IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI

Sede

Italia, Piemonte, Gozzano

Settore:

Industria metalmeccanica

Ruolo:

Acquisti/Approvvigionamento

Data ultimo aggiornamento: 09/07/2026 2026-10-09

Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.

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Lavoro Mio Spa, filiale di Borgomanero, cerca: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI

La risorsa verrà inserita nell'ufficio acquisto e nello specifico si occuperà di:

- Pianificazione degli acquisti con gestionale Microsoft Dynamics NAV

- Gestione dei flussi e di logistica del materiale d'acquisto

- Gestione ed ottimizzazione delle scorte

- Calcolo dei tempi di consegna e supporto all'ufficio pianificazione della produzione/ufficio commerciale.

- ricerche ed analisi di mercato relative agli acquisti

- Trattative con i fornitori

REQUISITI:

- Laurea in ingegneria gestionale (preferenziale) o equivalente

- Conoscenza approfondita dei processi di acquisto nel settore della rubinetteria/valvolame in ottone

- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3/5 anni

- Conoscenza del gestionale Microsoft Dynamics NAV (preferenziale)

- Ottime capacità di problem solving e di coordinamento delle persone

- Iniziativa personale, capacità di lavorare in gruppo con metodo di lavoro ben strutturato

- Durata del contratto e retribuzione saranno commisurati in base all'esperienza

-Luogo di lavoro: Gozzano

-Orario di lavoro: su giornata full time da lunedì a venerdì

Verranno contattati esclusivamente i candidati in linea con i requisiti richiesti.

Il presente annuncio è rivolto indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977 sulla 'Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro.

#LMBORGOMANERO

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona IMPIEGATO / A UFFICIO ACQUISTI TECNICI per azienda italiana operante nel settore della progettazione e produzione di macchine automatiche industriali Mansioni La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Acquisti Tecnico e si occuperà di: - Gestione delle richieste d'offerta ai fornitori - Emissione e gestione degli ordini di acquisto - Approvvigionamento dei materiali per prototipi e lotti di produzione in serie - Utilizzo delle logiche MRP per la pianificazione degli acquisti - Monitoraggio delle consegne e sollecito fornitori - Negoziazione di prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna - Gestione e verifica dei termini di pagamento in coordinamento con la contabilità - Collaborazione con Produzione per garantire la disponibilità dei materiali - Supporto al magazzino e collaborazione con il magazziniere per il picking dei materiali - Supporto operativo al magazzino in caso di necessità - Partecipazione alle attività di inventario annuale in coordinamento con la contabilità ‰ La selezione tecnica dei fornitori viene definita dall'Ufficio Tecnico: la risorsa si occuperà della gestione operativa, commerciale e amministrativa degli acquisti. Requisiti - Conoscenza obbligatoria della lingua inglese (scritta e parlata) - Capacità di lettura base/intermedia di disegni tecnici 2D - Esperienza anche minima in aziende metalmeccaniche - Familiarità con lavorazioni meccaniche, carpenteria o componentistica industriale - Conoscenza delle logiche MRP, distinte base e approvvigionamento - Esperienza nella gestione ordini, RFQ e rapporti con fornitori - Background tecnico e conoscenza del contesto produttivo industriale - Capacità di interfacciarsi con fornitori e funzioni aziendali interne - Attitudine operativa e orientamento all'organizzazione del lavoro Caratteristiche dell'offerta - Contratto a tempo indeterminato - Ral indicativa 28.000 - 32.000€ - CCNL metalmeccanico - Luogo di lavoro: Zevio (VR) - Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

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