RISORSE ADDETTE ALLA SICUREZZA PER EVENTI SPOT
Sede
Italia, Toscana, MASSA
Settore:
Altro
Ruolo:
Middle e Top Management
Data ultimo aggiornamento: 11/07/2026 2026-10-11
attività
Descrizione annuncio
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
MASSA (MS)
Tipo di contratto:
Tempo determinato in somministrazione
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di Retribuzione oraria lorda:
Fino a 8,50 €/h lordi
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca:RISORSE ADDETTE ALLA SICUREZZA PER EVENTI SPOT
Le risorse si occuperanno di presidiare e sorvegliare le aree assegnate. Nello specifico, si occuperanno di garantire la sicurezza presso il presidio di Marina di Carrara e di Avenza.
Luogo di lavoro: Marina di Carrara e Avenza
Orario di lavoro: full time su turni (turni possibili 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00)
Requisiti
- Disponibilità immediata;
- Disponibilità per opportunità intermittenti;
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i turni notturni.
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Nuovo!
OPERAIO/A L. 68/99 ART. 18
Toscana, LUCCA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
LUCCA (LU)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A., filiale di Lucca, ricerca e selezione:
OPERAIO O OPERAIA L. 68/99 ART. 18
La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e si occuperà di:
- avviamento e conduzione macchina;
- controllo qualità;
- manutenzione ordinaria e pulizia degli spazi di lavoro.
Requisiti
- preferibile esperienza pregressa in ruoli operativi;
- appartenenza alle categorie protette, L. 68/99 art. 18
...
10/07/2026
Planner - Calzatura
Toscana, Montelupo Fiorentino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra divisione Taccetti, siamo alla ricerca di un/una:
Planner
La risorsa sarà responsabile della pianificazione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il rispetto dei tempi di consegna, l'ottimizzazione delle risorse e l'efficienza dei processi produttivi.
Principali attività assegnate
· Pianificare e programmare la produzione in funzione degli ordini cliente, delle priorità commerciali e della capacità produttiva.
· Elaborare il piano principale di produzione e la schedulazione giornaliera delle attività relative al ciclo produttivo.
· Monitorare l'avanzamento della produzione, intervenendo tempestivamente in caso di ritardi o criticità.
· Collaborare con i reparti produttivi interni (taglio, orlatura, montaggio e finissaggio) per garantire il rispetto delle tempistiche.
· Gestire e aggiornare i piani di produzione attraverso il sistema gestionale aziendale.
· Ottimizzare l'utilizzo delle risorse produttive (personale, macchinari e materiali).
· Definire e coordinare i piani di approvvigionamento insieme all'ufficio acquisti sulla base di forecast, MRP e ordini cliente.
· Integrare i flussi operativi tra modelleria e industrializzazione, acquisti, produzione, logistica e qualità.
· Interfacciarsi con ufficio commerciale e clienti per il monitoraggio delle consegne.
· Analizzare i KPI produttivi (lead time, efficienza, saturazione capacità e scostamenti) proponendo azioni di miglioramento.
· Gestire urgenze, ripianificazioni e variazioni ordini.
· Supportare progetti e iniziative di miglioramento continuo dei processi produttivi.
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo.
- Esperienza consolidata nella pianificazione della produzione, preferibilmente nel settore calzaturiero o manifatturiero.
- Conoscenza dei processi produttivi della calzatura.
- Ottima conoscenza dei principali strumenti di pianificazione ERP/MRP.
- Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e problem solving.
- Buone capacità relazionali e di coordinamento con funzioni aziendali differenti.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Inquadramento: Tempo indeterminato
CCNL: Industria Abbigliamento
Fascia retributiva annua lorda: fino a 40.000 euro
Sede di lavoro: Montelupo Fiorentino (FI)
...
08/07/2026
Nuovo!
RESPONSABILE SOFT FACILITY MANAGEMENT
Toscana, FIRENZE - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda del multiservizi una figura di RESPONSABILE SOFT FACILITY MANAGEMENT.
La figura sarà il responsabile operativo dei servizi di pulizia e si occuperà di:
- Coordinare squadre di lavoro
- Segnalare eventuali lavori supplementari;
- Controllare l'andamento delle commesse, ottimizzare i tempi di lavoro ed organizzare i turni;
- Controllare la congruenza tra servizi erogati e presenze rilevate;
- Controllare i consumi dei materiali e la manutenzione delle attrezzature e dei mezzi;
- Verificare e controllare le attività svolte da fornitori e/o subappaltatori all' interno del cantiere;
- Preparare e inviare al/alla Responsabile Gestionale le Richieste di Acquisto di beni e servizi necessari all'attività nel rispetto dei limiti autorizzativi previsti. Assicurare il corretto ritiro dei materiali di consumo e dei prodotti acquistati e ne verifica la corrispondenza con il relativo ordine.
- Vigilare sul rispetto delle normative in materia di sicurezza sui luoghi e sull'ambiente di lavoro specifiche per il cantiere di pertinenza.
- Controllare le modalità di applicazione delle Procedure Operative e delle Procedure Tecniche da parte del personale operativo.
- Collaborare con il/la Responsabile Gestionale per l'identificazione delle Non Conformità su prodotti, attrezzature e automezzi alla consegna o dopo la manutenzione esterna.
- Segnalare al/alla Responsabile Gestionale eventuali anomalie riscontrate a carico della stazione appaltante.
- Segnalare al/alla Responsabile Gestionale eventuali comportamenti non in linea con le disposizioni contrattuali e/o aziendali da parte delle/dei Capi Squadra e/o da parte del personale operativo, proponendo anche l'avvio di procedure disciplinari.
AREA DI LAVORO: Firenze / Prato / Pistoia e provincia, da valutare in fase di colloquio.
ORARIO: FULL TIME + disponibilità a eventuali straordinari
RETRIBUZIONE: da 1400 a 1600 mensili, a seconda dell'esperienza e del lavoro affidato per numero risorse gestite.
INSERIMENTO: la richiesta ha carattere di urgenza, per cui si comincerà nel minor tempo possibile. Previsto inserimento diretto in azienda dopo breve periodo in somministrazione.
Le persone che stiamo ricercando devono possedere doti comunicative, serietà nell'affrontare un compito e buone capacità di pianificazione e organizzazione, forte disponibilità al learning by doing, propensione al problem solving, determinazione, adeguato livello di autocontrollo e di capacità di gestione dello stress.
- Conoscenza del settore per i servizi di Facility Management;
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel settore delle facilities come coordinatore di squadre o gruppi lavoro;
- Disponibilità agli spostamenti
- Possesso Patente B
RAL da 19000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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11/07/2026
Nuovo!
CARPENTIERE METALMECCANICO (M/F)
Toscana, LUCCA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Capannori (LU), un/una Carpentiere Metalmeccanico/a specializzato/a nella lavorazione di macchinari e pezzi industriali.
Mansioni principali:
- Lavorazione e assemblaggio di componenti e strutture metalliche per uso industriale
- Lettura e interpretazione di disegni tecnici
- Utilizzo di attrezzature e macchinari specifici del settore
- Controllo qualità delle lavorazioni eseguite
Si offre:
- Contratto full time, orario giornaliero
- CCNL Metalmeccanica Industria ? livello da valutare in base all'esperienza
- Inserimento in un contesto produttivo strutturato
- Anche prima esperienza ? è gradita una formazione tecnica (diploma o qualifica in ambito metalmeccanico)
- Forte motivazione ad apprendere e a crescere professionalmente ✓
- Puntualità, affidabilità e voglia di mettersi in gioco
RAL da 22000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
11/07/2026
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