Junior HR Recruiter - Divisione Sanità
Siège
Italie, Lombardie, MILANO
Secteur:
Autre
Poste:
Administration / Paie
Date de la dernière mise à jour: 15/07/2026 2026-10-15
activités
Description de l'emploi
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
MILANO (MI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter all'interno della Divisione Sanità di Milano.
La Divisione Sanipiù nasce con l'obiettivo di rispondere in maniera sempre più mirata alle esigenze specifiche del settore sanitario privato.
La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale:
-curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti,
-raccoglierà le job description,
-pubblicherà gli annunci,
-farà screening,
-svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati,
-curerà l'amministrazione dei somministrati.
Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo.
Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità e welfare.
Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00, smartworking 1 giorno a settimana e flessibilità oraria.
Luogo di lavoro: Milano, zona Repubblica.
Requisiti
La candidatura ideale possiede:
- laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche,
- almeno 1 anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro
- forte motivazione a operare nel settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato.
Carte
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Addetto/a alla gestione del parco mezzi
Lombardie, CAPRALBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CAPRALBA (CR)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
LavoroPiù Spa, ricerca per importante azienda edile un/una addetto/a alla gestione del parco mezzi.
La risorsa selezionata si occuperà della gestione amministrativa e operativa del parco mezzi aziendale, composto da circa 200 veicoli. Nello specifico, sarà responsabile della rendicontazione e del monitoraggio di tutti gli aspetti legati alla flotta, tra cui:
- controllo e rendicontazione dei consumi;
- verifica delle scadenze di bollo e revisione;
- pianificazione e monitoraggio degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
- aggiornamento e gestione della documentazione relativa ai mezzi.
Per lo svolgimento delle attività utilizzerà il gestionale Track Position;
Requisiti
- Dimestichezza con gli strumenti informatici
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
- Pregressa esperienza nel ruolo
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15/07/2026
Nouveau!
Addetta/o alla registrazione rapportini
Lombardie, CAPRALBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CAPRALBA (CR)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
LavoroPiù Spa, ricerca per importante azienda edile del territorio un/una impiegata/o addetto/a alla registrazione rapportini.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico/amministrativo e si occuperà della compilazione e della gestione dei rapportini di cantiere, documenti giornalieri fondamentali per il monitoraggio dell'andamento delle attività e per il corretto controllo dei costi e della successiva fatturazione.
Principali responsabilità:
- raccolta, verifica e registrazione dei rapportini giornalieri di cantiere;
- inserimento e aggiornamento delle ore lavorate dal personale e del tempo impiegato da ciascun operaio;
- registrazione delle trasferte del personale;
- rilevazione e rendicontazione dei materiali utilizzati e delle relative quantità;
- monitoraggio dell'impiego di mezzi e macchinari, con registrazione delle ore di utilizzo;
- registrazione delle lavorazioni e delle attività svolte quotidianamente;
- segnalazione e registrazione di eventuali interruzioni dei lavori, ritardi, contestazioni o altre anomalie riscontrate in cantiere;
- collaborazione con gli uffici di competenza per garantire la correttezza dei dati a supporto del controllo dei costi e della fatturazione.
Requisiti
- precisione e attenzione ai dettagli;
- buone capacità organizzative e di gestione delle informazioni;
- dimestichezza con gli strumenti informatici e con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
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Legal Specialist
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Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
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- approfondimento giurisprudenziali per la verifica della conformità aziendale alle norme vigenti (es. GDPR)
- primo supporto legali ai vari dipartimenti aziendali
Si offre assunzione diretta in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 33000 - 35000
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Contabile
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TREVIOLO (BG)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
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ADDETTO/A MOVIMENTAZIONE MATERIALI
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LENO (BS)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
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25.000 ? 30.000 €
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Attività
La risorsa opererà all'interno del reparto produttivo, fornendo supporto agli operatori addetti alla movimentazione dei materiali. Nello specifico si occuperà di:
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Requisiti
- Esperienza, anche breve, in contesti produttivi o logistici.
- Buona dimestichezza con strumenti digitali, come lettori barcode o terminali portatili.
- Precisione, affidabilità e attenzione alle procedure operative.
- Disponibilità al lavoro su ciclo continuo.
Si offre
- Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria livello D2
- Inserimento in un contesto produttivo strutturato e dinamico.
- Luogo di lavoro: Brescia Sud
- Orario di lavoro: Tre turni su ciclo continuo
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