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Profilo Per un'azienda cliente con sede a Casalpusterlengo(LO), ricerchiamo un elettricista qualificato da inserire in organico. La risorsa verra coinvolta in attivita di installazione, manutenzione e controllo di impianti elettrici, nel rispetto delle normative vigenti e degli standard tecnici previsti dal settore. Responsabilita Eseguire interventi di installazione di caldaie o di climatizzazione garantendo il rispetto delle specifiche tecniche e delle normative di settore. Effettuare attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti esistenti, individuando guasti e anomalie con metodo sistematico. Utilizzare strumenti di misura e controllo elettrico in modo adeguato, registrando i risultati e segnalando eventuali scostamenti dai parametri previsti. Collaborare con colleghi e altre figure tecniche durante le fasi di montaggio, collaudo e verifica degli impianti, assicurando continuita operativa. Skill e Professionalita Buona conoscenza delle normative di sicurezza elettrica e delle principali regole di prevenzione rischi sui luoghi di lavoro. Abilita nell'utilizzo di utensili manuali e strumenti di misura elettrici, con attenzione alla manutenzione degli stessi. Capacita di analisi dei guasti e problem solving tecnico di base per individuare cause e proporre soluzioni adeguate. Attitudine al lavoro in squadra e alla comunicazione chiara con colleghi e referenti tecnici dell'azienda. Benefit Inserimento in organico a tempo indeterminato RAL : 25000€ - 35000€ Lavoro dal Lunedi al Venerdi - orario su giornata Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).