IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR
Sede
Italia, Carpi Modena Emilia Romagna
Settore:
Altro
Ruolo:
Amministrazione/Paghe
Data ultimo aggiornamento: 10/07/2026 2026-10-10
attività
Descrizione annuncio
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a impiegato/a contabile junior per azienda cliente, settore servizi.
RESPONSABILITÀ
La persona selezionata dovrà occuparsi di:
- Ciclo passivo e ciclo attivo
- Registrazioni contabili in partita doppia
- Riconciliazioni bancarie e schede fornitori / clienti
- Archiviazione documenti
REQUISITI
Si richiede:
- Pregressa esperienza nella mansione
- Titolo di studio ad estrazione economica
- Buona conoscenza di Excel
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre contratto diretto con azienda a tempo determinato, orario full time a giornata o part time 30 ore.
Range retributivo: 20.000€ - 22.000€ lordi annui.
LUOGO DI LAVORO
Carpi (MO)
Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
Mappa
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
Impiegato/a contabile - Bologna
Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BOLOGNA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, divisione logistica, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico, la figura di impiegato/a contabile.
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa e operativa dei contrassegni,
garantendo il corretto monitoraggio degli incassi, la quadratura contabile e il rispetto delle procedure aziendali.
Si occuperà inoltre delle attività legate al ciclo attivo, garantendo la corretta gestione della fatturazione clienti, degli incassi e delle relative registrazioni contabili, nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente.
Esperienza minima richiesta nel ruolo
Provenienza dal settore trasporti considerato un plus
Full time 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00 dal lunedì al venerdì
RAL 28k - 30k
Assunzione diretta
sede di lavoro: Interporto (BO)Requisiti
Lavoropiù, divisione logistica, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico, la figura di impiegato/a contabile.
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa e operativa dei contrassegni,
garantendo il corretto monitoraggio degli incassi, la quadratura contabile e il rispetto delle procedure aziendali.
Si occuperà inoltre delle attività legate al ciclo attivo, garantendo la corretta gestione della fatturazione clienti, degli incassi e delle relative registrazioni contabili, nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente.
Esperienza minima richiesta nel ruolo
Provenienza dal settore trasporti considerato un plus
Full time 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00 dal lunedì al venerdì
RAL 28k - 30k
Assunzione diretta
sede di lavoro: Interporto (BO)
...
11/07/2026
Nuovo!
IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE (M/F/X)
Abruzzo, Pineto - Samsic HR Italia
Samsic HR SpA_Agenzia per il Lavoro_Filiale di Roseto degli Abruzzi ricerca,
per Azienda cliente settore Ambiente:
IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE
Profilo ricercato
Stiamo cercando un/una professionista per una Azienda cliente che possa contribuire alla sua crescita e successo, occupandosi di attività contabili.
Le responsabilità principali includeranno:
- Supervisione e gestione della contabilità generale, con conoscenza di prima nota.
- Gestione di incassi e pagamenti, garantendo la corretta registrazione di tutte le operazioni.
- Gestione della fatturazione attiva e passiva e relativo controllo documentale.
- Preparazione, analisi e revisione dei bilanci.
- Assicurare la conformità normativa e fiscale, monitorando costantemente gli aggiornamenti legislativi.
- Monitorare le transazioni finanziarie e supportare la reportistica periodica.
- Collaborare con gli altri dipartimenti per ottimizzare i processi contabili e migliorare l'efficienza operativa.
Requisiti richiesti:
- Ottime capacità analitiche.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Competenze avanzate nell'uso di software gestionali.
- Disponibilità immediata.
- Diploma o laurea in discipline economiche.
- Esperienza pregressa nel ruolo.
- Autonomia nella gestione degli aspetti contabili.
Si offre: contratto in somministrazione a tempo determinato, CNEL H511, 3 livello
Sede di lavoro: zona di Pineto.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 3 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
...
11/07/2026
Nuovo!
HR GENERALIST
Piemonte, LEINI' - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
LEINI' (TO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A. ricerca, per importante azienda operante nel settore metalmeccanico con sede nelle vicinanze di Leinì (TO), una figura di:
HR Generalist
La risorsa, riportando direttamente all'HR Manager, sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà di supportare le principali attività di amministrazione e gestione del personale, contribuendo ai processi HR dell'azienda.
Principali responsabilità
- Gestione e controllo delle presenze, con relativo inserimento e verifica dei dati per l'elaborazione delle paghe;
- Supervisione dei cedolini paga e interfaccia con lo studio paghe esterno;
- Predisposizione e gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e relativa documentazione);
- Gestione amministrativa del personale e aggiornamento della documentazione HR;
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale, in collaborazione con Agenzie per il Lavoro e altri partner esterni;
- Organizzazione e gestione del processo di onboarding dei nuovi inserimenti;
- Supporto ai progetti di sviluppo organizzativo, formazione e valorizzazione delle risorse;
- Monitoraggio delle principali scadenze amministrative e supporto alle attività di reporting HR.
Requisiti
Requisiti
- Laurea in Economia, Psicologia, Scienze della Comunicazione, Discipline Umanistiche o percorsi affini;
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito HR, con particolare focus sull'amministrazione del personale;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- Gradita conoscenza di Zucchetti
- Precisione, organizzazione e capacità di gestire le priorità;
Si offre
- Inserimento con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità;
- RAL indicativa compresa tra €28.000 e €32.000;
- Inserimento in una realtà strutturata e dinamica, con possibilità di confrontarsi con tutte le principali aree della funzione HR.
Sede di lavoro: vicinanze Leinì (TO).
...
11/07/2026
Nuovo!
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI - PART TIIME
Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PARMA (PR)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
[Luogo]
Parma (PR)
[Orario]
Part time di 4/5h, idealmente nella fascia oraria pomeridiana
[Tipo di contratto]
Inserimento diretto in azienda, CCNL Studi professionali
[Fascia di retribuzione]
€25.000 - €30.000
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
[Descrizione del ruolo]
Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per studio di consulenza un/a Addetto/a Paghe e Contributi.
La risorsa inserita si occuperà di:
- elaborazione paghe;
- contributi;
- CU;
- 770
Requisiti- Esperienza pregressa nel ruolo;
- Competenze in ambito di amministrazione del personale ed esperienza nella gestione diretta dei clienti per consulenze sui contratti, sui rapporti di lavoro e sulla normativa previdenziale e fiscale;
- Conoscenza del gestionale Zucchetti Paghe.
...
11/07/2026
Nuovo!
ADDETTO/A FATTURAZIONE SOSTITUZIONE MATERNITÀ (M/F/X)
Abruzzo, Teramo - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia SPA - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca,
per Azienda cliente:
ADDETTO/A FATTURAZIONE SOSTITUZIONE MATERNITÀ
Profilo ricercato
Posizione:
La risorsa selezionata si occuperà di attività come:
- Gestione della fatturazione attiva.
- Emissione e registrazione delle fatture.
- Verifica della corretta documentazione amministrativa.
- Supporto alle attività amministrative e contabili ordinarie.
- Gestione dei rapporti con clienti e fornitori per gli aspetti amministrativi.
Requisiti richiesti:
- Diploma in ambito amministrativo, economico o equivalente.
- Conoscenza delle basi di fatturazione attiva.
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office.
- Precisione e organizzazione.
- Gradita esperienza pregressa in ruoli amministrativi analoghi.
Si offre: inserimento in somministrazione a tempo determinato, CNEL D018, 3/4 livello
Sede di lavoro: Giulianova
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 8 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
...
11/07/2026
Non visualizzare più questo messaggio