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Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Trieste, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, una figura di Impiegato/a Contabile da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. Principali responsabilita: Registrazione e controllo delle fatture fornitori; Gestione del ciclo passivo e verifica della corretta imputazione contabile; Controllo e riconciliazione dei conti fornitori; Supporto nelle attivita di chiusura mensile e annuale; Gestione delle scadenze e dei pagamenti; Interfaccia con fornitori e reparti aziendali per la risoluzione di eventuali anomalie Requisiti richiesti: Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo; Esperienza pregressa in ruoli amministrativo-contabili; Buona conoscenza della contabilita generale, con focus sul ciclo passivo; Buona dimestichezza con l'utilizzo del Pacchetto Office e gestionali aziendali; Precisione, affidabilita e capacita organizzative. Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:30 alle 18:30 Luogo di lavoro: Trieste Benefit: Si offre Inserimento in un contesto strutturato e dinamico; Opportunita di crescita professionale; Contratto a tempo determinato o a tempo indeterminato, a seconda dell'esperienza della risorsa; Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, Impiegato, 2° oppure 3° livello; RAL indicativa: € 28.000 - 32.000 € lordi/anno. Skill e Professionalita Precisione e attenzione al dettaglio Organizzazione e gestione delle priorita Affidabilita e riservatezza Problem solving Capacita di lavorare per scadenze Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).