OPERAIO/OPERAIA ALIMENTARE
Sede
Italia, Emilia-Romagna, PARMA
Settore:
Altro
Ruolo:
Produzione/Operations
Data ultimo aggiornamento: 29/07/2026 2026-10-29
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Per azienda di Parma del settore gastronomico, siamo alla ricerca di un/una Addetto/Addetta alla produzione di piatti freschi.
Dal lunedì al venerdì dalle 05:00 alle 13:00 ti occuperai della preparazione degli impasti e degli ingredienti per la realizzazione dei prodotti alimentari, curando inoltre, a bordo linea, le fasi di imballaggio e confezionamento del prodotto finito.
L'azienda prevede stabilizzazione a tempo indeterminato dopo iniziale periodo con contratto a tempo determinato.
- Flessibilità oraria
- Gradita, ma non indispensabile, precedente esperienza nel settore alimentare/gastronomico
- Precedente esperienza nella mansione di impastatore
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Nuovo!
Addetto/addetta al confezionamento
Emilia-Romagna, SAN LAZZARO DI SAVENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
SAN LAZZARO DI SAVENA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro, ricerca per azienda cliente inserita nel settore alimentare:
un/una addetto/addetta al confezionamento.
L'attività include:
- controllo qualità del prodotto;
- etichettatura;
- disposizione dei prodotti sugli appositi espositori;
- sistemazione dei prodotti in magazzino con utilizzo del transpallet.
Requisiti- esperienza pregressa in produzione;
- esperienza nell'utilizzo del transpallet.
Si offre iniziale contratto di lavoro a tempo determinato, full time da lunedì a venerdì.
RAL compresa tra 20k e 25k.
La ricerca ha carattere di urgenza.
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29/07/2026
Nuovo!
manutentore / trice
Emilia-Romagna, SPILAMBERTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
SPILAMBERTO (MO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiu Spa, Divisione Facility, ricerca un/una manutentore/trice presidiante a Spilamberto.
La risorsa si occupa di interfacciarsi con il personale operativo del sito, raccogliere le richieste, monitorare lo stato delle attrezzature e degli impianti, gestire l'inventario e coordinare gli interventi.
Inoltre, supervisiona l'esecuzione di grandi opere e coordina eventuali subappaltatori con particolare attenzione ai requisiti di salute e sicurezza.
I suoi compiti comprendono:
a) Visite/ispezioni sullo stato delle apparecchiature e degli impianti con report periodici
b) Eseguire riparazioni semplici in base alla priorità. La priorità più alta è costituita da tutte le strutture o installazioni che sono destinate alla produzione del cliente (carrelli, sistemi di trasporto, porte sezionali, caldaie ad acqua calda negli impianti sanitari). Queste riparazioni hanno la priorità su tutti gli altri compiti.
c) Piccole riparazioni o piccoli servizi manuali (ad es. cambiare le tavolette del water, riparare i rotoli di carta, appendere quadri, aggiustare oggetti, sistemare appendiabiti)
d) Fornire istruzioni, monitoraggio e guida ai subappaltatori.
e) Gestire l'inventario del magazzino e l'approvvigionamento dei ricambi (tramite utilizzo di strumenti informatici)
f) Supporto nella preparazione dei preventivi (in particolare per piccoli interventi o mini progetti)
g) Apertura, aggiornamento o risoluzione delle richieste (tramite portale di ticketing).
Preferibile una conoscenza tecnica degli impianti presenti in un magazzino logistico e dimestichezza con gli strumenti informatici.
· Preferibilmente avere conseguito corsi di formazione in ambito sicurezza, antincendio e primo soccorso, o in alternativa averne una formazione base
· Conoscenza di base sull'uso degli strumenti informatici
· Buone capacità relazionali e comunicative per la gestione dei clienti e dei fornitori
· Orientamento ai risultati, buone capacità organizzative, doti di problem solving e predisposizione al lavoro di squadra
· Verificare, controllare, sorvegliare e curare il corretto funzionamento di tutti gli impianti con particolare riguardo al rispetto di tutti i criteri e prescrizioni di sicurezza.
· Verificare quotidianamente che vengano mantenuti in ambiente i valori microclimatici previsti e che sia assicurato il comfort per il personale del Cliente
· Intervenire prontamente in ogni caso di malfunzionamento degli Impianti in modo da ripristinarne la perfetta efficienza nel tempo più breve possibile mediante la riparazione o, se necessario, sostituzione di qualsiasi organo, sia di parte elettrica che di parte meccanica. Qualora l'intervento di riparazione/sostituzione dovesse richiedere competenze e/o attrezzature specifiche tali da non poter essere eseguite in autonomia immediatamente, questo dovrà comunicarlo prontamente al Facility Manager ed eseguire le possibili azioni, anche di carattere provvisorio, necessarie a minimizzare il disservizio o la fruibilità degli spazi.
· Programmare, controllare ed eventualmente modificare gli orari di accensione e spegnimento degli impianti in funzione delle necessità richieste e comunque nel rispetto di quanto previsto dalla normativa vigente riguardo agli orari ed i periodi di funzionamento degli impianti.
· Dare assistenza alle ditte specialistiche per lo svolgimento delle attività di manutenzione ordinaria.
· Segnalare prontamente qualsiasi malfunzionamento/guasto degli Impianti che pregiudichi la sicurezza del personale presente o la fruibilità degli ambienti.
· Effettuare la lettura periodica dei contatori utenze e aggiornare il registro.
· Verificare lo stato di porte interne, finestre, tendine parasole, pareti divisorie, bagni, etc. (General building ? R&;M interior) con l'obiettivo di riparare/sostituire dove possibile e, nel caso, segnalare eventuali interventi da effettuare con figure professionali specifiche.
· Presenza in sito per fornire il supporto richiesto al Cliente.
RAL 28-32K
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29/07/2026
Nuovo!
addetto o addetta al picking
Emilia-Romagna, CASTEL SAN PIETRO TERME - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CASTEL SAN PIETRO TERME (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, filiale di Ozzano, per importante azienda cliente ricerca Addette/i al picking.
La risorsa si dovrà occupare di: ricezione ed ingresso merci, controlli quantitativi sui prodotti in entrata, posizionamento merci nelle corsie, prelievo ordini e varie rilavorazioni sui prodotti.
Requisiti:
Esperienza pregressa nell'utilizzo del transpallet elettrico.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su due turni (6-14 e 14-22)
Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme
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29/07/2026
Nuovo!
Manutenzione meccanica Agroalimentare - Faenza (RA)
Emilia-Romagna, FAENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
FAENZA (RA)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Addetto/a alla Manutenzione Meccanica per azienda ortofrutticola sita a Faenza (RA).
La risorsa si occuperà delle attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria delle linee automatiche di lavorazione e confezionamento per garantire la continuità produttiva.
Orario: dal lunedì al sabato, su turni giornalieri 7-14/14-21
CCNL Cooperative Agricole e loro Consorzi, inquadramento in base all''esperienza.
Luogo di lavoro: Faenza (RA)
Requisiti
- Esperienza nei sistemi di manutenzione preventiva pianificata;
- Esperienza nel rilevamento dei guasti all''interno dei sistemi di automazione (preferibilmente in aziende alimentari);
- Capacità di leggere e comprendere schemi meccanici ed elettrici;
- Esperienza nella manutenzione di nastri trasportatori, controllori del motore/invertitori;
- Possibilità di lavorare in turni diurni in un ambiente operativo dal lunedì al sabato;
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29/07/2026
Nuovo!
CAPO TURNO
Emilia-Romagna, FIDENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
FIDENZA (PR)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Sede di lavoro: Fidenza (PR)
Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì ? 3 turni
Tipologia contrattuale: Inserimento a tempo determinato 12 mesi, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
RAL:€ 25.000 ? € 30.000
La retribuzione sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, nel rispetto delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato e in relazione alle competenze, all'esperienza e alle responsabilità previste per la posizione.
Lavoropiù S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Fidenza (PR), è alla ricerca di un/una:
CAPO TURNO
La risorsa si occuperà della gestione operativa del turno, coordinando il personale di linea e garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi, di sicurezza e delle tempistiche aziendali.
Principali responsabilità
- Coordinamento del personale di produzione durante il turno
- Supervisione delle linee produttive e controllo del corretto funzionamento degli impianti
- Verifica del rispetto delle procedure HACCP, qualità e sicurezza
- Gestione delle priorità produttive e supporto operativo al team
- Compilazione report di produzione e segnalazione anomalie
- Collaborazione con manutenzione, qualità e logistica
Requisiti
- Esperienza pregressa come capo turno o vice capo turno in aziende alimentari o produttive
- Capacità di gestione del personale
- Disponibilità al lavoro su 3 turni
- Buona conoscenza delle normative igienico-sanitarie
- Problem solving e capacità organizzative
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienza su impianti automatizzati
- Patentino per conduzione carrello elevatore
- Conoscenza base dei sistemi gestionali di produzione
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29/07/2026
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