CAPO REPARTO GROCERY (M/F/NB)
Standort
Italien, Novara
Branche:
Anderes
Funktion:
Anderes
Datum der letzten Aktualisierung: 12/07/2026 2026-10-12
Aktivitäten
Stellenbeschreibung
Hai esperienza come Capo Reparto nel settore della GDO?
Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa?
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, per cliente leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il Piemonte, seleziona un
CAPO REPARTO GROCERY (M/F/NB)
Luogo di lavoro: novara
Si offre: inserimento diretto in azienda; Ccnl distribuzione cooperativa 2°livello
Orario di lavoro: 40 ore settimanali su turni stabiliti.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienza
3 anniSei in possesso di questi requisiti?
- esperienza maturata il ruoli similari nel settore GDO;
- forte orientamento al cliente, visione strategica e approccio problem solving;
- buone capacità comunicative e interpersonali;
- leadership;
- passione per il settore retail;
- Diploma o Laurea triennale;
- autonomia nell'allestimento del reparto o banco di riferimento;
- conoscenza del conto economico;
- disponibilità al lavoro su turni.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati ora!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 34000 - € 40000 annuale
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Annual Salary: 22000€ - 28000€
esperienza1 anno
Requisiti:
- minima esperienza nella medesima mansione;
- conoscenza e uso di strumenti da banco;
- voglia di mettersi in gioco e dinamicità.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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- Comprovata esperienza nel taglio, maturata preferibilmente in pelletteria, ma valutiamo con interesse anche profili provenienti dal settore tessile, dell'arredamento o calzaturiero;
- Ottima manualità e conoscenza dei materiali (pelli e tessuti) e capacità di utilizzo dei principali strumenti da taglio (trancia, coltello, forbici);
- Estrema attenzione al dettaglio, fondamentale per la fase di prototipazione;
- Attitudine: flessibilità e capacità di risoluzione dei problemi tecnici in fase di sviluppo prodotto.
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Luogo di lavoro: Dueville (VI)
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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