Manutentore/trice Termoidraulico/a  

Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

MORBEGNO (SO)

Tipo di contratto:

Tempo determinato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

30.000 ? 35.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiu SpA ricerca Manutentore /trice Termoidraulico /a, per azienda operante nel settore dell'impiantistica tecnologica e della manutenzione civile, parte di un solido gruppo industriale italiano, operante in ambito termotecnico.

La figura si occuperà di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti termoidraulici in ambito civile presso clienti in provincia di Sondrio e Lecco.

• Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti termoidraulici civili;
• Ricerca guasti e ripristino delle funzionalità degli impianti;
• Sostituzione e manutenzione di componenti quali pompe, valvole, circolatori e reti di distribuzione;
• Verifica del corretto funzionamento degli impianti e compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi;
• Interfaccia con i clienti durante le attività di manutenzione.

Chiediamo:

• Pregressa esperienza nel ruolo;
• Buona manualità;
• Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere (senza pernottamento);
• Patente B.

• Inserimento diretto in azienda, o in somministrazione;
• RAL indicativa 25-30 k;

• Buoni pasto da 5,30 €.

Sede aziendale: Morbegno (SO)

Orario di lavoro: Lun-Ven, 8-18 (con 2 ore di pausa pranzo e flessibilità oraria). Richiesta disponibilità alla reperibilità.

LavoropiùS.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiùcrede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità edelle diversità e specificità delle persone, in linea con irequisiti ISO 30415:2021 su D&;I e PDR 125:2022 su parità digenere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia ditrasparenza retributiva.
Ilpresente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma didiscriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
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Requisiti

Chiediamo:

• Pregressa esperienza nel ruolo;
• Buona manualità;
• Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere (senza pernottamento);
• Patente B.