PLANNER PRODUZIONE SENIOR  

PRODUCTION PLANNER – Vicinanze Pinerolo | In presenza

Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Production Planner da inserire all'interno dell'area Produzione e Pianificazione.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro vicinanze Pinerolo

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: indeterminato

CCNL applicato: metalmeccanica industria

Orario di lavoro: full-time

Retribuzione annua lorda prevista: 40.000-50.000 euro , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

• Ricezione delle previsioni e degli ordini di vendita
• Analisi del fabbisogno delle materie prime e interfaccia con l'ufficio acquisti
• Controllo dell'avanzamento della produzione rispetto alla programmazione
• Pianificazione e gestione delle priorità operative al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi e la riduzione dei ritardi
• Supervisione del reparto produttivo di competenza in collaborazione con il responsabile di reparto e identificazione di eventuali criticità
• Collaborazione con il controllo qualità

Requisiti richiesti

• Titolo di studio ad indirizzo tecnico
• Pregressa esperienza nel ruolo o in attività analoghe
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Discreta conoscenza della lingua inglese
• Capacità organizzative e di pianificazione
• Resilienza e attitudine al problem solving
• Buona padronanza dei sistemi ERP e del pacchetto Excel

Competenze considerate preferenziali

• Esperienza in contesti produttivi strutturati
• Conoscenza dei processi di pianificazione della produzione
• Familiarità con strumenti di analisi dati e reportistica
• Esperienza nella gestione delle priorità produttive e nel coordinamento interfunzionale

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto strutturato e orientato alla qualità
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale
• Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
• Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, all'efficienza operativa e al miglioramento continuo

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.

I dati personali saranno trattati nel rispetto degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali.