Note sui cookies

Utilizziamo dei cookies per questo sito internet. Alcuni di questi sono necessari al fine del funzionamento del sito, come quelli tecnici e funzionali. Altri tipi di cookies, di cui puoi rifiutare l’utilizzo, sono di terze parti o di profilazione pubblicitaria. Cliccando su “Accetta tutti” acconsenti all’utilizzo di tutti i cookies del sito. Cliccando, invece, sul pulsante “Configura” puoi selezionare le tue preferenze.

Accetta tutti
Configura
Solo necessari
header backgorund
Trova

ADDETTO/A CONTROLLO ACCESSI - UTILIZZO PC  

Sede

Italia, Lombardia,

Settore:

Servizi pubblici

Ruolo:

Sicurezza/Vigilanza

Data ultimo aggiornamento: 09/07/2026

attività 

Descrizione annuncio

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

header backgorund
? %

Descrizione azienda

Openjobmetis SpA sta ricercando per azienda di sicurezza un/una addetto/a al controllo accessi con utilizzo pc per importante azienda a Pieve Emanuele (MI)


Posizione

La risorsa si occuperà di:


  • Controllare gli ingressi e le uscite di mezzi pesanti e visitatori.
  • Registrare i dati relativi ai transiti attraverso il gestionale aziendale.
  • Verificare la documentazione di ingresso e uscita dei camion.
  • Fornire supporto agli autisti e agli utenti in accesso al sito.
  • Monitorare il corretto svolgimento delle operazioni di accesso, nel rispetto delle procedure aziendali.

Requisiti

Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali applicativi informatici.

Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.

Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.

Predisposizione al contatto con il pubblico e buone doti comunicative.

Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.

Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli analoghi (controllo accessi, portineria o reception).


Altre informazioni

Si offre contratto di 2 mesi in somministrazione più proroghe finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, full time 40 ore settimanali su 3 turni H24 dal lunedì alla domenica con riposi a scorrimento.

CCNL Servizi fiduciari livello D

Sede di lavoro: Pieve Emanuele (MI)



L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.


Dettagli della retribuzione

7,39 EUR all'ora

Candidati
oppure
Condividi questo annuncio di lavoro
Powered by arca24.com logo
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...

Annunci di lavoro correlati

Nuovo!

Addetto/ai servizi fiduciari

Italia, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A. empImg

Addetto/a ai servizi fiduciari – Marghera Humangest S.p.A. filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà operante nell'area industriale di Marghera un/una Addetto/a ai servizi fiduciari da inserire con contratto full time. La risorsa si occuperà di attività di controllo accessi, presidio delle aree assegnate e supporto ai servizi fiduciari, garantendo attenzione, presenza e rispetto delle procedure aziendali. Sede di lavoro Marghera (VE) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: turni H24 Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari Livello di inserimento previsto: da definire Orario di lavoro: full time, su turni H24 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.200 – € 1.500 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Controllo accessi. - Presidio delle aree assegnate. - Attività di portineria e sorveglianza non armata. - Supporto ai servizi fiduciari. - Segnalazione di eventuali anomalie. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Disponibilità al lavoro su turni H24. - Affidabilità, puntualità e riservatezza. - Attitudine al contatto con il pubblico e al presidio di ambienti industriali. - Preferibile esperienza in ruoli analoghi. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato. - Percorso di affiancamento iniziale. - Possibilità di inserimento in una realtà di grandi dimensioni. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
...
companyImg
20/07/2026
  Non visualizzare più questo messaggio
Non trovi l'offerta di lavoro adatta a te?
Registrati ugualmente! Sarai considerato per le future opportunità.