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Senior Account Manager  

Sede

Italia, Milano e provincia

Settore:

Altro

Ruolo:

Middle e Top Management

Data ultimo aggiornamento: 02/08/2026

attività 

Descrizione annuncio

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· Sviluppo Business: Identificare e qualificare nuove opportunità e partnership nel mercato Data Center colocation, acquisendo nuovi clienti enterprise, con focus su settori chiave come Finance, Telco, Healthcare, Manufacturing, Retail e PA.

· Gestione Relazioni: Coltivare rapporti con decision-maker di alto livello (C-level), comprendendo esigenze e sfide dei clienti e partner. Gestire relazioni con system integrator e fornitori di soluzioni IT, sviluppando modelli di collaborazione per offrire soluzioni integrate di colocation + managed services.

· Vendita Consulenziale: Presentare soluzioni personalizzate, evidenziando il valore delle infrastrutture e servizi (energia, raffreddamento, sostenibilità e connettività). Negoziare contratti di colocation a lungo termine, con focus su spazi rack, cage, suite dedicate e soluzioni su misura.

  • Gestione Pipeline: Monitorare opportunità e forecast, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
  • Negoziazione Contratti: Condurre trattative su termini economici e tecnici, assicurando accordi vantaggiosi e conformi agli standard aziendali.
  • Collaborazione Interna: Lavorare con team di sviluppo, project management e marketing per garantire delivery e supporto post-vendita.
  • Partecipazione a Eventi: Rappresentare l'azienda durante eventi, conferenze e workshop del settore Data Center.




· 5-8 anni di esperienza in ruoli di vendita in ambito colocation, data center, cloud e/o system integration.

· Esperienza consolidata nella gestione di clienti enterprise e partner tecnologici.

· Track record di successo nella vendita di servizi di colocation, incluso leasing di spazi rack, cage privati e suite dedicate.

· Conoscenza approfondita del mercato enterprise e delle necessità di infrastruttura IT per grandi aziende.

· Esperienza nella gestione di contratti a lungo termine, SLA e compliance IT per servizi di data center.

· Modelli di business e pricing per servizi di colocation (ex. costi per kW, footprint, cross-connects, remote hands).

· Conoscenza delle infrastrutture dei data center, incluse architetture di power & cooling, sicurezza fisica e connettività.

· Familiarità con certificazioni e compliance per data center

· Esperienza con strumenti di CRM e marketing automation.

· Analisi finanziaria e gestione P&L, con focus su OPEX/CAPEX, TCO e ROI per le soluzioni di colocation.


Realtà che sviluppa infrastrutture digitali sostenibili, specializzata nella progettazione, sviluppo e gestione di data center di nuova generazione alimentati da energia rinnovabile.


  • Contratto a tempo indeterminato.
  • RAL compresa tra 50.000 e 70.000 EUR.
  • MBO circa il 30% della RAL
  • Auto aziendale inclusa.



Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.


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Nuovo!

Innovation&Technical Director

Italia, Emilia-Romagna - Michael Page empImg

La figura avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione del portafoglio prodotti e delle relative piattaforme tecnologiche, assicurando il corretto allineamento tra esigenze di mercato, innovazione, sviluppo tecnico e capacità industriale. Il ruolo rappresenta un punto di riferimento per le funzioni di Engineering, R&D, Product Management e Produzione, contribuendo in modo diretto alla crescita competitiva dell'azienda, alla definizione delle roadmap tecnologiche e al miglioramento delle performance di prodotto e di processo. La risorsa sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie di sviluppo prodotto, guidando l'evoluzione delle piattaforme esistenti e l'introduzione di nuove soluzioni in linea con gli obiettivi di business e le richieste del mercato. Coordinerà le attività di Engineering e Ricerca & Sviluppo, garantendo la corretta gestione dell'intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione dei requisiti fino all'industrializzazione e al supporto sul campo. Sarà inoltre chiamato a promuovere innovazione tecnologica, standardizzazione, modularizzazione e iniziative di miglioramento continuo finalizzate ad aumentare affidabilità, qualità, competitività e marginalità delle soluzioni offerte. Lavorerà a stretto contatto con Operations, Produzione, Supply Chain, Sales e Marketing, assicurando una costante integrazione tra sviluppo tecnico, esigenze commerciali e sostenibilità industriale. Supporterà inoltre il management nelle decisioni strategiche relative a investimenti, sviluppo di nuove tecnologie, roadmap di prodotto e priorità di crescita aziendale. Completa il perimetro del ruolo la responsabilità nella costruzione e nello sviluppo di team multidisciplinari, favorendo una cultura orientata all'innovazione, alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. Cerchiamo un professionista con una solida esperienza manageriale maturata in contesti industriali ad elevato contenuto tecnologico, preferibilmente nei settori delle macchine automatiche, del packaging e dell'automazione industriale. È richiesta una consolidata esperienza nella gestione di organizzazioni tecniche e multidisciplinari, con responsabilità dirette in ambito Engineering, Product Development, R&D e industrializzazione. Costituiscono elementi distintivi la capacità di definire roadmap tecnologiche, guidare programmi di innovazione, gestire stakeholder interni ed esterni e trasformare le esigenze del mercato in soluzioni industrialmente sostenibili e ad elevato valore aggiunto. Completano il profilo una forte leadership, visione strategica, orientamento al risultato, esperienza in contesti internazionali e un'eccellente capacità di operare in ambienti complessi e in continua evoluzione. È richiesta una laurea in discipline ingegneristiche e una buona conoscenza della lingua inglese Primaria realtà industriale operante nel settore dei macchinari e degli impianti automatici. - Contratto dirigenziale. - Retribuzione tra 90.000 e 120.000 EUR. - Opportunità di guidare progetti di innovazione tecnologia.
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02/08/2026
Nuovo!

HSE Specialist - Azienda farmaceutica

Italia, Milano e provincia - Michael Page empImg

La risorsa riportera' all'RSPP e avra' le seguenti responsabilita': - Favorire I'integrazione dei concetti di satvaguardia della salute , della sicurezza e dell'ambiente in confomità con la legislazione vigente. - Valutare , da un punto di vista della sicurezza le attrezzatue, i macchinari e gli impianti, partecipando alla emissione di User Requirement Specifications , specifiche tecniche, specifiche funzionali i e capitolati d'appalto. - Preparare le procedure del Servizio Prevenzione e Protezione. - Operare per realizzare la corretta appllicazione della normativa vigente in materia di sicurezza salute e ambiente da parte del personale dello stabilimento, secondo i piani e le direttive stabilite dalla direzione e dal RSPP. - Collaborare nell'ottenimento e nel mantenimento della certificazione ISO 14001 e ISO 45001. - Conservare tutte Ie schede di sicurezza (SDS) dei material! Aggiomati. - Supportare, di concerto con RSPP, la realizzazione degli interventi sugli impianti assicurandone la compliance con le normative di sicurezza di legge e procedure aziendali. - Di concerto con RSPP gestire e facilitare gli audit interni e I programmi di ispezione relativi alla Salute e Sicurezza - Di concerto con RSPP predisporre i piani di emergenza e verificarne il loro funzionamento. - interfacciarsi e collaboraee costantemente con Ie altre strutture aziendali (Produzione , Qualità, Acquisti} per attuare quanto sopra. - Ove necessaro redigere ed archiviare i DUVRI per i lavori da svolgere. - Di concerto con RSPP eseguire valutazioni di sicurezza per l'introduzione di nuovi prodotti REQUISITI Laurea Esperienza nel ruolo in azienda produzione farmaceutica o affine PLUS: attestato ASPP Ottma conoscenza dei temi di ambiente a sicurezza; Buona capacità organizzativa e autonomia; Conoscenza degli standard intemazionali dl buona fabbrcazione (GMP) e degli standard aziendali di qualità; Conoscenza dell' operatività in sicurezza; Flessibilità e disponibilità alla completa collaborazione con le altre funzioni di reparto Azienda farmaceutica , situata nell'Hinterland Milano ovest Ottima opportunità di carriera.
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02/08/2026
Nuovo!

Area Manager Nord Ovest - Settore Energy

Italia, Italia - Michael Page empImg

- Sovrintendere con autonomia e spirito d'iniziativa alla gestione e promozione delle attività commerciali nell'area assegnata. - Coordinare e supportare la rete commerciale composta da agenzie plurimandatarie e collaboratori locali. - Definire e implementare le strategie commerciali territoriali. - Elaborare obiettivi, budget e forecast mensili da condividere con il Direttore Commerciale. - Analizzare costantemente andamento delle vendite, KPI e opportunità di sviluppo. - Sviluppare nuovi clienti e consolidare il portafoglio esistente. - Supportare la forza vendita durante tutte le fasi del processo commerciale. - Promuovere l'intero catalogo prodotti e servizi. - Gestire sia il canale diretto sia il canale indiretto. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali territoriali o di coordinamento vendita. - Provenienza dai settori fotovoltaico, energie rinnovabili, efficienza energetica, impiantistica elettrica o termoidraulica. - Esperienza nella gestione di agenti, agenzie o reti commerciali. - Forte orientamento ai risultati e allo sviluppo del business. - Capacità di lettura dei numeri, pianificazione e controllo delle performance. - Ottime doti relazionali, negoziali e organizzative. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. Azienda italiana in forte espansione specializzata nella distribuzione di soluzioni per l'efficienza energetica, le energie rinnovabili e la transizione energetica, quali: pompe di calore, BESS, impianti termici, pannelli fotovoltaici, solar cooling, inverter ed altri prodotti del settore. - Inserimento in una realtà dinamica e in forte crescita nel mercato delle energie rinnovabili. - Portafoglio prodotti completo e altamente competitivo. - Possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo di un'area con importanti margini di crescita. - Supporto tecnico e organizzativo di una struttura specializzata. - Pacchetto economico tra i 35.000 - 45.000 Euro - Auto aziendale - CCNL Commercio
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02/08/2026
Nuovo!

Production Manager - Direttore di produzione - Responsabile produzione

Italia, Roma - Michael Page empImg

- Definire e implementare le strategie produttive in coerenza con gli obiettivi aziendali. - Garantire il rispetto dei piani di produzione, dei tempi di consegna e degli standard qualitativi. - Ottimizzare l'utilizzo delle risorse produttive, monitorando KPI di efficienza, resa e produttività. - Coordinare e sviluppare i responsabili di reparto e i team operativi. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, qualità alimentare e igiene. - Collaborare con la funzione Manutenzione per garantire la piena efficienza degli impianti. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo, lean manufacturing e riduzione degli sprechi. - Elaborare budget, forecast e reportistica periodica per la Direzione. - Supportare progetti di investimento industriale, automazione e innovazione tecnologica. - Gestire le relazioni con enti di controllo, auditor e stakeholders interni. - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Tecnologie Alimentari o discipline affini. - Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli di crescente responsabilità all'interno di contesti produttivi strutturati. - Esperienza consolidata nella gestione di stabilimenti alimentari o di processi industriali ad elevata complessità operativa. - Conoscenza delle normative HACCP, sicurezza alimentare e sistemi qualità. - Pianificazione e controllo della produzione. - Gestione KPI industriali e costi di produzione. - Lean Manufacturing, Continuous Improvement, Six Sigma (plus). - Gestione budget e investimenti industriali. - Conoscenza di ERP e sistemi MES. - Buona conoscenza della lingua inglese. Importante realtà italiana operante nel settore alimentare e della distribuzione organizzata. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 e 55.000 EUR. - Possibilità di lavorare in un contesto stimolante e strutturato. Se ritieni di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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02/08/2026
Nuovo!

Responsabile Ufficio Gare - Facility Management

Italia, Italia - Michael Page empImg

Coordinare l'intero processo di gara, dalla valutazione dell'opportunità alla presentazione dell'offerta. Guidare e sviluppare il team Ufficio Gare, assicurando efficienza e rispetto delle scadenze. Analizzare bandi, capitolati e documentazione contrattuale, valutandone fattibilità e rischi. Coordinare le funzioni aziendali coinvolte nella predisposizione delle offerte tecniche ed economiche. Garantire la conformità delle offerte ai requisiti normativi e di gara. Supportare il management nelle decisioni strategiche legate a opportunità, rischi e marginalità. Monitorare KPI e risultati, promuovendo il miglioramento continuo dei processi di gara. Gestire le relazioni con clienti, stazioni appaltanti, partner e consulenti esterni. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di 5-7 anni nella gestione di gare pubbliche e private. - Esperienza consolidata nel coordinamento di team e processi complessi. - Provenienza preferibilmente da realtà operanti nei settori Facility Management, Construction, Energy Services, Maintenance, Property Management o servizi infrastrutturali. - Solida esperienza nella predisposizione di offerte tecniche ed economiche ad alto valore. - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, giuridiche o equivalenti. - Approfondita conoscenza della normativa sugli appalti pubblici e delle procedure di gara. - Capacità di analizzare e interpretare capitolati tecnici, disciplinari e contratti. - Ottima conoscenza delle piattaforme di e-procurement e dei principali portali di gara. - Competenze di analisi economica, costing e costruzione di offerte tecnico-economiche. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. - Spiccate capacità organizzative, di leadership e orientamento al risultato. - La conoscenza del Facility Management e dei servizi integrati costituisce un requisito preferenziale Azienda internazionale di riferimento nel Facility Management e nei servizi tecnici integrati, supportiamo clienti pubblici e privati nella gestione e valorizzazione di immobili e infrastrutture. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 72.000 e 90.000 euro. - Auto aziendale inclusa tra i benefit. Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con le tue competenze ed esperienze, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.5
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02/08/2026
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