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Addetto/a Sviluppo Campionario Ricami  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, Carpi

Settore:

Industria tessile/Abbigliamento

Ruolo:

Produzione/Operations

Data ultimo aggiornamento: 08/07/2026

attività 

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Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ricamificio NBM, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:

Addetto/a Sviluppo Campionario Ricami

La figura, inserita all'interno di un ricamificio industriale, specializzato nella realizzazione di ricami per brand di abbigliamento di lusso, dovrà raggiungere una preparazione e conoscenza tecnica della fase di svolgimento del ricamo. Affiancherà lo staff dell'ufficio campionario nello svolgimento quotidiano delle attività per il raggiungimento degli obbiettivi progettuali del reparto.

Responsabilità:

  • Interfacciarsi con i diversi reparti contribuendo al corretto avanzamento delle attività di campionario, monitorando il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste.
  • Supportare il responsabile di Campionario e di sviluppo Commerciale per assicurare il flusso costante e strutturato di informazioni sui progetti in corso, collaborando alla pianificazione e la logistica delle attività di Campionario.
  • Analizzare e verificare le informazioni ricevute, identificando eventuali criticità e attivandosi tempestivamente per risolverle in sinergia con i team coinvolti.
  • Collaborare all'avanzamento dell'intero processo di sviluppo dei prototipi e dei campioni, intervenendo in modo efficace per garantire l'avanzamento dei lavori.

Requisiti:

  • Diploma/Laurea in ambito tessile e moda;
  • Preferibile esperienza nel settore ricami;
  • Spiccate competenze relazionali e gestione dello stress;
  • Proattività e dinamicità;
  • Precision e forte attenzione ai dettagli;
  • Flessibilità e capacità di adattamento;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
  • Buona conoscenza lingua inglese

Inquadramento: Tempo determinato - 3° livello

CCNL: Industria Abbigliamento

Fascia retributiva annua lorda: 22.000 - 25.000 euro

Sede di lavoro: Carpi (MO)


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Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ricami NBM, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:   Ricamatore/Ricamatrice Il Ricamatore è una figura esperta nella realizzazione di ricami su diversi materiali e capi, con esperienza nel corretto utilizzo delle macchine e delle tecniche di ricamo.   Principali attività assegnate - Realizzare ricami con macchine elettroniche multiteste e/o mano-macchina su capi, nel rispetto degli standard qualitativi del Cliente. - Gestire e monitorare macchine da ricamo industriali. - Garantire la qualità del lavoro eseguito, individuando e segnalando eventuali difformità. - Seguire correttamente le indicazioni relative alle produzioni affidate.      Principali requisiti - Diploma di studi o percorso inerente alla mansione; - Esperienza pregressa nella mansione; - Esperienza nel settore produzione ricami; - Conoscenza dei processi di produzione dei ricami.                                                                      Inquadramento: Tempo determinato - 3° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 25.000 euro Luogo di lavoro: Carpi (MO)    
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Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Divisione International Promo Studio, siamo alla ricerca di un/a: Responsabile Prototipia La risorsa sarà Responsabile della gestione e del coordinamento delle attività del reparto di prototipia interno, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche di consegna e degli obiettivi aziendali. Opererà a stretto contatto con i reparti produttivi e le funzioni aziendali coinvolte nel processo di realizzazione del prototipo, contribuendo all'organizzazione del lavoro e al miglioramento continuo dei processi.   Principali responsabilità - Pianificazione e nell'organizzazione del reparto di prototipia. - Coordinare le risorse, monitorandone produttività e performance. - Verificare il corretto avanzamento delle lavorazioni nel rispetto delle tempistiche previste. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Requisiti - Esperienza maturata in reparto di prototipia del settore tessile/abbigliamento (DENIM). - Ottima conoscenza delle fasi di confezione. - Capacità di coordinamento del personale e organizzazione del lavoro. - Capacità di lettura di schede tecniche e documentazione di produzione. Competenze personali - Leadership e capacità di gestione del team. - Problem solving e orientamento al risultato. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Capacità organizzative e di pianificazione. - Flessibilità operativa e gestione delle priorità. - Ottime capacità relazionali e comunicative. Inquadramento Retribuzione compresa tra 45.000€ e 55.000€ RAL livello 5
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