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 HR Generalist.   

Sede

Italia, Campania, Napoli

Settore:

Altro

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 14/07/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Openjobmetis ricerca e seleziona per azienda cliente un figura di HR Generalist.


Posizione

La risorsa, con inglese fluente, gestirà diverse attività con un focus particolare sulla formazione del personale. Di seguito alcune attività:

  • Gestire il processo di onboarding, preparando i documenti di assunzione, agevolando l'inserimento dei nuovi dipendenti;
  • Predisporre la formazione di ingresso dei nuovi dipendenti relativa a tutte le procedure aziendali riguardanti le Risorse Umane;
  • Supportare l'HR Manager nelle attività di gestione amministrativa e adoperare i sistemi gestionali HR;
  • Fornire i dati necessari all'elaborazione delle buste paga e tutti gli adempimenti di legge agli enti esterni;
  • Supportare l'HR Manager nell'organizzazione di corsi di formazione interni o esterni. Gestire tutta l'organizzazione dei corsi attraverso i fondi di categoria.
  • Eseguire qualsiasi altra attività attinente al funzionamento generale del reparto.




Requisiti

  • Laurea specialistica;
  • Fluente conoscenza della lingua inglese: B2/C1, necessaria per la gestione quotidiana di flussi comunicativi con l'estero.
  • Buona conoscenza dei principali CCNL, per il supporto alla gestione contrattuale e all'amministrazione del personale.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in modo particolare excel.




Altre informazioni

  • Tipo di contratto: Assunzione diretta con l'azienda, inizialmente a tempo determinato.
  • Contratto collettivo applicato: CCNL Commercio.
  • Orario di lavoro: full-time, 9:00/18:00, dal lunedì al venerdì.
  • Retribuzione annuale lorda (RAL), range: 26.000 - 28.000 € con possibilità di crescita economica e professionale.
  • Buoni pasto da 7 € al giorno.
  • Premio Welfare di 1.000 €
  • Assicurazione sanitaria integrativa.
  • Lavoro agile previsto.


Sede di lavoro: Napoli, Fuorigrotta.






L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALBA (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Alba, ricerca per azienda operante nel settore edile un/una RESPONSABILE DI CANTIERE La risorsa sarà incaricata della gestione operativa e organizzativa dei cantieri, coordinando le attività di commessa e garantendo il corretto avanzamento dei lavori nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Attività principali: -Analisi del progetto e redazione dei preventivi di offerta; -Selezione e gestione di fornitori e subappaltatori; -Pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere; -Supervisione quotidiana del personale dipendente e delle squadre esterne; -Monitoraggio dello stato avanzamento lavori; -Controllo dei costi e gestione della contabilità di commessa. Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; Inquadramento dal livello 4 o superiore, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate; Orario di lavoro: Full time.Requisiti -Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo o nel settore; -Buone capacità organizzative e di coordinamento; -Competenza nella gestione tecnica ed economica della commessa; Attitudine al problem solving e alla gestione operativa del cantiere.
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