Electronic Hardware Engineer (M/F)  

• Progettazione e sviluppo di sistemi di elettronica (di potenza e/o standard) per applicazioni industriali.
• Progettazione elettronica nel campo dei dispositivi di controllo, electric drives.
• Progettazione hardware per elettronica di segnale, microcontrollori e signal electronics.
• Identificazione di nuovi componenti e strategie per lo sviluppo prodotto.
• Collaborazione con fornitori e partner esterni.
• Validazione dei prototipi.
• Gestione dei test EMI-EMC sui prodotti sviluppati.

Il/la Candidato ideale per il ruolo di Electronic Hardware Engineer è in possesso dei seguenti requisiti:

• Conoscenza di software per la progettazione PCB come Altium Designer o equivalenti.
• Esperienza nel settore della power electronics, ad esempio Inverters per il motion control.
• Approfondita conoscenza delle misure elettriche ed elettroniche.
• Buona conoscenza delle normative di settore.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di lavorare in autonomia.
• Capacità di lavorare in team.
• Disponibilità a trasferte presso sedi esterne.
• Approfondita conoscenza della letteratura tecnica.

L'azienda è una realtà di medie dimensioni, modernamente organizzata, parte di un gruppo internazionale. L'azienda è riconosciuta per la sua capacità di innovazione e per l'impegno nella realizzazione di soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La sede si trova a Ponte di Nanto, in provincia di Vicenza.

• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 40.000 e 50.000 EURO.
• Flessibilità oraria e smart-working 1 giorno a settimana.
• Pranzo in ristorante pagato dall'azienda.
• Possibilità di lavorare in un'azienda con un forte focus sull'innovazione.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche.
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla collaborazione.

Se sei interessato a questa posizione di Ingegnere Elettronico a Ponte Di Nanto, ti invitiamo a presentare la tua candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.