Area Manager Centro Sud - componentistica elettrica  

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nella regione Centro Sud.
• Identificare nuove opportunità di business e implementare strategie di vendita efficaci.
• Gestire la rete di agenti e distributori sul territorio.
• Monitorare e analizzare le performance di vendita e il raggiungimento degli obiettivi.
• Mantenere relazioni solide con i clienti esistenti e garantire un elevato livello di soddisfazione.
• Collaborare con il team interno per sviluppare soluzioni personalizzate per i clienti.
• Partecipare a fiere ed eventi del settore per promuovere il brand aziendale.
• Fornire report periodici alla direzione commerciale.
• Garantire il rispetto delle politiche e procedure aziendali.

A successful Area Manager Centro Sud should have:

• Laurea preferibilmente in discipline economiche o tecniche.
• Esperienza pregressa in ruoli commerciali in settori affini di almeno 5 anni.
• Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i clienti.
• Ottime capacità nella gestione di agenti e distributori.
• Conoscenza del mercato e delle dinamiche del settore della distribuzione elettrica.
• Disponibilità a frequenti trasferte nella regione Centro Sud.
• Approccio orientato ai risultati e capacità di lavorare in autonomia.

L'azienda è una realtà consolidata nel settore della componentistica elettrica con una struttura di medie dimensioni.

Si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per il focus sull'innovazione e il miglioramento continuo.

• Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo compreso tra 50,000 EUR e 65,000 EUR.
• Auto aziendale inclusa nel pacchetto di benefit.
• Opportunità di crescita professionale in una realtà consolidata.
• Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
• Possibilità di lavorare in full remote.

Non perdere l'occasione di entrare a far parte di un'azienda leader nel settore industriale/manifatturiero. Invia la tua candidatura oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.