IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
Sede
Italia, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA
Settore:
Altro
Ruolo:
Middle e Top Management
Data ultimo aggiornamento: 26/07/2026 2026-10-26
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Per azienda cliente, realtà consolidata nel settore degli impianti elettrici, ricerchiamo un/una: IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO da inserire in ufficio tecnico con funzioni di monitoraggio commesse e coordinamento progetti.
Di cosa ti occuperai:
- Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse, con un ruolo assimilabile a quello di project manager;
- Interfaccia tra i diversi reparti coinvolti nella gestione del progetto;
- Possibile coinvolgimento nell'approvvigionamento dei materiali, in base al profilo e alle competenze maturate nel ruolo.
- Esperienza nella gestione di progetti industriali (competenze tecniche in ambito elettrico costituiscono un plus, ma non un requisito vincolante);
- Capacità organizzative, precisione e attitudine al coordinamento;
- Predisposizione al lavoro in team e con più interlocutori.
RAL indicativa: 25.000 ? 35.000 € (valutabile anche una figura junior in crescita);
Orario di lavoro: 8:00-12:00 / 14:00-18:00, con possibilità di accorciare la pausa pranzo;
Sede di lavoro: Bassano Del Grappa (VI).
RAL da 29000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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Nuovo!
CAPO REPARTO PRODUZIONE
Veneto, MONTECCHIO MAGGIORE - Humangest S.p.A.
Humangest, Agenzia per il lavoro filiale di Vicenza, ricerca per un'importante azienda metalmeccanica a Montecchio Maggiore (VI):
1 Capo Reparto della produzione
La persona selezionata avrà il compito di:
- Pianificare e organizzare le attività produttive nel rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.
- Monitorare l'avanzamento della produzione e intervenire in caso di criticità.
- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di salute e sicurezza.
- Collaborare con i reparti Qualità, Manutenzione e Logistica per ottimizzare i processi.
- Promuovere il miglioramento continuo e l'efficienza produttiva.
- Gestire la formazione e la crescita professionale del personale.
Requisiti
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi all'interno di aziende produttive con operatività direttamente sulle macchine
- Ottime capacità di leadership e gestione del personale.
- Conoscenza delle logiche di pianificazione e organizzazione della produzione.
- Buona conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.
Oario di lavoro su turni
RAL: 28.000€
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
...
24/07/2026
Nuovo!
Caposervizio/Responsabile squadra pulizie part time - Triveneto
Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PADOVA (PD)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa come Caposervizio/Responsabile squadra pulizie per la gestione operativa degli appalti nell'area del Triveneto, per azienda multiservizi strutturata e attiva su scala nazionale.
La persona si occuperà di:
- Coordinamento del personale operativo: organizzazione turni, gestione assenze e sostituzioni, ricerca, formazione e valutazione delle risorse
- Gestione ordini materiali, monitoraggio consumi e segnalazione non conformità
- Controlli qualità presso i siti assegnati e comunicazione delle criticità agli uffici competenti
- Supporto alla sede nelle fasi di sopralluogo, programmazione commesse e organizzazione interventi extra o straordinari
- Cura del rapporto con il cliente, garantendo continuità e qualità del servizio
- Svolgimento, quando necessario, di attività operative di pulizia e pulizie specialistiche con attrezzature professionali
Orario:30 ore settimanali, su 5 giorni con 2 riposi a scorrimento, in fascia oraria 6:00 ? 20:00, con disponibilità a lavorare nei weekend e festivi
Contratto: tempo determinato in somministrazione di 6 mesi, con possibilità di proroga e trasformazione a tempo indeterminato
Retribuzione: 3° livello CCNL MultiserviziRequisiti
Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo di caposervizio o in ambito pulizie
Ottima conoscenza degli strumenti informatici (Pacchetto Office, e-mail, web)
Spiccate capacità organizzative, comunicative e relazionali, autonomia decisionale e problem solving
Disponibilità a trasferte e spostamenti sul territorio del Triveneto
Patente B in corso di validità (per guida mezzo aziendale)
Preferibile provenienza da aziende strutturate del settore cleaning
...
24/07/2026
Nuovo!
RESPONSABILE SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO DI GRUPPO (RSGI)
Veneto, VICENZA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere ? Agenzia per il Lavoro, Filiale di Vicenza, ricerca per importante realtà industriale del territorio un/una:
RESPONSABILE SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO (RSGI)
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione aziendale, avrà la responsabilità della progettazione, gestione e miglioramento continuo dei Sistemi di Gestione aziendali, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, ambientali, di sicurezza delle informazioni e delle normative applicabili.
La figura opererà in modo trasversale all'interno dell'organizzazione, coordinando le attività legate ai sistemi di certificazione e supportando le diverse funzioni aziendali nei processi di miglioramento organizzativo.
Principali responsabilità
- Gestione e mantenimento del Sistema di Gestione Qualità secondo ISO 9001;
- Aggiornamento della documentazione di sistema (procedure, istruzioni operative, moduli e registrazioni);
- Pianificazione e conduzione di audit interni;
- Gestione delle non conformità, azioni correttive e attività di miglioramento;
- Definizione e monitoraggio degli indicatori di processo (KPI);
- Supporto alla Direzione nella definizione degli obiettivi aziendali e nel monitoraggio dei risultati;
- Gestione dei rapporti con enti certificatori e auditor esterni;
- Supporto nella gestione di reclami e analisi delle cause.
La risorsa si occuperà inoltre di:
- coordinare il mantenimento del Sistema di Gestione Ambientale;
- monitorare gli aspetti normativi e gli adempimenti applicabili;
- collaborare alla gestione del Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni;
- supportare la valutazione e gestione dei rischi aziendali;
- collaborare con le funzioni interne (IT, HR, sicurezza, produzione e consulenti esterni);
- partecipare a progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi.
- Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche;
- Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli analoghi (Responsabile Qualità, Responsabile Sistema di Gestione, Quality Manager);
- Conoscenza consolidata della normativa ISO 9001;
- Esperienza nella gestione di audit interni e processi di certificazione;
- Capacità di analisi dei processi aziendali e gestione degli indicatori;
- Ottime capacità organizzative e documentali;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Disponibilità a brevi trasferte presso eventuali sedi aziendali;
- Patente B.
Costituirà titolo preferenziale
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale o discipline affini;
- Qualifica Auditor Interno o Lead Auditor ISO 9001;
- Conoscenza delle norme ISO 14001 e ISO/IEC 27001;
- Esperienza maturata in aziende del settore metalmeccanico o industriale;
- Conoscenze in ambito certificazioni di prodotto e gestione dei processi tecnici;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze trasversali
Completano il profilo:
- capacità di coordinamento trasversale;
- leadership collaborativa;
- precisione e attenzione al dettaglio;
- orientamento al miglioramento continuo;
- autonomia organizzativa;
- capacità di analisi e problem solving;
- affidabilità e senso di responsabilità.
Offerta
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- RAL indicativa 35.000 ? 45.000 euro, commisurata all'esperienza maturata;
- Percorso di crescita professionale e formazione continua;
- Inserimento in un contesto strutturato e orientato all'innovazione.
Luogo di lavoro: Vicenza Ovest
- Disponibilità ad occasionali trasferte.
RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
26/07/2026
Nuovo!
MONTATORE TRASFERTISTA
Veneto, CORNEDO VICENTINO - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente situata a Cornedo Vicentino (VI) appartenente al settore meccanico, siamo alla ricerca di un:
§ MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA §
La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico dinamico e si occuperà di assemblaggio, installazione e collaudo di macchinari e impianti industriali, sia all'interno dell'officina di Cornedo che presso i clienti finali in Italia e all'estero.
- Esperienza pregressa nel montaggio meccanico di precisione.
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico.
- Disponibilità a trasferte (Italia/Estero).
- Capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.
Cosa offriamo:
- Contratto di inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza.
- Pacchetto trasferta (indennità
- Opportunità di crescita professionale e continua formazione tecnica in un'azienda in forte espansione.
Sede di lavoro: Cornedo Vicentino (VI)
RAL da 40000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
26/07/2026
Nuovo!
COMMERCIALE HR
Veneto, TREVISO - JOB CAMERE S.R.L.
Stiamo selezionando una figura commerciale HR motivata e intraprendente per implementazione un piano di sviluppo sul territorio.
Responsabilità:
- Sviluppare e gestire relazioni con i clienti
- Identificare nuove opportunità di business
- Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale
- Gestione preventivi e contratti
- Coordinamento team di filiale
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
Sede di lavoro: Treviso o limitrofi, da concordare
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore commerciale HR
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Attitudine al lavoro per obiettivi
- Orientamento al cliente e capacità di problem solving
CCNL Commercio terziario, buoni pasto, premi di risultato.
Se vuoi unirti al nostro team e sei interessato ad approfondire la proposta inviaci il tuo CV.
RAL da 23000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
26/07/2026
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