Addetto/a fast food
Standort
Italien, Lombardei, Polpenazze Del Garda
Branche:
Gastronomie / Catering
Funktion:
Gastronomie / Hotellerie
Datum der letzten Aktualisierung: 29/07/2026 2026-10-29
Aktivitäten
Stellenbeschreibung
Profilo Sei una persona dinamica, ti piace lavorare a contatto con il pubblico e cerchi un impiego part-time? Adecco Brescia e' alla ricerca di Addetti/e Fast Food da inserire nella zona di Polpenazze del Garda. Responsabilita Servizio cassa Riassetto e pulizia generale del locale Supporto in cucina e preparazione prodotti Assistenza alla clientela Skill e Professionalita Buona conoscenza della lingua italiana Disponibilita a lavorare in fascia serale e notturna Preferibilmente automuniti, per agevolare gli spostamenti durante i turni notturni Gradita minima esperienza nel settore della ristorazione, ma si valutano anche candidati senza esperienza motivati ad apprendere Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Contratto Part Time 24 ore settimanali Turni spezzati di 5/6 ore giornaliere Disponibilita dal lunedi alla domenica su turnazione Offerta CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo Livello 6S: Retribuzione lorda oraria 8.73 Se interessato/a, invia la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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