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ADDETTO/A AL MAGAZZINO  

Sede

Italia, Friuli Venezia Giulia, DIGNANO

Settore:

Altro

Ruolo:

Logistica/Magazzino

Data ultimo aggiornamento: 08/07/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Sei una persona precisa, organizzata e ti piace lavorare in un magazzino ben ordinato?


During S.p.A., filiale di Udine, è alla ricerca di UN/UNA ADDETTO/A AL MAGAZZINO per un'azienda cliente del settore logistico/industriale.


Di cosa ti occuperai:


  • Etichettatura e gestione di tutto il materiale a magazzino
  • Inventari periodici e movimentazioni sul gestionale
  • Controllo giacenze e segnalazione di eventuali discrepanze
  • Gestione prelievi materiali e accessi al magazzino
  • Alimentazione dello spaccio interno su richiesta
  • Cura e ordine delle aree esterne dedicate alla raccolta differenziata
  • Collaborazione con i colleghi per eventuali sostituzioni


Orario: Full time a giornata

si richiede:
  • conoscenza della lingua italiana
  • disponibilità immediata
  • esperienza nella mansione
  • patentino del muletto

Attendiamo la tua candidatura!


RAL da 25000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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Per strutturata realtà manifatturiera si seleziona un magazziniere che si occuperà della movimentazione dei materiali tramite carroponte e carrello elevatore, garantendo corrette giacenze e supportando le attività di carico/scarico e spedizione. Seguirà inoltre la gestione dei DPI, gli inventari, l'inserimento dati a gestionale e il monitoraggio delle attività di ditte esterne. Luogo di lavoro: CIVIDALE DEL FRIULI (UD) Orario: full time a giornata (08.00 - 17.00) Contratto: tempo indeterminato RAL: da 27.000€ a 32.000€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale - Esperienza come magazziniere - Patentino per conduzione carrello elevatore - Preferibile attestato per conduzione carroponte - Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel RAL da 27000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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