operaio – AE1 CCNL Legno e Arredamento Industria, retribuzione lorda mensile di Euro 1.733,85

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

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Il nostro cliente è una solida realtà aziendale operante nel settore dell'arredamento industriale. Per ampliamento dell'organico ci ha incaricati della selezione di un/una:   MANUTENTORE ELETTRICO / ELETTRONICO   La risorsa individuata sarà inserita all'interno del team di manutenzione e, a diretto riporto del responsabile, si occuperà di garantire la massima efficienza e sicurezza degli impianti di produzione e dei macchinari industriali. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - Manutenzione di macchinari e impianti di produzione. - Ricerca dei guasti e controlli periodici per prevenire anomalie e blocchi dei macchinari. - Supporto nella programmazione e pianificazione della manutenzione periodica e preventiva.   Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni: - Esperienza pregressa nella mansione - Competenze in ambito elettrico, elettronico e automazione su macchine industriali. - Conoscenza del funzionamento delle macchine CNC e delle tecniche diagnostiche per la rilevazione dei guasti. - Buona autonomia nella ricerca guasto e nella lettura di schemi elettrici. - Preferenziale conoscenza della programmazione PLC. - Flessibilità, ottima capacità di lavorare in squadra. - Disponibilità al lavoro su turni.   Luogo di lavoro: Rimini (RN), Orario di lavoro: Full-time su turni: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 dal Lunedì al Venerdì. È richiesta la disponibilità al turno notturno in caso di necessità. Tipologia contrattuale: Si offre contratto a tempo determinato a scopo assuntivo. Pacchetto retributivo a budget: CCNL settore Legno e Arredamento per 13 mensilità; Retribuzione Annua Lorda € 28.000 – 30.000     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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02/07/2026
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08/07/2026
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