Addetto/a al collaudo
Standort
Italien, Zola Predosa
Branche:
Anderes
Funktion:
Anderes
Datum der letzten Aktualisierung: 18/07/2026 2026-10-18
Aktivitäten
Stellenbeschreibung
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Bewerben
Interesse per il settore della meccanica.
Conoscenza del disegno tecnico meccanico.
Conoscenza degli strumenti di misura.
Familiarità con i principali strumenti informatici (Excel, Word).
Precisione, attenzione ai dettagli e senso di responsabilità.
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.
Motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale.
Studi ed esperienze richieste:
Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, industriale o equivalente.
Esperienza minima di 2 anni nel ruolo.
Somministrazione
produzione
Manpower Engineering per azienda specializzata nella produzione di valvole industriali, parte di un importante gruppo industriale ricerca un/una
Tempo pieno
Somministrazione
produzione
Manpower Engineering per azienda specializzata nella produzione di valvole industriali, parte di un importante gruppo industriale ricerca un/una
Addetto/a al collaudo
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, svolgerà le attività di verifica, controllo e collaudo delle valvole prodotte, assicurando il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle specifiche tecniche richieste.
La risorsa seguirà un percorso di affiancamento e formazione finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per l'esecuzione autonoma delle prove di collaudo, della compilazione della documentazione tecnica e della gestione delle attività di controllo qualità. Collaborerà con i reparti Produzione, Qualità e Ufficio Tecnico per garantire la conformità del prodotto finito.
Principali responsabilità:
- Eseguire i collaudi funzionali e di tenuta delle valvole a farfalla secondo le procedure aziendali.
- Preparare le valvole e le attrezzature necessarie alle attività di prova e verifica.
- Effettuare controlli visivi e dimensionali sui prodotti finiti.
- Utilizzare strumenti di misura meccanica quali calibro, micrometro e comparatore.
- Supportare la compilazione di report, checklist e certificati di collaudo.
- Verificare la corretta identificazione e tracciabilità dei prodotti.
- Segnalare eventuali anomalie o non conformità riscontrate durante le attività di controllo.
- Collaborare con i reparti Produzione e Qualità per la risoluzione delle problematiche emerse in fase di collaudo.
- Mantenere in ordine l'area di lavoro e rispettare le procedure di sicurezza aziendali.
- Partecipare alle attività di miglioramento continuo dei processi di collaudo e controllo qualità.
Orario di lavoro:
-
Orario giornaliero dal lunedì al venerdì (no turni)
Contratto offerto:
-
Contratto iniziale in somministrazione
-
RAL indicativa: 27-30K, III-IV livello CCNL Confapi
Servizi offerti:
- Mensa interna aziendale
- Manpower per questa posizione valuta assunzione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Zola Predosa (BO)
Tempo pieno
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Specialisti In Conduzione Di Impianti Termici
Lombardei, Cremona - Gi Group Spa
Sei appassionato/a di impianti a tecnologia complessa?
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12 Specialisti in Conduzione di Impianti Termici
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Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo A2A - Life Company italiana, attiva nei settori della transizione energetica e dell'economia circolare - cerca persone motivate ad iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS) di ITS Mobilita Milano.
Di cosa si tratta?
Sarai assunto/a con un Contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all'innovazione tecnologica in ambito:
- Combustione, generatori di vapore, pompe di calore e sistemi di raffreddamento
- Sistemi elettrici (alternatori, trasformatori, cabine elettriche, lettura schemi)
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Quali sono i vantaggi di questo percorso?
- Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
- Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;
- Possibilitàdi assunzione stabile presso l'azienda al completamento del percorso formativo previa valutazione positiva del percorso
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È rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di Diploma di Istruzione Secondaria Superiore.
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Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It
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19/07/2026
Neu!
Tecnico Conduzione Mezzi
Lombardei, Brescia - Gi Group Spa
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Di cosa si tratta?
Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate alla movimentazione merci come:
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Quali sono i vantaggi di questo percorso?
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- Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;
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Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Brescia (BS).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
- Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
- Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali;
Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.
CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA
Livello di inquadramento: D2
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per formazione interna e 7,80 Euro/h per ore lavoro.
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Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Cremona (CR).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
- Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
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Livello di inquadramento: D2
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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19/07/2026
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Tecnico Conduzione Mezzi
Lombardei, San Zeno Naviglio - Gi Group Spa
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Di cosa si tratta?
Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate alla movimentazione merci come:
- Logistica;
- Movimentazione merci tramite l'utilizzo di mezzi pesanti o impianti di sollevamento;
- Meccanica/Elettronica;
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
- Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
- Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;
- Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.
Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di San Zeno Naviglio (BS).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
- Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
- Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali;
Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.
CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA
Livello di inquadramento: D2
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per formazione interna e 7,80 Euro/h per ore lavoro.
Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore siderurgico!
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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Specialisti In Conduzione Di Impianti Termici
Lombardei, Brescia - Gi Group Spa
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12 Specialisti in Conduzione di Impianti Termici
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Quali sono i vantaggi di questo percorso?
- Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
- Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;
- Possibilitàdi assunzione stabile presso l'azienda al completamento del percorso formativo previa valutazione positiva del percorso
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È rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di Diploma di Istruzione Secondaria Superiore.
Si offre inserimento con Contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione della durata di un anno.
CCNL applicato: Elettrici
Livello di inquadramento: B1
Retribuzione:
L'importo varia in base alla distribuzione delle ore previste nell'arco del mese:
- Attività lavorativa in impianto A2A (Retribuita 9,60 €/h)
- Formazione pratica in impianto A2A (Retribuita 6,85 €/h)
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Per tale motivo il compenso mensile indicativo lordo potrà variare tra circa € 275 ed € 1.580.
Le ore totali del contratto dedicate al percorso di formazione saranno 800 (240 di formazione teorica, che si svolgeranno presso il Training HUB di Gi Group, e 560 formazione pratica che si svolgeranno presso un impianto A2A).
Sono inoltre previsti: accesso gratuito alla mensa del Training Hub di GI Group durante il periodo di formazione in aula e mensa durante il periodo di formazione / lavoro in azienda.
Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di fare la differenza nel settore dell'energia!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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19/07/2026
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