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IT Channel Sales Manager  

Sede

Italia, Lombardia, Brescia

Settore:

Informatica

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 23/07/2026

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Candidati

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca

IT CHANNEL SALES MANAGER


Job Description

La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:

  • Sviluppo e gestione del portafoglio clienti B2B e di partner commerciali o reti di rivendita
  • Individuazione di nuove opportunità commerciali e attività di business development
  • Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni software dedicate
  • Gestione delle trattative commerciali e preparazione delle offerte
  • Collaborazione con i PM durante le fasi di prevendita e pianificazione avvio dei progetti
  • Fidelizzazione dei clienti per attività di cross selling e sviluppo di nuove opportunità di vendita
  • Collaborazione con i team tecnici e marketing per la gestione dei progetti e delle attività commerciali
  • Partecipazione a eventi, fiere e conferenze organizzate da associazioni di categoria

Skills & Experience

I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

  • Esperienza pregressa di 3/7 anni in ruoli commerciali nel settore software, servizi IT o soluzioni gestionali (costituiscono titolo conoscenza di software ERP)
  • Conoscenza dei processi amministrativi, contabili, logistici o produttivi
  • Capacità di gestione e sviluppo delle relazioni commerciali e ottime doti relazionali
  • Attitudine alla consulenza e all'ascolto delle esigenze del cliente

L'inserimento è previsto per affermata azienda operante nel settore software e digitalizzazione aziendale per potenziare l'area commerciale.



Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato

Retribuzione: Retribuzione lorda annuale tra i 45.000 e i 55.000 euro + sistema premiale basato su obiettivi commerciali– CCNL: Commercio Confcommercio

Disponibilità lavorativa: Full time. Viene richiesta disponibilità a trasferte sul territorio delle province di Brescia, Bergamo ed Emilia Romagna

Luogo di lavoro: Brescia



Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.



Settore: Informatica

Ruolo: Commerciale/Vendite

RAL:

Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600

Anni di esperienza: 3-5 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Inquadramento: Professional / Specialist




Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 2800 - 3600

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09/07/2026

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Ricerchiamo una nuova figura per il ruolo di Key Account Manager che si unirà al team Sales dedicato alla vendita di soluzioni ICT e di Cyber Security; il profilo si specializzerà, almeno inizialmente, sul mercato regionale.  La nuova figura avrà l'opportunità di gestire e fidelizzare il portfolio di clienti esistenti e strategici contribuendo al consolidamento di relazioni di lungo periodo. Avrà inoltre la possibilità di definire strategie di vendita ed individuare nuove opportunità commerciali tramite azioni di upselling e cross-selling.   Il profilo ideale ha maturato almeno 3-5 anni di esperienza nella vendita di soluzioni ICT.   Skill tecniche:   · Conoscenze delle metodologie di analisi delle opportunità di vendita · Precisione e cura nella gestione dei contratti con i clienti già acquisiti · Orientamento agli obbiettivi di vendita ed allo sviluppo commerciale · Buone capacità di predisporre e presentare la soluzione tecnologica più idonea   Soft Skill:   · Capacità di ascolto e comunicazione chiara, incisiva e precisa · Spiccate capacità relazionali · Attitudine proattiva con approccio "risk thinking"   Cosa Offriamo:     · Smart Working · Flessibilità oraria · Academy interna e possibilità di crescita professionale   La retribuzione iniziale fa riferimento al livello d'inquadramento previsto per la posizione nel CCNL Commercio, con eventuali adeguamenti legati alla seniority emersa in fase di selezione   Dedichiamo tempo e cura alla valorizzazione del tuo talento, investiamo nelle tue competenze e diamo spazio alla tua voglia di metterti alla prova e fare la differenza. Se vuoi crescere insieme a ONIT verso l'obiettivo di essere il miglior partner nell'innovazione digitale, entra a far parte del nostro team! La certificazione Great Place to Work conferma il nostro impegno per un ambiente lavorativo in cui il benessere e lo sviluppo delle persone sono la priorità, tanto quanto la soddisfazione dei clienti. Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza. Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future. La registrazione sul nostro gestionale potrà esser fatta da te direttamente attraverso il pulsante "candidati" o dall'Ufficio People di Onit. Ci teniamo a precisare che l'indice di compatibilità restituito dai test presenti in piattaforma è solo un riferimento per la valutazione; incoraggiamo tutte le persone a candidarsi alle nostre offerte di lavoro.
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