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Profilo Per azienda che opera nel settore dell'elettronica industriale, sviluppando e realizzando soluzioni e componenti destinati a diverse applicazioni tecnologiche e produttive, siamo alla ricerca di Impiegato/a Qualita. La risorsa sara coinvolta direttamente nelle attivita di controllo e assicurazione qualita, collaborando con la produzione per garantire il rispetto degli standard aziendali e contribuendo al miglioramento continuo dei processi. Responsabilita Esperienza maturata in ambito qualita, preferibilmente nel settore metalmeccanico Conoscenza dei sistemi di gestione qualita ISO 9001 Conoscenza della documentazione qualita, in particolare FMEA, Piani di Controllo e Cicli di Produzione Capacita di utilizzo degli strumenti di misura (calibri, micrometri e calibri per saldatura) e degli strumenti di controllo (ohmetro e dielettrimetro) Conoscenza e utilizzo delle carte X̄-R , degli studi SPC e degli indici di capacita di processo Cp e Cpk Conoscenza della lingua inglese di livello B2 o superiore Skill e Professionalita Conoscenza della norma IATF 16949 Esperienza nell'utilizzo di macchine di misura tridimensionali (CMM) Conoscenza del sistema MSA (Measurement System Analysis) Si offre: Inserimento a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Confapi Categoria: Impiegato, RAL 40.000-45.000, livello 7° Cerchiamo una persona operativa, con un approccio pratico alle attivita qualita, capace di affiancare i reparti produttivi e di contribuire attivamente al mantenimento e al miglioramento degli standard qualitativi aziendali. Luogo di lavoro: Giaveno (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).