Elettricista presidio ospedaliero
Standort
Italien, Venetien, VICENZA
Branche:
Anderes
Funktion:
Produktion / Operations
Datum der letzten Aktualisierung: 30/07/2026 2026-10-30
Aktivitäten
Stellenbeschreibung
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
VICENZA (VI)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
LavoroPiù SpA seleziona per azienda multinazionale operante nel settore della manutenzione impiantistica un Elettricista Manutentore da inserire in presidio ospedaliero a Vicenza.
Attività previste:
La risorsa si occuperà di interventi di manutenzione programmata e a guasto su impianti elettrici in bassa e media tensione, con particolare riferimento a: quadri e cabine elettriche, gruppi elettrogeni, UPS, impianti antincendio, impianti di illuminazione e BMS.
Requisiti
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo;
- Disponibilità su 3 turni (6-14-22) con riposo compensativo (2 giorni consecutivi di riposo ogni 4 giorni lavorativi circa);
- Disponibilità a svolgere servizio di reperibilità
- Gradite abilitazioni PES/PAV/PEI (in mancanza, l'azienda garantisce formazione dedicata).
Si offre:
- Inserimento diretto;
- RAL indicativa 32.000-34.000€;
- Premio di produzione;
- Ticket pasto da 7€ al giorno;
- Welfare CCNL Metalmeccanico (250€) + servizi di welfare aziendale integrativi;
- Indennità di reperibilità: 150€ per il periodo di reperibilità (5 giorni ogni 45 circa).
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- Utilizzo di spazzole, paste abrasive e attrezzature dedicate.
- Controllo della qualità estetica del prodotto finito.
- Collaborazione con il reparto produttivo per garantire elevati standard qualitativi.
Requisiti:
- Esperienza pregressa, anche breve
- Buona manualità
- Conoscenza della lingua italiana
Orario di lavoro:
Full-time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì in giornata con orario 7:30-16:00
Contratto:
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la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
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Orario:
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Fascia di RAL:
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la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
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