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IMPIEGATA/O LOGISTICO- SOSTITUZIONE MATERNITA'  

Sede

Italia, Piemonte, TORINO

Settore:

Industria metalmeccanica

Ruolo:

Logistica/Magazzino

Data ultimo aggiornamento: 18/07/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

ETJCA S.p.A. – Filiale di Rivoli ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura di:

IMPIEGATA/O LOGISTICA/O

(iniziale periodo di affiancamento finalizzato a successiva sostituzione maternità)

La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione aziendale con un ruolo trasversale a supporto delle attività amministrative, logistiche e organizzative, contribuendo alla corretta gestione dei flussi documentali, delle spedizioni e dei processi legati al ciclo attivo e alla gestione del magazzino.

Principali responsabilità

Gestione ciclo attivo

  • Gestione del flusso informativo necessario all'emissione delle fatture attive, verificando la correttezza e la completezza dei dati.

Supporto logistico e gestione spedizioni

  • Coordinamento delle spedizioni nazionali e internazionali;
  • Emissione dei DDT e assegnazione del corriere tramite LDV;
  • Monitoraggio delle tempistiche di consegna e gestione dei rapporti con trasportatori e spedizionieri.

Attività amministrative e organizzative

  • Gestione, aggiornamento e archiviazione della documentazione amministrativa e logistica;
  • Accoglienza di clienti, fornitori e visitatori, garantendo un servizio professionale e orientato alla qualità.

Software gestionale utilizzato

  • Microsoft Dynamics 365.

Requisiti richiesti

  • Preferibile esperienza pregressa in ambito logistico e/o amministrativo;
  • Esperienza nel ruolo di amministrazione commerciale e logistica costituirà titolo preferenziale;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti informatici;
  • Precisione, affidabilità e capacità di gestione delle priorità;
  • Autonomia operativa e capacità di organizzare attività differenti nel rispetto delle scadenze.

Orario di lavoro

  • Full time, turno centrale dal lunedì al venerdì.

Inquadramento

Inserimento iniziale con periodo di affiancamento finalizzato alla successiva sostituzione maternità.

CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1 o D2, da definire in base all'esperienza maturata dalla risorsa.

INIZIO PREVISTO DA SETTEMBRE

LUOGO DI LAVORO: Torino, Strada delle Cacce

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo

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ADDETTI AL PICKING

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Azienda Cliente operante nel settore rubinetteria da oltre 40 anni e in forte sviluppo, ci ha affidato l'incarico di individuare Persone interessate a ricoprire il ruolo di ADDETTI AL PICKING, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Pella (NO) Il ruolo di ADDETTI AL PICKING prevede attività di prelievo della merce dal magazzino tramite lettore barcode, per approvvigionamento linee di produzione.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - pregressa esperienza in attività di picking - essere disponibile a lavorare con orario full time su giornata, dal lunedì al venerdì, con orario 8.00 - 12.00 / 13.00- 17.00 - è considerato un plus il possesso del patentono del muletto in corso di validità L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello d1 CCNL metalmeccanica industria - retribuzione lorda pari ad euro 1.784,94 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI
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