Commerciale Estero (Tirocinio formativo)
Sede
Italia, Emilia-Romagna, CASTEL BOLOGNESE
Settore:
Altro
Ruolo:
Marketing/Pubbliche Relazioni
Data ultimo aggiornamento: 25/07/2026 2026-10-25
attività
Descrizione annuncio
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
CASTEL BOLOGNESE (RA)
Tipo di contratto:
Tirocinio/Stage
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, sta ricercando per azienda cliente romagnola attiva nel settore edile un/a COMMERCIALE EXPORT da inserire IN TIROCINIO (Academy Sales).
Il / la tirocinante verrà inserita in un percorso di formazione presso la sede aziendale di Castel Bolognese (RA), al termine del quale, assunto/a in apprendistato, si occuperà di:
- Fidelizzare ed ampliare il portafoglio clienti sull''area di mercato assegnata (estero)
- Partecipare a fiere di settore e visite presso i clienti (studi di progettazione, architetti)
- Gestire trattative commerciali
- Promuovere i prodotti aziendali
- Analizzare tendenze di mercato
SI OFFRE:
- Piano di crescita e formazione di quattro mesi (Academy Sales in tirocinio) con rimborso spese da 800€, mensa e la possibilità di usufruire di vitto e alloggio per i residenti fuori Ravenna
- Al termine dell''Academy Sales in tirocinio, inserimento diretto in azienda in apprendistato di 3 anni con benefit dell''auto aziendale
Requisiti
- Background di studi in materie economico/commerciali/linguistiche o architettura/marketing/design
- Buona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua tra tedesco, francese, polacco, ungherese
- Residenza nei pressi di Castel Bolognese (RA) o disponibilità a trasferirsi all''estero (presso l''area di mercato assegnata)
- Interesse per il settore edile / interior design
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Nuovo!
COMMERCIALE ITALIA SETTORE EDILE (STAGE)
Emilia-Romagna, CASTEL BOLOGNESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CASTEL BOLOGNESE (RA)
Tipo di contratto:
Tirocinio/Stage
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, sta ricercando per azienda cliente romagnola attiva nel settore edile un/a SALES ACCOUNT da inserire IN TIROCINIO (Academy Sales).
Il / la tirocinante verrà inserita in un percorso di formazione di quattro mesi presso la sede aziendale al termine del quale, assunto/a in apprendistato, si occuperà di:
- Fidelizzare ed ampliare il portafoglio clienti sull'area di mercato assegnata (Emilia Romagna)
- Partecipare a fiere di settore e visite presso i clienti (studi di progettazione, architetti)
- Gestire trattative commerciali
- Promuovere i prodotti aziendali
- Analizzare tendenze di mercato
SI OFFRE:
- Piano di crescita e formazione di sei mesi (Academy Sales in tirocinio) con rimborso spese di 800€ mensili
- Al termine dell'Academy Sales in tirocinio, inserimento diretto in azienda in apprendistato di 3 anni con benefit dell'auto aziendale
ZONA DI LAVORO: prov. Ravenna
Requisiti
- Background di studi in materie economico/commerciali/linguistiche o architettura /marketing /design;
- Ottime doti relazionali;
- Interesse ad intraprendere una carriera commerciale on field;
...
25/07/2026
Nuovo!
ACCOUNT MANAGER IT - Cybersecurity e Networking
Emilia-Romagna, CESENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CESENA (FC)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Salespiù, divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una figura di Commerciale per azienda di medie dimensioni (c.ca 30 dip.) operante nel settore informatico ICT (cybersecurity, networking, system integration, soluzioni infrastrutturali, connettività ecc.)
Attività:
La risorsa si occuperà di:
- gestione e acquisizione clienti di piccoli, medie e grandi dimensioni sponsorizzando le soluzioni aziendali a portafoglio sulla zona di competenza (Romagna con particolare focus su Cesena e Ravenna);
- presentazione dei prodotti aziendali con focus nell'acquisizione del cliente;
- gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali (con supporto delle aree tecniche quando necessario per la realizzazione dei progetti);
- presa parte a trasferte sul territorio assegnato (Romagna).
Offerta:
Range di RAL previsto: 35.000€ - 40.000€ + bonus trimestrali ed annuali
Inserimento diretto in azienda
Auto aziendale ad uso promiscuo, welfare e buoni pasto.
Zona di lavoro:
Romagna
Requisiti
- necessaria esperienza pregressa nel settore (sicurezza informatica, networking);
- disponibilità a trasferte sul territorio assegnato;
- spiccate doti comunicative e negoziali, nonché proattività e spirito di iniziativa
...
25/07/2026
Nuovo!
SPECIALISTA SVILUPPO RETE INSTALLATORI
Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BOLOGNA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoroPiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per realtà industriale multinazionale, nell'ambito del potenziamento della presenza
sul territorio e della valorizzazione degli impianti:
UN/UNA INSTALLER NETWORK SPECIALIST
Trattandosi di un progetto strategico e in forte evoluzione, la risorsa sarà parte attiva
dell'implementazione del progetto e partecipe del progressivo ampliamento delle opportunità di business e di sviluppo del network sul territorio.
La figura avrà l'obiettivo di sviluppare, qualificare e fidelizzare a livello commerciale la rete di installatori partner. Operando in stretta collaborazione con la Responsabile Tecnica di Prodotto e le necessarie funzioni aziendali (quali ad es. l'Ufficio Tecnico e il Marketing), si occuperà di ingaggiare gli installatori, promuovere i percorsi formativi dedicati e valorizzare la partnership sul campo, garantendo agli installatori tutto il supporto necessario per la corretta gestione delle soluzioni aziendali.
Responsabilità:
- Ricercare, contattare e ingaggiare installatori industriali sul territorio, introducendo i
vantaggi del programma di partnership e brandizzazione;
- Collaborare con l'Ufficio Tecnico per definire ed erogare i percorsi di certificazione e
formazione specifica sui nostri impianti per gli installatori convenzionati;
- Raccogliere le esigenze degli installatori sul campo e far da ponte con i dipartimenti
interni per fornire loro materiale informativo, affiancamento tecnico e strumenti di
supporto al lavoro quotidiano;
- Mantenere elevato l'ingaggio della rete attraverso l'organizzazione di corsi di
aggiornamento, eventi dedicati e iniziative di promozione del brand;
- Partecipare attivamente al progetto, mostrando proattività nel proporre miglioramenti;
operativi e nell'intercettare nuove opportunità di valorizzazione e sviluppo futuro della
rete sul mercato;
- Tracciare le attività della rete di installatori (numero di installatori qualificati,
partecipazione ai corsi, impianti censiti, opportunità emerse) per garantire il successo e
la continuità della partnership nel tempo;
- Agire da punto di riferimento per la rete di installatori, promuovendo iniziative volte
all'ampliamento del business e supportandoli attivamente nell'intercettare le nuove
esigenze del mercato.
Requisiti
- Gradita Laurea in ambito Tecnico/Gestionale/Economico.
- Minimo 1-3 anni di esperienza maturata ad esempio nelle vendite B2B, come buyer
all'interno di un Ufficio Acquisti, o anche nell'organizzazione di eventi e formazione ?
preferibilmente in settori tecnici
Soft Skills:
- Spiccata attitudine relazionale e comunicativa (linguaggio chiaro, pragmatico e
orientato al risultato).
- Spiccata attitudine organizzativa, precisione e proattività.
- Attitudine al cambiamento e visione di crescita: entusiasmo nel far evolvere un
progetto dinamico, che possa portare alla gestione e sviluppo del business con il
crescere del network.
Requisiti pratici:
- Disponibilità a trasferte sul territorio
- Buona conoscenza dell'inglese
- Possesso di patente B
...
25/07/2026
Nuovo!
DATA ENTRY
Emilia-Romagna, PIANORO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PIANORO (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro, ricerca per azienda cliente inserita nel settore metalmeccanico:
un/una DATA ENTRY
La risorsa si occuperà di:
- gestione mail e telefonate;
- smistamento telefonate;
- gestione e archiviazione pratiche e documenti amministrativi;
- attività di contabilità generale (fatturazione).Requisiti- esperienza, anche minima, pregressa nel ruolo;
- capacità di utilizzo di PC, pacchetto office, excel;
- problem solving;
- team working.
Si offre contratto di lavoro a termine full time da lunedì a venerdì.
CCNL Metalmeccanica; RAL fino a 25k.
Inserimento previsto da Settembre.
...
25/07/2026
Nuovo!
SpareParts Back Office CAT. PROT. L.68/99
Emilia-Romagna, MARANELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MARANELLO (MO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, Sezione Politiche Attivericerca per azienda cliente, un/una:
Impiegato/a SpareParts Back Office CAT. PROT. L.68/99
Larisorsa si occuperà di:
-Inserimento ordini al gestionale;
-mantenimento del rapporto con I FieldService per la richiesta dei codici dei pezzi di ricambio
-Interfaccia conclient e fornitori per invio e confermadegli ordini.
E'previsto:
-Inserimento con contratto a termine paria 12 mesi
-Contratto di lavoro full time o part time in base alle esigenze dellarisorsa
-Retribuzione compresatra i 23k e i 26k, sulla basedell'esperienza maturata dalla risorsa
-CCNL Commercio e Servizi
-Buoni pasto pari a € 8 al giorno per le giornate lavorate inufficio
Costituisce requisito indispensabile l'appartenenza della risorsa alle categorie protette l.68/99.
Luogodi lavoro: Maranello (MO)
...
24/07/2026
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