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ADDETTA/O VENDITE (settore abbigliamento)  

Sede

Italia, Marche, Ascoli Piceno

Settore:

Altro

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 13/07/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Descrizione azienda

Openjobmetis ricerca e seleziona per Grande Cliente operante nel settore abbigliamento una figura di addetto/a vendite da inserire all'interno del proprio team.


Posizione

La risorsa verrà inserita nel reparto abbigliamento e si occuperà:

  • della gestione dei camerini
  • della sistemazione della merce sugli scaffali
  • della gestione della clientela
  • gestione della cassa


Requisiti

L'azienda ricerca risorse anche con minima o nessuna esperienza nel settore da affiancare e formare e che siano immediatamente disponibili al lavoro.


Altre informazioni

Si offre contratto in somministrazione, con possibilità concreta di proroga.


Orario di lavoro: dal lunedi alla domenica con un giorno di riposo, su turni


Luogo di lavoro: Ascoli Piceno (Ap)


L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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10/07/2026
Nuovo!

STAGE ? ADDETTO/A RISORSE UMANE

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Etjca Group Spa, filiale di Giulianova, per importante azienda cliente, è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage con il ruolo di Addetto/a alle Risorse Umane. La risorsa verrà formata soprattutto in ambito commerciale e si occuperà, in affiancamento al tutor, delle seguenti attività: - Gestione e fidelizzazione dei clienti già acquisiti - Contatto di nuovi e potenziali clienti per offrire e vendere servizi - Analisi del fabbisogno del cliente, per soddisfare in maniera precisa ed efficace le sue esigenze - Supporto nella gestione del processo di recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, contatti con i candidati) - Organizzazione e gestione dei colloqui conoscitivi - Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini - Interesse per il mondo HR e motivazione a crescere in questo ambito - Ottime capacità relazionali e comunicative - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) - Precisione, organizzazione e spirito di iniziativa - Patente B e automunito Cosa offriamo: - Percorso formativo in un ambiente stimolante e professionale - Tutoraggio costante e possibilità di apprendere sul campo   Sede di lavoro: Giulianova Durata dello stage: 6 mesi Importo lordo indennità di partecipazione previsto dalla Regione Abruzzo: 800€ Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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14/07/2026
Nuovo!

Area Manager Centro-Nord | Ferramenta e sistemi di fissaggio

Italia, Emilia-Romagna - Michael Page empImg

La persona, riportando al Sales Manager Italia, avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare la rete di agenti e agenzie plurimandatarie operante nel Centro-Nord Italia. L'obiettivo sarà valorizzare le competenze presenti sul territorio, introducendo un approccio commerciale maggiormente strutturato in termini di priorità, segmentazione del mercato, pianificazione e sviluppo del business. Il ruolo prevede una significativa presenza sul territorio e un costante affiancamento della rete vendita.Principali responsabilità - Coordinare, supportare e sviluppare la rete di agenti e agenzie plurimandatarie; - definire le priorità commerciali e tradurle in piani di azione territoriali; - assegnare e monitorare gli obiettivi, analizzando risultati e indicatori di performance; - affiancare la rete durante visite presso clienti, trattative e attività di sviluppo; - consolidare le relazioni con distributori, ferramenta, rivendite tecniche e operatori del settore edilizio; - individuare nuove opportunità nei canali della distribuzione professionale e del retail specializzato; - contribuire alla segmentazione del mercato e alla definizione delle strategie per canale e territorio; - organizzare, insieme alla rete, iniziative tecniche, promozionali e formative; - collaborare con Sales Management e marketing allo sviluppo di campagne e progetti commerciali; - assicurare un reporting periodico sull'andamento dell'area e sulle attività della rete. La candidatura ideale possiede: - almeno tre anni di esperienza in ruoli commerciali con responsabilità di coordinamento o sviluppo di reti vendita indirette; - conoscenza del mercato della ferramenta professionale, della distribuzione tecnica, dei materiali per l'edilizia o di settori affini; - esperienza nella gestione e nell'affiancamento di agenti o agenzie plurimandatarie; - capacità di costruire priorità commerciali e piani di sviluppo territoriale; - leadership, autorevolezza relazionale e capacità di negoziazione; - orientamento ai risultati, autonomia e capacità organizzativa; - disponibilità a frequenti trasferte nel Centro-Nord Italia. Costituiscono requisiti preferenziali: - conoscenza tecnica di sistemi di fissaggio, ancoranti o soluzioni destinate all'edilizia; - esperienza nella distribuzione professionale, nel retail specializzato o nel canale DIY; - utilizzo di CRM e strumenti di reportistica commerciale. Saranno valutati positivamente anche profili con un'esperienza non ancora pienamente consolidata nel ruolo, ma con solido potenziale manageriale e una concreta esperienza nel coordinamento di un network commerciale. Realtà industriale strutturata, attiva nello sviluppo e nella commercializzazione di soluzioni tecniche destinate ai canali della ferramenta professionale, dell'edilizia e della distribuzione specializzata - Ruolo strategico con elevata autonomia operativa e possibilità di contribuire direttamente alla strutturazione della strategia commerciale territoriale; - Percorso di crescita verso responsabilità più ampie in ambito commerciale; - RAL prevista: €55.000; - Componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi; - Auto aziendale; - PC e smartphone; - Attività prevalentemente sul territorio del Centro-Nord, con presenza periodica presso la sede aziendale.
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14/07/2026
Nuovo!

SALES SPECIALIST

Italia, Lombardia, milano - Etjca S.p.a. empImg

Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è un'azienda leader mondiale nella fornitura di additivi speciali, le cui applicazioni sono applicabili in diversi settori e campi produttivi. Lavorano su scala globale, in collaborazione con diversi partner internazionali, ricercando e sviluppando costantemente nuove soluzioni per fornire ai loro clienti prodotti di altissima qualità a condizioni competitive.   Job Title e finalità di Ruolo: SALES SPECIALIST Ricerchiamo un/a commerciale appassionato e determinato, che abbia maturato una buona esperienza in attività di sviluppo del business preferibilmente, ma non obbligatorio, nel settore Coating.   Principali Valori Aziendali ·       Trasparenza ·       Impegno ·       Fiducia   Organigramma Riporto al Direttore Commerciale.   Principali Responsabilità ·       Responsabile commerciale per il mercato italiano nel settore coating (rivestimenti - comparto chimico specializzato nella formulazione e produzione di prodotti per la protezione e la decorazione di superfici).   Competenze Tecniche (Hard Skills) ·       Gestione e sviluppo del portfolio clienti. ·       Gestione e sviluppo della vendita prodotti del mercato di riferimento.   Abilità Personali (Soft Skills) ·       Forte orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi. ·       Ottime doti organizzative e abilità nella gestione delle priorità. ·       Empatia, Energia, flessibilità e concretezza. ·       Attitudine commerciale e spiccate capacità relazionali. ·       Spirito d'iniziativa, curiosità e proattività. ·       Esperienza pregressa come Sales o di sviluppo commerciale, preferibilmente nel settore pitture/vernici (non obbligatorio).   Condizioni di contratto ·       Sede di lavoro: HQ Milano, le attività di sviluppo commerciale saranno gestite su tutto il territorio nazionale. ·       Orario di lavoro: Full-time. ·       Tipologia contrattuale: tempo indeterminato. ·       Pacchetto retributivo a budget: RAL 35K di base (a cui aggiungere i Bonus), 5 Euro in buoni pasto,  Welfare aziendale e rimborsi, Smart Working. ·       Bonus: previsto un bonus in % sul fatturato/vendite e un bonus su ogni nuovo cliente.  Benefit: auto aziendale uso promiscuo (7/7), cellulare, carta carburante e telepass aziendali, prevista formazione e 2 mesi di affiancamento on the job.         Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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14/07/2026
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