Executive Assistant
Sede
Italia, Milano e provincia
Settore:
Altro
Ruolo:
Amministrazione/Paghe
Data ultimo aggiornamento: 08/07/2026 2026-10-08
attività
Descrizione annuncio
- Gestire l'agenda e gli appuntamenti del management, garantendo un'organizzazione ottimale.
- Coordinare viaggi e trasferte, occupandosi della logistica e delle prenotazioni.
- Preparare documenti e report aziendali per riunioni e presentazioni.
- Agire come punto di contatto tra il management e i vari dipartimenti aziendali.
- Gestire e archiviare la corrispondenza in entrata e in uscita.
- Organizzare meeting aziendali, assicurando che tutto sia predisposto nei tempi stabiliti.
- Supportare il management nella gestione di progetti specifici.
- Assicurarsi che le attività amministrative siano svolte con precisione e nei tempi richiesti.
A successful Executive Assistant dovrebbe avere:
- Diploma o laurea, preferibilmente in ambito amministrativo o gestionale.
- Esperienza pregressa in ruoli di segreteria o supporto al management.
- Ottima padronanza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata.
- Competenze avanzate nell'uso di strumenti informatici e software per l'ufficio.
- Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Flessibilità e capacità di gestire priorità multiple
Lo Studio, oltre ad essere leader di settore, ha esposizione internazionale ed è di grandi dimensioni.
- Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 60.000 EUR e 65.000 EUR annui.
- Buoni pasto inclusi.
- Ambiente di lavoro professionale e stimolante.
- Opportunità di collaborare con un team altamente qualificato.
- Ruolo strategico e di alta visibilità all'interno dell'azienda.
Non perdere l'occasione di candidarti per questa posizione di Executive Assistant nel settore industriale/manifatturiero!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Nuovo!
HR Recruiter
Emilia-Romagna, FAENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
FAENZA (RA)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca 1 risorsa da inserire all'interno della divisione TOR ? Top of Research, specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle Management, Top Management ed Executive, presso la sede di Faenza (RA).
La persona selezionata entrerà a far parte del team di consulenti HR con un percorso formativo in stage, acquisendo competenze specialistiche nell'Head Hunting e nella ricerca di profili altamente qualificati.
Di cosa ti occuperai
Affiancando i consulenti della divisione, avrai l'opportunità di supportare le attività di ricerca e selezione attraverso:
- Ricerca attiva (headhunting) e individuazione di candidati e candidate attraverso i principali canali di recruiting.
- Mappatura del mercato del lavoro e delle realtà aziendali di riferimento.
- Gestione e aggiornamento della pipeline di candidati e candidate.
- Screening dei CV e supporto nelle attività di selezione.
- Pubblicazione degli annunci e attività di recruiting dedicate a profili specialistici.
- Aggiornamento del database candidati e gestione della reportistica tramite gestionale interno.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo una persona curiosa, proattiva e orientata all'apprendimento, interessata a sviluppare competenze nel mondo dell'Executive Search e della consulenza HR.
Cosa offriamo
- Stage finalizzato all'inserimento in azienda.
- Rimborso spese di 600 € mensili.
- Buoni pasto del valore di 10 € per ogni giornata lavorata.
- Sportello psicologico gratuito.
- Formazione continua e affiancamento costante.
- Percorsi di crescita professionale all'interno della divisione.
- Un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato allo sviluppo delle persone.
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì, 09:00?13:00 | 14:00?18:00
Sede di lavoro
Faenza (RA)Requisiti
Sono richiesti:
- Interesse per i processi di ricerca e selezione del personale e per il mondo delle Risorse Umane.
- Interesse ad approfondire il tessuto imprenditoriale nazionale e i diversi settori di mercato.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Ottime capacità di ascolto, analisi e comunicazione, sia scritta sia orale.
- Precisione, spirito d'iniziativa e capacità organizzative.
- Predisposizione al lavoro di squadra e alla condivisione degli obiettivi.
...
15/07/2026
Nuovo!
Junior HR Recruiter - Divisione Sanità
Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MILANO (MI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter all'interno della Divisione Sanità di Milano.
La Divisione Sanipiù nasce con l'obiettivo di rispondere in maniera sempre più mirata alle esigenze specifiche del settore sanitario privato.
La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale:
-curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti,
-raccoglierà le job description,
-pubblicherà gli annunci,
-farà screening,
-svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati,
-curerà l'amministrazione dei somministrati.
Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo.
Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità e welfare.
Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00, smartworking 1 giorno a settimana e flessibilità oraria.
Luogo di lavoro: Milano, zona Repubblica.Requisiti
La candidatura ideale possiede:
- laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche,
- almeno 1 anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro
- forte motivazione a operare nel settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato.
...
15/07/2026
Nuovo!
Addetta/o alla registrazione rapportini
Lombardia, CAPRALBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CAPRALBA (CR)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
LavoroPiù Spa, ricerca per importante azienda edile del territorio un/una impiegata/o addetto/a alla registrazione rapportini.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico/amministrativo e si occuperà della compilazione e della gestione dei rapportini di cantiere, documenti giornalieri fondamentali per il monitoraggio dell'andamento delle attività e per il corretto controllo dei costi e della successiva fatturazione.
Principali responsabilità:
- raccolta, verifica e registrazione dei rapportini giornalieri di cantiere;
- inserimento e aggiornamento delle ore lavorate dal personale e del tempo impiegato da ciascun operaio;
- registrazione delle trasferte del personale;
- rilevazione e rendicontazione dei materiali utilizzati e delle relative quantità;
- monitoraggio dell'impiego di mezzi e macchinari, con registrazione delle ore di utilizzo;
- registrazione delle lavorazioni e delle attività svolte quotidianamente;
- segnalazione e registrazione di eventuali interruzioni dei lavori, ritardi, contestazioni o altre anomalie riscontrate in cantiere;
- collaborazione con gli uffici di competenza per garantire la correttezza dei dati a supporto del controllo dei costi e della fatturazione.
Requisiti
- precisione e attenzione ai dettagli;
- buone capacità organizzative e di gestione delle informazioni;
- dimestichezza con gli strumenti informatici e con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
...
15/07/2026
Nuovo!
Contabile
Lombardia, TREVIOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
TREVIOLO (BG)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, filiale di Bergamo, seleziona per azienda cliente un/una impiegato/impiegata amministrativa contabile per sostituzione maternità
Responsabilità
- contabilità generale
- ciclo attivo e ciclo passivo
- prima nota, incassi/pagamenti
- adempimenti fiscali (IVA, F24)
Si offre contratto iniziale in somministrazione, 4° livello CCNL Commercio + assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato, RAL 25000Requisiti
- Diploma ragioneria
- Pregressa esperienza nella mansione
- Team work, problem solving e precisione completano il profilo
- Disponibilità al lavoro full time 9:00 - 18:00
...
15/07/2026
Nuovo!
Addetto/a alla gestione del parco mezzi
Lombardia, CAPRALBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CAPRALBA (CR)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
LavoroPiù Spa, ricerca per importante azienda edile un/una addetto/a alla gestione del parco mezzi.
La risorsa selezionata si occuperà della gestione amministrativa e operativa del parco mezzi aziendale, composto da circa 200 veicoli. Nello specifico, sarà responsabile della rendicontazione e del monitoraggio di tutti gli aspetti legati alla flotta, tra cui:
- controllo e rendicontazione dei consumi;
- verifica delle scadenze di bollo e revisione;
- pianificazione e monitoraggio degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
- aggiornamento e gestione della documentazione relativa ai mezzi.
Per lo svolgimento delle attività utilizzerà il gestionale Track Position;
Requisiti
- Dimestichezza con gli strumenti informatici
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
- Pregressa esperienza nel ruolo
...
15/07/2026
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