IT CONTROLLING SPECIALIST  

Per potenziare il nostro team IT& Digital Transformation su progetti ed implementazioni in ambito SAP, nonché per garantire il presidio continuo dei processi aziendali rispettando il core model e le regole di compliance del gruppo, siamo alla ricerca di una risorsa specialista in tematiche di Controlling/Budgeting/Forecasting a cui affidare le seguenti attività ed aree di responsabilità:

• presidiare le attività funzionali all'area Amministrazione Finanza e Controllo (AFC), garantendone il corretto esercizio e una efficiente manutenzione dei sistemi;
• gestire la fase di demand, raccolta requisiti e proposta di nuove evolutive nell'area AFC;
• gestire progetti (Evolutive, progetti e roll-out) in accordo con l'IT Program Plan;
• sviluppare e manutenere processi nel rispetto della strategia aziendale;
• garantire la conformità delle procedure di Governance IT del Gruppo;
• gestire e monitore il Budget dei progetti di cui è responsabile;
• gestire in maniera collaborativa e proattiva la relazione con il business di riferimento.

Si richiede:

• Preferibilmente Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
• ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• esperienza di almeno 5 anni su attività di Controlling/Budgeting/Forecasting;
• è richiesta una ottima conoscenza dei concetti di contabilità finanziaria e gestionale;
• esperienza pratica su strumenti di pianificazione, progettazione ed implementazione di modelli di dati, previsioni, simulazioni ed analisi predittive;
• ottima conoscenza delle procedure di Controlling basate sul modulo Sap CO;
• ottima conoscenza di architettura, interfacce, e data integration tra Sap ECC/ Sap S4 HANA e sistemi Legacy;
• predisposizione al lavoro in team e spiccate capacità di problem-solving.

L'aver acquisito una buona conoscenza anche del modulo Sap FI rappresenta requisito preferenziale.

Retribuzione e Benefit

Retribuzione Annua Lorda a partire da 42.000,00 €, determinata in funzione dell'esperienza professionale rilevante, delle competenze richieste per il ruolo e dei criteri di inquadramento e valorizzazione applicabili secondo il CCNL Metalmeccanica Industria.

Premio aziendale e premio individuale, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal contratto collettivo applicabile.

Benefit previsti in conformità alle policy aziendali e al contratto collettivo applicabile.

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Ducati è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: per questo motivo, tutte le candidature saranno considerate senza distinzioni di razza, etnia, colore, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, disabilità, età, genitorialità, gravidanza o qualsiasi altra condizione.

Invitiamo chiunque si riconosca nel profilo che cerchiamo e desideri contribuire a costruire una cultura sempre più inclusiva all'interno di un ecosistema ricco di diversità, a presentare la propria candidatura.