ASSISTENTE DI DIREZIONE (m/f/nb)
Sede
Italia, Fermo
Settore:
Altro
Ruolo:
Amministrazione/Paghe
Data ultimo aggiornamento: 08/07/2026 2026-10-08
attività
Descrizione annuncio
Sei una persona precisa e ti piacciono le attività di organizzazione e gestione?
Randstad Italia ricerca per azienda cliente una figura come
ASSISTENTE DI DIREZIONE
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza
2 anniSei in possesso di questi requisiti?
ottima conoscenza della lingua inglese;
doti organizzative e di problem solving;
spiccate capacità relazionali;
autonomia nell'organizzazione del lavoro e nella gestione delle priorità.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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Nuovo!
HR SPECIALIST settore sanitario Monfalcone (GO)
Friuli Venezia Giulia, MONFALCONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MONFALCONE (GO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Sanipiù Padova - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca un/una RECRUITER per realtà operante nel settore socio sanitario a Monfalcone (GO).
La risorsa, riportando direttamente al referente HR, si occuperà di:
- definire le necessità aziendali, elaborare le job description e pubblicare annunci di lavoro;
- attività di screening CV e ricerca attiva di risorse;
- conduzione di colloqui di selezione e presentazione dei profili ai responsabili;
- supporto nel processo di onboarding, follow-up e gestione amministrativa delle risorse.
Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato con prospettive di trasformazione a tempo indeterminato. Sono inoltre previsti buoni pasto e un sistema di welfare aziendale.
Orario: full-time di 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia 9-18.
Zona di lavoro: Monfalcone (GO)Requisiti
- esperienza di 3 anni presso Agenzie Per il Lavoro o aziende del settore socio assistenziale;
- laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche;
- Master in ambito HR;
- conoscenza della normativa vigente in materia di contratti di lavoro (preferenziale)
- forte motivazione a operare nelle settore risorse umane nell'ambito sanitario;
- capacità di organizzazione del lavoro per priorità e scadenze;
- buona conoscenza del pacchetto Office;
- spiccate doti relazionali e comunicative;
- buone capacità di problem solving;
- doti di flessibilità e precisione.
...
10/07/2026
Nuovo!
CONTROLLER
Emilia-Romagna, CORIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CORIANO (RN)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa - filiale di Rimini - ricerca per azienda cliente
CONTROLLER
La risorsa si occuperà di:
Redigere budget e forecast
Elaborazione di report finanziari
Analisi costi-ricavi
Monitoraggio dei flussi di cassa e reportistica periodica.
Creazione report in PowerPoint o strumenti di BI
Si offre iniziale contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione. CCNL Commercio - Range ral 25.000€ - 32.000€
Requisiti
Conoscenza di contabilità analitica
Ottima conoscenza Excel; Power BI
Ottima conoscenza analisi dati.
Luogo di lavoro: Cerasolo
Orari di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì
...
10/07/2026
Nuovo!
Impiegato cat. protette
Veneto, SILEA - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda cliente sita in zona Silea, un profilo professionale da inserire in qualità di:
Impiegato part time cat. protette
Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di:
- Registrare all'interno del gestionale d i rapportini dì produzione;
- Stampare etichette di prodotti acquistati;
- Inserire ddt dei fornitori.
Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- Esperienza in ambito impiegatizio all'interno di aziende di rpoduzione.
Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato
Retribuzione lorda: 800-1200 euro. CCNL Terziario confcommercio
Disponibilità lavorativa: Part time
Luogo di lavoro: Silea
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Salario mensile: EUR 800 - EUR 1200
Anni di esperienza: 1-2 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio
Patente: B
...
10/07/2026
Nuovo!
HR Specialist settore sanitario Padova (PD)
Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PADOVA (PD)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Sanipiù Padova - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca un/una RECRUITER per realtà operante nel settore socio sanitario sita a Padova (PD).
La risorsa, riportando direttamente al referente HR, si occuperà di:
- definire le necessità aziendali, elaborare le job description e pubblicare annunci di lavoro;
- attività di screening CV e ricerca attiva di risorse;
- conduzione di colloqui di selezione e presentazione dei profili ai responsabili;
- supporto nel processo di onboarding, follow-up e gestione amministrativa delle risorse.
Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato con prospettive di trasformazione a tempo indeterminato. Sono inoltre previsti buoni pasto e un sistema di welfare aziendale.
Orario: full-time di 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia 9-18.
Zona di lavoro: Padova (PD)Requisiti
- esperienza di 3 anni presso Agenzie Per il Lavoro o aziende del settore socio assistenziale;
- laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche;
- Master in ambito HR;
- conoscenza della normativa vigente in materia di contratti di lavoro (preferenziale)
- forte motivazione a operare nelle settore risorse umane nell'ambito sanitario;
- capacità di organizzazione del lavoro per priorità e scadenze;
- buona conoscenza del pacchetto Office;
- spiccate doti relazionali e comunicative;
- buone capacità di problem solving;
- doti di flessibilità e precisione.
...
10/07/2026
Nuovo!
HR Coordinator Payroll/Administration
Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VICENZA (VI)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Per realtà industriale strutturata operante nel settore tessile/pelletteria, Lavoropiù SpA è alla ricerca di un/una HR Coordinator con solida esperienza nell'amministrazione del personale, con focus su paghe e gestione presenze.
La figura riporterà direttamente al CFO e funzionalmente all'Head of HR Manufacturing Italia, rappresentando un punto di riferimento per i dipendenti e contribuendo all'efficienza dei processi HR.
Responsabilità principali
- Gestione Presenze e Assenze
Monitoraggio quotidiano delle timbrature e del sistema presenze
Gestione ferie, permessi, malattie, maternità/paternità, infortuni
Supporto ai dipendenti su orari, turni e giustificativi
- Elaborazione Paghe e Contributi
Raccolta e verifica dei dati per l'elaborazione delle buste paga
Interfaccia con studio paghe esterno
Controllo delle bozze cedolini nel rispetto del CCNL Tessile e Pelletteria
Gestione pratiche INPS/INAIL con il consulente del lavoro
Supporto alla reportistica su costo del lavoro
- Amministrazione del Personale
Gestione del ciclo di vita del dipendente (assunzione ? cessazione)
Aggiornamento database e fascicoli HR nel rispetto del GDPR
Gestione variazioni contrattuali e comunicazioni obbligatorie (UNILAV, ecc.)
- Supporto HR e collaborazione interna
Analisi dati HR (presenze, straordinari, costi)
Supporto a selezione, formazione e sviluppo
Interfaccia con HR e responsabili di funzione
Miglioramento continuo dei processi HRRequisiti
- Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi
- Ottima conoscenza del CCNL Tessile e Pelletteria
- Competenze in diritto del lavoro, previdenza e fiscalità
- Esperienza con sistemi presenze e HRIS (es. Workday)
- Ottima conoscenza di Excel (pivot, funzioni avanzate)
- Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
- Inserimento in contesto industriale strutturato e dinamico
- Ruolo centrale nei processi HR
- Possibilità di crescita e sviluppo professionale
...
10/07/2026
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