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ADDETTA/ADDETTO ALLA LAVANDERIA INDUSTRIALE  

Sede

Italia, Toscana, LASTRA A SIGNA

Settore:

Altro

Ruolo:

Facility management/Pulizie

Data ultimo aggiornamento: 15/07/2026

attività 

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Si ricerca ADDETTA/ADDETTO ALLA LAVANDERIA INDUSTRIALE per importante azienda operante nel settore delle lavanderie industriali.


L' ADDETTA/ADDETTO ALLA LAVANDERIA INDUSTRIALE dovrà occuparsi delle seguenti attività:

  • smistamento e carico della biancheria nei macchinari industriali;
  • utilizzo di lavatrici, essiccatoi e mangani industriali;
  • controllo qualità dei capi trattati;
  • piegatura, confezionamento e preparazione ordini;
  • mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro.


Per svolgere l'attività di ADDETTA/ADDETTO ALLA LAVANDERIA INDUSTRIALE sono richiesti:
  • esperienza anche breve nel settore delle lavanderie o in contesti di produzione;
  • verranno valutati anche profili senza esperienza;
  • disponibilità immediata e a lavorare su turni.

L'azienda lavora nel settore delle lavanderie industriali e si trova a Lastra a Signa (FI).
L'orario di lavoro si svolgerà FULL TIME 40 ORE SETTIMANALI dal lunedì al venerdì su due fasce orarie 6:00/14:00 o 14:00/22:00
Si offre iniziale contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze
#offertedelmese

RAL da 19000,00 a 23986,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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During Spa ricerca e seleziona per azienda cliente una risorsa per le pulizie industriali all' interno di un supermercato, sulla zona di Pistoia. - Disponibilità immediata; - vicinanza del domicilio al luogo di lavoro Orario: 20 ore settimanali 5/7 gg da lunedi alla domenica con 2 gg di riposo a rotazione; turni spezzati coni seguenti orari: 6-9 +13-14 oppure 13-14 +18-21 Luogo di lavoro: Pistoia (PT) Contratto : determinato con finalità di inserimento RAL da 10000,00 a 11000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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