Addetto/a sportello bancario
Sede
Italia, Emilia-Romagna, IMOLA
Settore:
Altro
Ruolo:
Amministrazione/Paghe
Data ultimo aggiornamento: 14/07/2026 2026-10-14
attività
Descrizione annuncio
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
IMOLA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA, Filiale di Imola, ricerca per importante Istituto di Credito la figura di addetto/a allo sportello bancario.
Attività:
- La risorsa verrà inserita presso una delle filiali del Gruppo e svolgerà attività di cassa e gestione clientela.
Offerta: iniziale inserimento in somministrazione, scopo assunzione. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì 8.15-13.30/14.30-16.45.
Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € CCNL Credito e Finanza| la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Requisiti
- Neolaureati/e in ambito giuridico, economico, finanziario, statistico, informatico.
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Nuovo!
ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - GESTIONE PAGHE
Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
REGGIO EMILIA (RE)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Divisione Specialistica di Lavoropiù SpA, ricerca per importante realtà operante nel settore sociale, assistenziale ed educativo:
UN/UNA ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE con consolidata esperienza nella gestione delle paghe. La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR e a diretto riporto della direzione, si occuperà della gestione completa e autonoma degli adempimenti amministrativi legati ai dipendenti e lavoratori.
La risorsa inserita si occuperà di:
- Elaborazione mensile dei cedolini paga (con focus specifico sul calcolo di maggiorazioni, notti, festività e indennità tipiche del settore sociale).
- Gestione delle presenze e degli orari tramite l'applicativo Zucchetti.
- Gestione degli adempimenti annuali e periodici
- Gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni, pratiche di malattia, infortuni e maternità.
- Aggiornamento e controllo del budget del personale e costo orario.
Si offre:
- Contratto di lavoro Part-Time (20 ore settimanali) dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 9.30 - 15.00
- Iniziale inserimento con contratto di somministrazione, a scopo assunzione diretta in azienda e stabilizzazione a tempo indeterminato
- Possibilità di flessibilità oraria
- Ambiente di lavoro collaborativo, etico e orientato alla crescita professionale
Luogo di lavoro:
- Reggio EmiliaRequisiti
- Ottima conoscenza ed utilizzo dell'applicativo Zucchetti.
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi (consulenza del lavoro o aziende strutturate), preferibilmente maturata nel settore delle cooperative sociali o del terzo settore.
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e del CCNL Cooperative Sociali.
- Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici.
- Precisione, riservatezza, doti organizzative e capacità di lavorare in contesti dinamici.
- Disponibilità immediata
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14/07/2026
Nuovo!
HR Sales Consultant
Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BOLOGNA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca 1 HR Sales Consultant da inserire per ampliamento del proprio organico all'interno della nostra Divisione Specialistica Sanipiù.
La risorsa ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede:
- Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane;
- Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale;
- Ottime doti relazionali e comunicative e di ascolto;
- Intraprendenza e proattività.
È per noi gradita anche breve esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro e Società di Ricerca e Selezione.
La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e training, si occuperà di:
- Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti.
- Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, e-mail consulenziali.
- Visita in azienda, individuazione e presentazione del servizio più idoneo con le esigenze del cliente.
- Negoziazione, trattativa commerciale ed elaborazione preventivo, formalizzazione offerta commerciale.
Iniziale contratto a tempo determinato CCNL Commercio range retributivo 24/26K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita.
Possibilità di smart working un giorno a settimana, buono pasto da 10 euro al giorno, sportello psicologico h24, welfare, premio al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
Luogo di Lavoro: Bologna.
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14/07/2026
Nuovo!
Payroll specialist
Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BOLOGNA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloLavoropiù S.P.A. - Agenzia per il lavoro, Divisione GDO, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore GDO un/a payroll specialist a Bologna, zona est.
La risorsa si occuperà di:
inserimento presenze ed elaborazione buste paga
condivisione cartellini presenze dei lavoratori somministrati con APL
redazione contrattualistica
adempimenti amministrativi verso gli enti previdenziali (INPS, INAIL)
supporto ai dipendenti per dubbi relativamente ai cedolini
Si offre un iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con possibilità di assunzione diretta in azienda.
Si tratta di un full time, dal lunedì al venerdì nella seguente fascia oraria: 8.30 - 12.30/14.30 - 18.30.
Fascia retributiva da 33K a 35K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni
del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisitiEsperienza pregressa di almeno due anni nella mansione
Buone capacità relazionali
Ottime conoscenze informatiche
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14/07/2026
Nuovo!
IMPIEGATO/A CAT. PROT. L.68/99
Emilia-Romagna, SERRAMAZZONI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
SERRAMAZZONI (MO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, Divisione Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente:
UN/UNA IMPIEGATO/A CAT. PROT. L.68/99
La risorsa si occuperà di:
? Gestione delle attività di reception e accoglienza: Gestione del centralino, accoglienza di visitatori e fornitori, smistamento delle telefonate e della posta in entrata e uscita
? Supporto acquisti: Emissione e gestione degli ordini, contatti con i fornitori e monitoraggio delle consegne
? Registrazione DDT: Ricezione, controllo e registrazione dei documenti di trasporto (bolle) in entrata e in uscita
? Registrazione contabile: Registrazione di base delle fatture e supporto alle attività di contabilità fornitori e clienti
? Gestione, protocollazione e archiviazione della documentazione
? Attività di segreteria generale a supporto degli uffici.
Requisiti richiesti:
? Appartenenza della risorsa alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99
? Diploma, preferibilmente ad indirizzo amministrativo/ragioneria, o esperienza equivalente
? Buon utilizzo del PC e del pacchetto Office (in particolare Excel e Outlook)
? Conoscenza di base delle attività amministrative (DDT, fatture, prima nota)
? Buone doti relazionali e di comunicazione, adatte al ruolo di front office
? Precisione e riservatezza nella gestione dei dati.
Requisiti preferenziali:
? Esperienza pregressa in ruoli di reception, back office o amministrazione
? Dimestichezza con un gestionale aziendale / ERP
? Conoscenza di base della lingua inglese
? Domicilio a Serramazzoni o nelle zone limitrofe
Competenze trasversali:
? Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
? Capacità organizzative e di gestione delle priorità
? Cortesia e orientamento al cliente interno ed esterno
? Riservatezza e rispetto delle procedure
? Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra
Si offre:
? Inserimento diretto in organico
? Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
? CCNL Metalmeccanica PMI Confapi
? Ruolo vario e trasversale, a contatto con più funzioni aziendali
? Inserimento in un ambiente di lavoro strutturato e in crescita
Luogo di lavoro: Serramazzoni (MO)
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14/07/2026
Impiegato/a contabile - Bologna
Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BOLOGNA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, divisione logistica, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico, la figura di impiegato/a contabile.
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa e operativa dei contrassegni,
garantendo il corretto monitoraggio degli incassi, la quadratura contabile e il rispetto delle procedure aziendali.
Si occuperà inoltre delle attività legate al ciclo attivo, garantendo la corretta gestione della fatturazione clienti, degli incassi e delle relative registrazioni contabili, nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente.
Esperienza minima richiesta nel ruolo
Provenienza dal settore trasporti considerato un plus
Full time 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00 dal lunedì al venerdì
RAL 28k - 30k
Assunzione diretta
sede di lavoro: Interporto (BO)Requisiti
Lavoropiù, divisione logistica, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico, la figura di impiegato/a contabile.
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa e operativa dei contrassegni,
garantendo il corretto monitoraggio degli incassi, la quadratura contabile e il rispetto delle procedure aziendali.
Si occuperà inoltre delle attività legate al ciclo attivo, garantendo la corretta gestione della fatturazione clienti, degli incassi e delle relative registrazioni contabili, nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente.
Esperienza minima richiesta nel ruolo
Provenienza dal settore trasporti considerato un plus
Full time 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00 dal lunedì al venerdì
RAL 28k - 30k
Assunzione diretta
sede di lavoro: Interporto (BO)
...
11/07/2026
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