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TECNICI e TECNICHE GESTIONALI  

Sede

Italia, Toscana, MONTERIGGIONI

Settore:

Altro

Ruolo:

Amministrazione/Paghe

Data ultimo aggiornamento: 16/07/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

MONTERIGGIONI (SI)

Tipo di contratto:

Tempo indeterminato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

25.000 ? 30.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù Spa ? Filiale di Firenze, ricerca per importante azienda operante nel settore dei servizi e della gestione del verde una figura di:

TECNICO GESTIONALE e TECNICA GESTIONALE 

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà del coordinamento operativo delle attività svolte sul territorio nazionale.

Principali attività:

  • Pianificazione delle lavorazioni e organizzazione degli spostamenti delle squadre operative;
  • Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse tramite software gestionale;
  • Elaborazione della contabilità di cantiere e controllo della documentazione di commessa.

ORARIO DI LAVORO: Lunedì - Giovedì: 07:30 - 12:30 / 14:00 - 17:00 | Venerdì: 07:30 - 12:30 / 14:00 - 16:00

Requisiti

  • Diploma di Geometra, Perito Agrario o Laurea in discipline tecniche, gestionali o agrarie;
  • Gradita esperienza, anche breve, in attività di pianificazione, gestione operativa o contabilità di cantiere;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office.

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: IMPIEGATO/A CONTABILE La risorsa sarà inserita nel team Finance e si occuperà di:     ? Gestione del processo amministravo contabile payroll     ? Elaborazione prospetto mensile delle trattenute e fringe benefit, e contabilizzazione e trasmissione al consulente del lavoro/ufficio HR     ? Predisposizione file e contabilizzazione ratei mensili costi del personale     ? Redazione riconciliazione mensile per ritenute e contributi. Verifica dei flussi mensili di F24     ? Contabilizzazione dei modelli F24 e archiviazione delle quietanze di pagamento     ? Verifica e predisposizione pagamenti fondi complementari e pignoramenti     ? Rilevazione degli accantonamenti di fine anno (TFR, Autoliquidazioni Inail, Fondi previdenza complementare ecc.) e degli oneri differiti (ratei Ferie e permessi)     ? Contabilizzazione premi Inail     ? Caricamento F24 contributi e ritenute e trasmissione tramite il canale Entratel     ? Gestione dell'iva     ? Verifica delle registrazioni mensili iva passive (Italia/ Cee/ Extracee/etc.) e riconciliazione cassetto fiscale passivo     ? Controllo ed elaborazione della liquidazione mensile, registrazione contabile e predisposizione dell'eventuale pagamento     ? Stampa mensile registri iva     ? Predisposizione e invio delle comunicazioni iva trimestrali     ? Predisposizione e invio dei modelli Intrastat mensili     ? Gestione libri obbligatori     ? Stampa annuale registri contabili obbligatori con calcolo e versamento delle imposte obbligatorie     ? Adempimenti fiscali     ? Gestione della ricezione fatture (via SDI e cartacee), controllo correttezza formale delle stesse (dati fiscali ? data emissione documento ?applicazione corretta aliquota IVA)     ? Controllo del rispetto della procedura di assunzione delle spese relativamente alle fatture e controllo della corretta validazione delle RDA attraverso attribuzione della corretta voce di spesa in contabilità generale ed analitica     ? Registrazione contabile delle fatture passive da RDA e da contratti (Italia, CEE e Extracee)      ? Gestione del ciclo passivo     ? Interfaccia con gli sviluppatori del software contabile NAV in relazione alle richieste specifiche provenienti dagli organi fiscali e di settore, nonché alle modifiche ed implementazioni derivanti dalle insorgenti esigenze aziendali     ? Elaborazione trimestrale questionario TTNRequisiti    ? Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni     ? Laurea in Economia       ? Provenienza da contesti aziendali strutturati     ? Buona conoscenza della lingua inglese
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16/07/2026
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Addetta/o supporto back office post vendita - Azienda Moda - Scandicci

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SCANDICCI (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente, operante nel settore moda lusso, una risorsa in qualità di Addetta/o supporto back office post vendita, con contratto a tempo determinato di sei mesi in somministrazione da inserire presso la sede di Scandicci (FI). La risorsa si occuperà di offrire il massimo livello di servizio nel post-vendita per garantire un'esperienza eccezionale e soddisfare le aspettative del cliente in linea con la visione, la missione e gli obiettivi dell'azienda e le politiche aziendali. Partecipa alle operazioni di Post Vendita e interagisce con operatori di Back Office, negozi diretti (DOS), Grossisti e rappresentanti del Servizio Clienti Regionale, all'interno di un team multilingua / multicategoria / multimarca. In particolare, la risorsa svolgerà le seguenti mansioni: - Analizzare le richieste dei clienti e garantire un feedback completo e rapido al Front End in linea con le procedure interne e in collaborazione con tutte le funzioni Post Vendita (Front End, Back Office, Business Unit Produzione / Centri Riparazioni): - Gestione dei Ticket aperti (se non già aperti dal front end) - Valutare i ticket e i problemi tecnici (tramite foto e/o fisicamente) - Stimare il costo potenziale e il tempo di riparazione - Reindirizza i biglietti e i prodotti danneggiati - Gestire l'ordine e la pianificazione dei pezzi di ricambi RequisitiSi richiede: - Esperienza nel servizio clienti / post-vendita - Forte orientamento al cliente e interesse generale per i servizi post-vendita - Fluente in inglese e italiano (scritto e parlato) - Buona conoscenza del pacchetto MS Office - Eccellenti capacità comunicative, eccezionali capacità di persuasione e presentazione - Capacità di lavorare in modo indipendente in modalità multitasking e di lavorare efficacemente sotto pressione in un ambiente di lavoro rapido
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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GREVE IN CHIANTI (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: IMPIEGATO o IMPIEGATA ambito AMMINISTRATIVO CONTABILE La risorsa sarà inserita nel reparto Finance e si occuperà di:     ? Gestione della contabilità generale     ? Registrazione contabilità analitica     ? Redazione e controllo delle registrazioni della contabilità, al fine della corretta determinazione dei costi e ricavi     ? Emissione e registrazione di fatture attive e fatture intercompany      ? Importazione di dati dai gestionali alla contabilità e riconciliazione conti     ? Predisposizione di bolle doganali e di documenti di trasporto     ? Predisposizione documentazione per dichiarazioni Intrastat e Conai     ? Prima nota banca e cassa     ? Controllo e riconciliazione dei flussi generati dalle casse fiscali dei vari punti vendita delle nostre strutture ricettive (scontrini per fatture, scontrini gestionali e chiusure di cassa)     ? Quadrature conti contabili     ? Preparazione documentazione per certificazioni uniche     ? Gestione amministrazione in genere     ? Stampa e archiviazione documenti fiscalmente rilevanti e archiviazione in generale Si offre contratto diretto in azienda inizialmente a tempo determinato.Requisiti     ? Esperienza lavorativa pregressa in ambito amministrativo     ? Preferibile esperienza pregressa nella mansione in ambito hospitality     ? Utilizzo di sistemi gestionali avanzati in ambito contabile con ERP Integrato     ? Buona conoscenza del sistema operativo SAGE o SAP     ? Buona conoscenza in ambito della contabilità passiva e attiva     ? Affidabilità e serietà nel lavoro
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Addetto o Addetta Paghe e Contributi

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTERIGGIONI (SI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze, ricerca per importante azienda cliente: HR Administration &; Payroll Specialist La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, seguendo in autonomia le attività payroll e amministrative relative a un bacino di circa 350 cedolini. Attività principali: - Gestione e controllo delle presenze e del Libro Unico del Lavoro (LUL); - Elaborazione e verifica dei cedolini paga; - Gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro; - Predisposizione della documentazione contrattuale; - Invio delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV); - Gestione di straordinari, ferie, permessi, malattie e infortuni; - Supporto nella gestione amministrativa del personale e della relativa documentazione. Luogo di Lavoro: Monteriggioni (SI) Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì Requisiti - Esperienza di almeno 5-10 anni nell'amministrazione del personale e payroll; - Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e degli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro, in particolare del CCNL Operai Agricoli; - Buona conoscenza dei principali software HR/Payroll (la conoscenza di Zucchetti sarà considerata un plus);
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CONSULENTE - SETTORE FORMAZIONE E RISORSE UMANE

Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO empImg

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: CONSULENTE AMBITO FORMAZIONE E RISORSE UMANE La risorsa sarà inserita in una società di consulenza in ambito HR e si occuperà di selezione, formazione e valutazione delle competenze per conto di aziende clienti su tutto il territorio italiano. Si offre inserimento con Partita IVA. Eccetto il periodo iniziale di formazione e le giornate di trasferta, c'è la possibilità di lavorare full remote. Orario di lavoro: flessibile, il monte ore verrà concordato in fase di assunzione. Requisiti - Laurea in ambito umanistico (preferibilmente in Psicologia o Scienze dell'Educazione dell'Adulto), - Almeno un anno di esperienza nelle risorse umane in azienda o nella formazione, - Disponibilità alle trasferte di 1-2 giorni, - Spiccato interesse per il settore delle risorse umane.
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11/07/2026
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