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Infermiere (m/f/nb)  

Sede

Italia, Cecina

Settore:

Altro

Ruolo:

Medicina/Sanità

Data ultimo aggiornamento: 10/07/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti sanitari e socio-assistenziali, ricerca per una Rsa:

2 infermieri

Si offre contratto a tempo indeterminato part time 

Orario di lavoro: 36 ore settimanali su 3 turni, si valutano  anche candidati con disponibilità solo su turni diurni

Si offre possibilità di alloggio temporaneo  gratuito in struttura per infermieri provenienti da altre regioni/province, per facilitare  il trasferimento e la ricerca di una soluzione abitativa autonoma.

Inquadramento: livello E2 Ccnl  Aiop; ral 22 - 28 K

 

 

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

non richiesta

Requisiti richiesti:

  • laurea triennale in Scienze Infermieristiche o titolo equipollente (con riconoscimento in Italia, se conseguito all'Estero) e conseguente iscrizione all'albo FNOPI

  • capacità di lavorare in team e di gestire situazioni complesse con professionalità e calma
  • empatia, attenzione al paziente e forte senso di responsabilità
  • disponibilità a lavorare su turni, inclusi quelli notturni

Se ti riconosci in questo profilo puoi candidarti all'annuncio o inviare il tuo curriculum vitae all'indirizzo e mail umbria.healthcare@randstad.it

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


€ 22000 - € 28000 annuale

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RIVOLI (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Educatrice/Educatore per Comunità Residenziale Minori Stranieri Sanipiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca un/una Educatore/Educatrice Professionale da inserire presso una comunità residenziale dedicata all'accoglienza di minori stranieri. La risorsa si occuperà di: - progettare e realizzare interventi educativi individualizzati; - supportare i minori nel percorso di integrazione, autonomia e crescita personale; - gestire la relazione educativa e le eventuali situazioni di criticità; - collaborare con l'équipe multidisciplinare e con la rete territoriale dei servizi; - predisporre la documentazione educativa prevista. Requisiti - Titolo professionale di Educatore. - Esperienza di almeno 5 anni in contesti educativi residenziali complessi. - Conoscenza della normativa e delle procedure relative ai minori stranieri non accompagnati. - Capacità di lavorare in autonomia e in équipe. - Ottime competenze educative, relazionali e di gestione delle criticità. - Capacità organizzative, di pianificazione delle attività e di definizione delle priorità. - Disponibilità al lavoro su turni, compresi notturni e festivi (turnazione h24 dal lunedì alla domenica; mediamente una notte a settimana). - Patente B. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di almeno una lingua straniera tra inglese e francese. Completano il profilo - Autorevolezza e capacità di gestione del gruppo. - Problem solving e flessibilità operativa. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Predisposizione al lavoro di squadra. Offerta - Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: 38 ore settimanali. - Inquadramento secondo CCNL Cooperative Sociali ? Livello D2. - Retribuzione lorda mensile: € 1.727,83. - Sede di lavoro: Rivoli (TO). - Inserimento previsto dal 1° giugno 2026.
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11/07/2026
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