Recruiter
Sede
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 26/07/2026 2026-10-26
attività
Descrizione annuncio
Profilo Per un'importante realta operante nel settore della consulenza finanziaria, siamo alla ricerca di un/una Recruiter da inserire all'interno del team con l'obiettivo di supportare la crescita della rete di professionisti. La risorsa sara un punto di riferimento per la ricerca, la selezione e il primo contatto con candidati provenienti dal settore finanziario, assicurativo e commerciale, contribuendo allo sviluppo di una rete in continua espansione. Cosa farai : Ricerca attiva di candidati attraverso LinkedIn, database e networking; Gestione dei contatti provenienti dal network aziendale e dalle segnalazioni interne; Screening dei curricula; Conduzione dei primi colloqui conoscitivi (in presenza o da remoto); Valutazione preliminare dei profili e pianificazione dei colloqui tecnici con il manager di riferimento; Gestione della relazione con candidati e potenziali professionisti durante tutto il processo di selezione. Le principali figure ricercate saranno: Consulenti finanziari; Family Banker; Responsabili di filiale; Direttori di filiale; Subagenti assicurativi; Figure commerciali; Professionisti con esperienza nel settore bancario, finanziario o assicurativo. Requisiti Esperienza, anche breve, nella ricerca e selezione del personale o nel recruiting; Ottime capacita comunicative e relazionali; Autonomia nell'organizzazione del lavoro; Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati; Familiarita con LinkedIn Recruiter e con i principali strumenti di ricerca candidati rappresenta un requisito preferenziale. Cosa offriamo Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione; CCNL Commercio Confcommercio 4 livello; Sistema premiante legato ai risultati raggiunti; Affiancamento iniziale per conoscere il processo di selezione e il settore di riferimento; Concrete opportunita di crescita professionale. Sede di lavoro Trento (centro), con ampia possibilita di lavorare in smart working (1-2 gg a settimana) Se sei una persona dinamica, orientata alle relazioni e motivata a contribuire alla crescita di una realta in forte sviluppo, inviaci la tua candidatura. Responsabilita . Skill e Professionalita . Benefit Informazioni Aggiuntive Inquadramento previsto: CCNL Metalmeccanico Industria Liv. D2 Inserimento a tempo determinato di 1 anno (somministrazione 6mesi+6mesi) Orario: giornata, Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Senior Regional Developer
Trentino-Alto Adige, Trento - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Siamo alla ricerca di Senior Regional Developer con una forte attitudine allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni di valore sul territorio.
La risorsa avrà la responsabilità di individuare nuove opportunità di business, ampliare il portafoglio clienti e contribuire alla crescita dell'azienda attraverso un'attività costante di networking e sviluppo commerciale.
Lavorando a stretto contatto con la rete territoriale, sarà un punto di riferimento per la generazione di nuove opportunità e per il consolidamento del posizionamento dell'azienda nel mercato di riferimento.
Responsabilità:
Sviluppo commerciale
- Individuare e sviluppare nuove opportunità di business nel territorio assegnato.
- Ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di prospecting e sviluppo commerciale.
- Analizzare il mercato locale per identificare potenziali clienti e nuove aree di crescita.
- Gestire la pipeline commerciale, monitorando KPI e opportunità di sviluppo.
Networking e sviluppo del territorio
- Costruire e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e associazioni di categoria.
- Rafforzare la presenza e il posizionamento dell'azienda sul territorio.
- Partecipare a eventi, iniziative e occasioni di networking per sviluppare nuove relazioni professionali.
Collaborazione con la rete
- Collaborare con le filiali per la presa in carico e lo sviluppo delle opportunità commerciali generate.
- Favorire la sinergia tra le funzioni commerciali, recruiting e delivery per garantire un servizio di elevata qualità ai clienti.
Requisiti:
Soft Skills:
- Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del business.
- Ottime capacità relazionali e di networking.
- Comunicazione efficace e spiccate doti negoziali.
- Autonomia, organizzazione e capacità di pianificazione.
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
- Spirito di collaborazione e lavoro in team.
- Proattività, affidabilità e senso di responsabilità.
Hard Skills:
- Esperienza nello sviluppo commerciale B2B e nella gestione di clienti e prospect.
- Capacità di analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di business.
- Esperienza nella vendita consulenziale e nella negoziazione.
- Conoscenza del settore HR e dei principali servizi (somministrazione, ricerca e selezione, permanent, apprendistato, PA e servizi correlati).
- Capacità di gestire pipeline commerciali, forecast, KPI e marginalità.
- Esperienza nell'account management e nella fidelizzazione dei clienti.
- Buona conoscenza di CRM, strumenti di analisi e reportistica commerciale.
- Conoscenza dei processi di recruiting e delivery e del quadro normativo di riferimento costituisce un plus.
Cosa Offriamo:
- Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
- RAL a partire da €50.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
- Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di Area.
- Accesso al piano welfare aziendale.
- Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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23/07/2026
Senior Sales Representative - PT.Iva
Trentino-Alto Adige, Trento - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano
Per potenziare la nostra rete commerciale, siamo alla ricerca di un Senior Sales Representative da inserire con collaborazione in Partita IVA.
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business e consolidare relazioni commerciali con aziende del territorio, promuovendo i servizi del Gruppo.
Attività principali
- Sviluppo nuovi clienti e opportunità di business nel territorio assegnato.
- Promozione e vendita di tutti i Servizi del Gruppo, offrendo una consulenza commerciale personalizzata alle aziende.
- Pianificazione di visite e incontri con clienti e prospect, organizzando in autonomia l'attività
- Gestione dell'intero processo di vendita, dall'analisi dei bisogni alla negoziazione e alla chiusura delle trattative.
- Elaborazione offerte commerciali e costruzione di relazioni di lungo periodo con i clienti.
- Monitoraggio del mercato di riferimento, individuando nuove opportunità di sviluppo e canali commerciali.
- Collaborazione con le filiali e con le divisioni specialistiche per garantire ai clienti un servizio puntuale, efficace e di elevata qualità.
- Aggiornamento costante del CRM con attività, contatti e avanzamento delle opportunità commerciali.
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Requisiti:
- Esperienza consolidata nella vendita di servizi HR, quali somministrazione di lavoro, staff leasing, ricerca e selezione (Permanent), coaching, formazione o altri servizi alle imprese.
- Forte orientamento allo sviluppo commerciale e alla creazione di nuove opportunità di business.
- Attitudine consulenziale e capacità di comprendere le esigenze delle aziende, proponendo soluzioni ad alto valore aggiunto.
- Ottime capacità relazionali, negoziali e di gestione della trattativa.
- Autonomia organizzativa, spirito imprenditoriale e conoscenza del territorio.
- Iscrizione ENASARCO e Partita IVA attiva (o disponibilità ad aprirla).
Cosa offriamo
- Collaborazione in Partita IVA.
- Sistema provvigionale competitivo con interessanti opportunità di crescita economica.
- Supporto commerciale e operativo da parte della struttura interna.
- Formazione continua sui servizi e sul mercato del lavoro.
- Ampia autonomia organizzativa e flessibilità nella gestione del lavoro
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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23/07/2026
Tirocinio ambito risorse umane
Trentino-Alto Adige, Rovereto - Adecco Italia
Profilo Per la filiale Adecco di Rovereto ricerchiamo una risorsa da inserire in tirocinio nell'ambito delle risorse umane. La persona selezionata affianchera il team nelle principali attivita amministrative e operative legate alla gestione dei candidati e dei rapporti con le aziende clienti. Il tirocinio e' rivolto a chi desidera acquisire competenze pratiche nel settore HR all'interno di un contesto strutturato, con processi definiti e strumenti professionali. L'obiettivo e' offrire un'esperienza formativa completa, a supporto delle attivita quotidiane di un'agenzia per il lavoro. E' previsto un rimborso spese e l'erogazione di buoni pasto dal valore di 6 euro per ogni giorno lavorato. Skill e Professionalita Buona capacita di utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici di base, in particolare posta elettronica e fogli di calcolo. Attitudine all'organizzazione del lavoro e alla gestione ordinata delle informazioni, con attenzione alla precisione e ai dettagli richiesti. Buone capacita comunicative scritte e orali, utili nelle interazioni quotidiane con candidati, colleghi e interlocutori esterni. Predisposizione al lavoro in team, con disponibilita ad apprendere dall'affiancamento a figure piu esperte nel settore risorse umane. Orientamento alla riservatezza e al rispetto delle procedure interne, con consapevolezza dell'importanza del trattamento corretto dei dati. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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08/07/2026
Nuovo!
HR Intern - Filiale Credit & Banking
Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, Divisione Credit&Banking, ricerca per l'inserimento nella propria struttura di Milano, un/una tirocinante in area Selezione.Ti confronterai con un Team di professionisti, diventando parte di un ecosistema HR all'avanguardia in cui esprimere il tuo potenziale e tutto il tuo talento.Il/la candidato/a ideale e' un/a laureando/a interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. L'attivita comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, l'approfondimento e lo sviluppo del servizio di Ricerca e Selezione del personale.In particolare, si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:· Analisi dei bisogni delle aziende clienti· Creazione Job Description· Screening curricula e attivita di head hunting· Colloqui di selezione strutturati· Presentazione candidati alle aziende clienti· Follow up dei candidati· Talent Proposal di profili ad alto potenzialeRequisiti richiesti:· Estrazione universitaria in discipline giuridiche, economiche, umanistiche· Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane· Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua ingleseE' previsto uno stage curriculare o extracurriculare con rimborso spese di 600€ e l'erogazione di buoni pasto giornalieri dal valore di 6€.Sede del tirocinio formativo: Milano, Via Tolmezzo n.15 (MM Udine). Orario full time: (9-13; 14-18). Disponibilita oraria: Full Time
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26/07/2026
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