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ADDETTO/A ALLE VENDITE  

Siège

Italie, Piémont, Alba

Secteur:

Ventes

Poste:

Vente au détail / Services au guichet

Date de la dernière mise à jour: 25/07/2026

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Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore della vendita di prodotti per pulizia e la casa:

ADDETTO/A ALLE VENDITE

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: ALBA (CN)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

  • Contratto: somministrazione a tempo determinato e proroghe continuative
  • CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO
  • Retribuzione lorda prevista: 1660€ lordi mensili per 14 mensilità
  • Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con orario su turni continuati e/o spezzati e due giorni di riposo settimanali a scorrimento

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 1660€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 14 mensilità.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI

La risorsa si occuperà di:

  • carico/scarico merci e prodotti
  • rifornimento degli scaffali
  • cambio prezzi
  • pulizia degli spazi espositivi

REQUISITI RICHIESTI

Sono richiesti:

  • Esperienza pregressa nel settore della vendita
  • Disponibilità nel breve periodo

COSA OFFRIAMO

Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

  • Colloquio con addetto selezione Humangest
  • Colloquio in azienda
  • Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#nordovest

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Salaire mensuel brut: EUR 1600 - 2000

Type de contrat: Saisonnier

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Staff Agenzia per il lavoro, Filiale di Alessandria  ricerca un/una “ ADDETTO/A VENDITA PART-TIME – SETTORE OTTICA  La risorsa affiancherà il team nelle attività di vendita e assistenza alla clientela, contribuendo a garantire un'esperienza d'acquisto accogliente, professionale e orientata alla soddisfazione del cliente. ¼ Cosa farai ✨ Accoglierai e assisterai i clienti all'interno del punto vendita. ¶ Supporterai la vendita di montature, occhiali da sole e accessori.  Ti occuperai del riordino e della cura dell'esposizione dei prodotti. ³ Darai supporto nelle attività di cassa e nella gestione ordinaria del negozio. ✅ Chi stiamo cercando  Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. ¯ Orientamento al cliente e attitudine alla vendita. ✔ Affidabilità, precisione e spirito di collaborazione. “ Il possesso del Diploma di Ottico rappresenta un plus, ma saranno valutate positivamente anche candidature con esperienza nel settore retail.  Cosa offriamo ⏰ Contratto part-time di 20 ore settimanali. „ Inquadramento al 5° livello CCNL Commercio.     Sede di lavoro: Alessandria.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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ADDETTO / A VENDITA PART - TIME

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STORE MANAGER

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Panoramica di Presentazione Importante realtà operante nel settore retail e servizi ricerca una figura di Store Manager con responsabilità sulla gestione completa del punto vendita, sul coordinamento del team e sul raggiungimento degli obiettivi commerciali. La risorsa sarà il riferimento principale dello store, garantendo elevati standard di servizio, performance e soddisfazione del cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione operativa e commerciale dello store, assicurando il corretto funzionamento delle attività quotidiane, il raggiungimento dei KPI assegnati e lo sviluppo del team. L'obiettivo del ruolo è garantire un'esperienza cliente eccellente, ottimizzare i processi interni e contribuire alla crescita del business attraverso un approccio orientato ai risultati.   Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica • Qualità ed eccellenza operativa • Affidabilità e orientamento al risultato   Organigramma Riporto all'Area Manager   Principali Responsabilità • Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita, garantendo organizzazione efficace delle attività e dei turni. • Monitorare il raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei principali KPI di store. • Gestire le attività quotidiane del punto vendita assicurando elevati standard qualitativi e operativi. • Garantire una customer experience eccellente attraverso un approccio consulenziale e orientato al cliente. • Analizzare le performance di vendita individuando azioni di miglioramento. • Supervisionare attività amministrative, procedure interne, gestione cassa e reportistica. • Assicurare una corretta gestione dello stock, disponibilità prodotto e organizzazione degli spazi. • Gestire eventuali criticità operative e favorire la collaborazione tra team e funzioni aziendali.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza pregressa in ruoli di Store Manager, Assistant Store Manager o responsabilità di punto vendita. • Capacità di gestione e sviluppo di team commerciali. • Ottima conoscenza delle dinamiche retail e vendita assistita. • Esperienza nella gestione di KPI commerciali (fatturato, conversion rate, marginalità, produttività). • Capacità di analisi dati e reportistica. • Buona dimestichezza con strumenti informatici, gestionali aziendali e pacchetto Office. • Gradita esperienza in contesti strutturati e orientati alla qualità del servizio.   Abilità Personali (Soft Skills) • Leadership e capacità di motivare il team. • Forte orientamento al cliente. • Orientamento agli obiettivi e alle performance. • Problem solving. • Capacità organizzative e gestione delle priorità. • Comunicazione efficace. • Proattività. • Responsabilità e autonomia decisionale.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda Orario: Full Time Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza maturata Retribuzione Annua Lorda indicativa: €43.000 – €48.000     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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14/07/2026
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