Addetto o addetta fresa
Sede
Italia, Piemonte, Alba
Settore:
Industria metalmeccanica
Ruolo:
Produzione/Operations
Data ultimo aggiornamento: 21/07/2026 2026-10-21
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Azienda Cliente, con sede ad Alba, con più di 50 dipendenti, operante da oltre 20 anni nel settore della produzione metalmeccanica di componenti per il settore automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare 5 Persone interessate a ricoprire il ruolo di ADDETTO O ADDETTA FRESA , da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Alba (CN)
Il ruolo di ADDETTO O ADDETTA FRESA prevede:
- produzione di particolari metalmeccanici;
- regolazione quote a bordo macchina;
- piazzamento del pezzo sulla fresa;
- attrezzaggio della macchina;
- controllo dimensionale del pezzo.
Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito qualifica o diploma ad indirizzo meccanico o materie affini;
- aver maturato esperienza di almeno 1 anno in mansioni di produzione meccanica;
- conoscenza degli strumenti di misura come calibro, metro, micrometro;
- essere disponibili a lavorare a tempo pieno su turni a rotazione, dal lunedi' al venerdi' , dalle ore 06:00 alle 14:00, dalle 14:00 alle 22:00 e dalle 22:00 alle 06:00;
- riuscire a raggiungere in autonomia il luogo di lavoro non fornito da mezzi pubblici;
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio o operaia;
- livello D1 CCNL Metalmeccanica Industria
- retribuzione pari ad euro 1.784,94 lorda al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di ALBA.
#ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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Salario lordo mensile: EUR 1200 - 1600
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
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Nuovo!
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Piemonte, VILLARBASSE - Humangest S.p.A.
Manutentore Elettromeccanico – Villafranca Piemonte (TO)
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Manutentore Elettromeccanico / Meccanico Specializzato da inserire all'interno dell'area Manutenzione.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Villafranca Piemonte (TO)
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: disponibilità a lavorare il sabato mattina.
Orario di lavoro: Full Time
- Dal lunedì al venerdì: 07:00/08:00 – 16:00/17:00
- Sabato: 07:00 – 12:00
Retribuzione e condizioni economiche
La retribuzione sarà tra i 28.000 ei i 35.000 euro sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza maturata, del livello di autonomia e dell'inquadramento previsto dal CCNL applicato.
La proposta economica sarà determinata secondo criteri oggettivi e coerenti con il ruolo.
Responsabilità principali
- Manutenzione ordinaria e straordinaria di veicoli industriali;
- Diagnosi e ricerca guasti su impianti meccanici ed elettrici;
- Riparazione e sostituzione di componenti elettrici, elettromeccanici e meccanici;
- Installazione, manutenzione e monitoraggio di macchinari e attrezzature;
- Interventi di manutenzione preventiva finalizzati a garantire il corretto funzionamento degli impianti;
- Utilizzo di strumenti di diagnosi e ricerca guasti.
Requisiti richiesti
- Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettromeccanico, meccanico o affine;
- Esperienza, anche minima, nella manutenzione di mezzi pesanti o veicoli industriali;
- Capacità di utilizzo degli strumenti di diagnosi;
- Buona manualità;
- Attitudine al lavoro in team;
- Capacità di problem solving;
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
- Patente B.
Competenze considerate preferenziali
- Esperienza nella manutenzione di veicoli industriali;
- Conoscenza di impianti elettrici ed elettromeccanici;
- Capacità di operare in autonomia nella ricerca e risoluzione dei guasti;
- Esperienza nella manutenzione preventiva.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico e professionale;
- Contratto commisurato all'esperienza;
- Percorso di affiancamento iniziale;
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua;
- Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo con SGB Humangest;
- Colloquio tecnico con l'azienda cliente;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR e normativa nazionale applicabile).
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22/07/2026
Nuovo!
OPERAIO/A METALMECCANICO/A
Piemonte, CHERASCO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda metalmeccanica:
- OPERAIO/OPERAIA SETTORE METALMECCANICA
Sede di lavoro: CHERASCO (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Contratto: diretto in azienda a tempo determinato con ottica di assunzione a tempo indeterminato
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1
Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.742,03 + 7€/gg buono pasto
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
- montaggio e assemblaggio componenti meccanici ed elettronici,
- controllo qualità nel rispetto dei requisiti richiesti dal cliente,
- confezionamento e imballaggio.
REQUISITI RICHIESTI:
- gradita pregressa esperienza in attività simili (ambienti produttivi e fabbrica);
- buona manualità.
- disponibilità a lavorare sui 3 turni
ORARIO DI LAVORO:
Full Time. 40H settimanali sui 3 turni (06-14/14-22/22-06) dal lunedì al venerdì.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Pari opportunità:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#NORDOVEST
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22/07/2026
Nuovo!
ATTREZZISTI E PROGRAMMATORI CENTRI DI LAVORO VERTICALI
Piemonte, GHEMME - Etjca S.p.a.
ETJCA S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore valvole un/una:
ATTREZZISTA / PROGRAMMATORE CENTRI DI LAVORO VERTICALI
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della gestione autonoma dei centri di lavoro verticali, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni meccaniche e il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
Principali attività
Attrezzaggio e programmazione a bordo macchina di centri di lavoro CNC a 3, 4 e 5 assi;
- Esecuzione delle lavorazioni meccaniche sui pezzi;
- Controllo qualità dimensionale dei particolari lavorati mediante l'utilizzo degli strumenti di misura;
- Supporto agli operatori addetti al carico e scarico macchina nelle attività di programmazione e ottimizzazione dei cicli di lavoro;
- Monitoraggio del corretto funzionamento delle macchine e segnalazione di eventuali anomalie.
Requisiti richiesti
- Gradita esperienza nel ruolo
- Buona conoscenza del disegno meccanico e capacità di interpretazione delle specifiche tecniche;
- Capacità di utilizzo degli strumenti di misura, quali calibro, micrometro, tamponi passa/non passa (P/NP) e altri strumenti di controllo;
- Precisione, autonomia operativa e orientamento alla qualità;
- Attitudine al lavoro in team e capacità di supportare i colleghi nelle attività produttive.
Si offre
- Inserimento diretto in una realtà solida e strutturata, leader nel proprio settore;
- Contratto ccnl metalmeccanico industria, liv. C2 commisurato all'effettiva esperienza € 2064,00;
- Ambiente di lavoro dinamico e altamente specializzato;
- Concrete opportunità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Ghemme
Orario di lavoro: full time
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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22/07/2026
Nuovo!
OPERAIO/A STAMPAGGIO PLASTICA
Piemonte, CERVERE - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca:
- OPERAIO/A STAMPAGGIO PLASTICA
Sede di lavoro: CERVERE (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Inserimento in somministrazione con possibilità di proroghe e inserimento in azienda.
CCNL applicato: METALMECCANICA INDUSTRIA, Livello D1
Retribuzione lorda mensile prevista: €1.742,03
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
- Controllo macchinario e carico/scarico pezzi;
- Controllo qualità,
- Imballaggio e preparazione spedizione.
REQUISITI RICHIESTI:
- Buona manualità,
- Esperienza pregressa, anche breve, con macchinari CNC,
- Disponibilità immediata.
ORARIO DI LAVORO:
40H la settimana dal lunedì al venerdì sui 3 turni: 06-14 / 14-22 / 22-06
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Pari opportunità:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#NORDOVEST
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22/07/2026
Nuovo!
RESPONSABILE CARPENTERIA
Piemonte, SALUZZO - Humangest S.p.A.
RESPONSABILE CARPENTERIA – Vicinanze Saluzzo | In presenza
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Responsabile Carpenteria da inserire all'interno dell'area Produzione e Operations.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro vicinanze Saluzzo
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a operare a stretto contatto con il reparto produttivo e a garantire supporto alle attività svolte su turnazione.
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato
CCNL applicato: metalmeccanica industria
Livello di inserimento previsto: impiegato con funzioni di coordinamento e responsabilità di reparto
Orario di lavoro: full-time
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 45.000 a € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
• Coordinare e supervisionare un reparto composto da circa 50 risorse tra saldatori, piegatori, operatori laser e carpentieri
• Organizzare e monitorare le attività produttive garantendo il rispetto dei tempi, degli standard qualitativi e degli obiettivi aziendali
• Pianificare le linee produttive e ottimizzare l'impiego delle risorse in funzione dei carichi di lavoro
• Collaborare con la direzione di produzione per individuare e gestire eventuali criticità operative
• Assicurare una presenza costante in reparto, supportando il personale e verificando l'avanzamento delle attività
Requisiti richiesti
• Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico o affine
• Consolidata esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di reparti di carpenteria metallica o contesti produttivi analoghi
• Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria, saldatura, piegatura e taglio laser
• Capacità di pianificazione della produzione e gestione delle risorse
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali produttivi
Competenze considerate preferenziali
• Esperienza nella gestione di reparti produttivi di medie o grandi dimensioni
• Conoscenza di metodologie Lean Manufacturing e miglioramento continuo
• Esperienza nella programmazione e ottimizzazione dei flussi produttivi
• Conoscenza di software ERP e strumenti di pianificazione industriale
Cosa offriamo
• Inserimento in un contesto strutturato e in crescita
• Ruolo con elevato livello di autonomia e responsabilità
• Possibilità di contribuire attivamente all'organizzazione e all'efficienza del reparto produttivo
• Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
I dati personali saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
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22/07/2026
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