HR ADMINISTRATOR
Siège
Italie, Émilie-Romagne, GATTATICO
Secteur:
Autre
Poste:
Ressources humaines
Date de la dernière mise à jour: 20/07/2026 2026-10-20
activités
Description de l'emploi
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During SPA, filiale Parma Est, cerca per azienda cliente con sede a Campegine (RE):
un/una HR ADMINISTRATOR
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente;
- Predisposizione, redazione e gestione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
- Elaborazione e monitoraggio della documentazione contrattuale, garantendo il rispetto delle normative vigenti;
- Invio e gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (UNILAV e altri adempimenti amministrativi);
- Gestione dei rapporti e delle comunicazioni con aziende clienti, dipendenti ed enti esterni.
- Supporto nella raccolta e verifica della documentazione amministrativa del personale;
- Gestione presenze;
LUOGO DI LAVORO: Campegine (RE)
ORARIO DI LAVORO: Full-time dal lunedì al venerdì
CONTRATTO: contratto in somministrazione con possibilità di proroghe
RAL: a partire da 28K
#offertedelmese
- Disponibilità immediata;
- Domicilio in zona;
- Autonomia negli spostamenti;
- Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
- Esperienza, anche breve, in amministrazione del personale o in ruoli HR;
- Conoscenza della normativa in materia di diritto del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi;
- Esperienza nella gestione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
- Conoscenza delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e degli adempimenti correlati;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Familiarità con gestionali HR e software per l'amministrazione del personale (costituisce un plus);
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
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Nouveau!
Tecnici Ascensoristi
Émilie-Romagne, Bologna - Gi Group Spa
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro?
Questa è l'opportunità giusta per te!
Gi Group S.P.A seleziona:
1 TECNICO ASCENSORISTA
Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.
Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello.
Di cosa si tratta?
Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:
· Elettronica ed elettrotecnica;
· Idraulico e meccanico;
· Manutenzione e diagnostica.
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
· Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;
· Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
·Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;
Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Bologna (BO).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
· Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
· Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
· Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali.
Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento: D2
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro.
Sono inoltre previsti:
· Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI)
· Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna;
· Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro.
Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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20/07/2026
Nouveau!
Tecnici Ascensoristi
Émilie-Romagne, Ferrara - Gi Group Spa
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro?
Questa è l'opportunità giusta per te!
Gi Group S.P.A seleziona:
1 TECNICO ASCENSORISTA
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Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello.
Di cosa si tratta?
Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:
· Elettronica ed elettrotecnica;
· Idraulico e meccanico;
· Manutenzione e diagnostica.
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
· Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;
· Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
·Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;
Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Ferrara (FE).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
· Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
· Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
· Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali.
Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento: D2
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro.
Sono inoltre previsti:
· Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI)
· Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna;
· Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro.
Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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20/07/2026
Nouveau!
Risorse Umane - HR RECRUITER
Émilie-Romagne, REGGIO NELL'EMILIA - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca per la propria filiale HR Recruiter da inserire in organico.
Si ricerca figura da inserire in tirocinio che abbia voglia di approcciarsi al mondo delle risorse umane. Verrà affiancata in un percorso di formazione propedeutico alla selezione del personale e ci si occuperà di attività di selezione, front-office e gestione del personale assunto.
Si offre tirocinio iniziale di 6 mesi con rimborso spese standard, con successivo scopo di assunzione.
L'orario di lavoro sarà dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle 18:00, con pausa pranzo.
#offertedelmese
Si richiede:
- disponibilità a partire dalla fine di Agosto/prima settimana di Settembre;
- diploma di scuola superiore o Laurea in campo umanistico;
- predisposizione al contatto con il pubblico e buona dialettica;
- propensione al lavoro in team e proattività;
- residenza limitrofa alla città di Reggio Emilia (RE);
- essere automuniti;
...
20/07/2026
Nouveau!
ADDETTO/A UFFICIO PRESENZE
Émilie-Romagne, REGGIO NELL'EMILIA - DURING S.P.A.
Siamo alla ricerca per una nostra azienda cliente di un/a Addetto/a Ufficio Presenze a Reggio Emilia.
La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- gestione del consolidamento delle timbrature;
- verifica della correttezza di tutti gli eventi mensili (malattie, infortuni, maternità, ferie, permessi, ecc.);
- supporto ai colleghi che si occupano dell'elaborazione dei cedolini e degli adempimenti mensili e annuali in ambito contributivo e retributivo.
Offriamo iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione o diretto in azienda con successivo scopo assunzione.
Orario di lavoro full time con flessibilità oraria in entrata.
Aspettiamo la sua candidatura,
During Spa, Filiale di Reggio Emilia
Si richiede:
- ottima dimestichezza con gli strumenti digitali e con il pacchetto Office;
- esperienza maturata in uffici paghe, amministrazione del personale e/o studi di consulenza del lavoro (non è indispensabile l'esperienza diretta nell'elaborazione delle buste paga);
- conoscenza di più CCNL e/o esperienza in realtà aziendali strutturate;
- ottime capacità di problem solving, flessibilità e orientamento al cambiamento;
- ottime capacità relazionali, la risorsa si dovrà interfacciare con i vari uffici di sede e con i capicantiere delle linee operative. RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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20/07/2026
Nouveau!
RESPONSABILE RISORSE UMANE PART TIME
Émilie-Romagne, SAN GIORGIO DI PIANO - Archimede S.p.A.
Per azienda di San Giorgio di Piano (BO) si ricerca ADDETTA/O UFFICIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE AMBITO LOGISTICO PART-TIME 6 ORE
La figura, in collaborazione con il titolare, si occuperà della gestione delle risorse umane dell'azienda:
- colloqui di selezione
- elaborazione contratti, proroghe e gestione assunzioni
- elaborazione ore dipendenti e chiusura cartellini
- gestione ferie, permessi, infortuni, malattie, contestazioni
- contatti con agenzie ed enti del territorio
- supporto elaborazione cedolini
- gestione attestati e documenti del personale
Orario di lavoro: part time, 6 h al giorno da lunedì al venerdì (9:00 - 13:00 / 14:00 - 16:00).
Contratto a tempo determinato, scopo assunzione.
CCNL: commercio
Per svolgere la mansione di ADDETTA/O UFFICIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE AMBITO LOGISTICO PART-TIME 6 ORE si richiedono i seguenti requisiti:
- Conoscenze ambito amministrativo del personale;
- Minima esperienza in ambito HR. RAL da 22000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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20/07/2026
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