Responsabile Laboratorio Galvanico
Sede
Italia, Scandicci
Settore:
Altro
Ruolo:
Middle e Top Management
Data ultimo aggiornamento: 31/07/2026 2026-10-31
attività
Descrizione annuncio
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per grande azienda cliente specializzata nella produzione di minuterie metalliche ricerchiamo un Responsabile del Laboratorio Galvanico.
Previsto contratto diretto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL massima 45K.
Sede di lavoro: Firenze
Retribuzione annua: 35000€ - 55000€
esperienza
da 6 a 10 anniRequisiti Richiesti:
- Titolo di Studio: Diploma di Perito Chimico o Laurea in Chimica, Scienza dei Materiali o ambiti equivalenti.
- Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza nel controllo qualità/laboratorio di prova, maturata idealmente all'interno di realtà galvaniche o laboratori accreditati operanti per il settore moda/accessori di lusso.
Competenze Tecniche:
- Profonda conoscenza delle normative di prova e dei capitolati standard del settore lusso (es. test di corrosione, resistenza chimico-fisica).
- Padronanza delle strumentazioni di laboratorio per stress test (camere a nebbia salina, X-ray, microscopia, macchinari per test di usura e adesione).
- Capacità di analisi delle difettosità superficiali e di interpretazione dei dati di rottura/degrado del rivestimento.
- Soft Skills: Rigore analitico, spiccate doti di problem solving, precisione e capacità di interfacciarsi con i responsabili di produzione e i clienti.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 35000 - € 55000 annuale
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Nuovo!
Addetti/E Al Rimaglio
Toscana, Prato - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana agenzia per il Lavoro ricerca per azienda del settore tessile ADDETTI\ EAL RIMAGLIO E da inserire con iniziale contratto di somministrazione a scopo assuntivo.
Le figure ricercate lavoreranno all'interno del reparto produzione occupandosi di rimaglio, assemblaggio teli, controllo qualità e rifinitura, con orario full time dal lunedì al venerdì.
Le risorse inserite:
- pregressa esperienza nella mansione
- ottima conoscenza della macchina rimagliatrice
- ottima conoscenza del settore maglieria
- ottima manualità
Tutte le candidature saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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01/08/2026
Nuovo!
Operai Di Produzione Due Turni (Tv)
Veneto, Treviso - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana Srl - Job Center Group - Filiale di Castelfranco Veneto, ricerca per azienda leader nel mercato del legno OPERAI DI PRODUZIONE DUE TURNI (TV)
Luogo di lavoro: RIESE PIO X (TV)
Le figure selezionate si occuperanno di carico/scarico del macchinario e controllo qualità del prodotto.
Verranno valutati profili anche alle prima esperienza lavorativa
E' richiesta buona manualità.
Orario di lavoro: DUE TURNI
I/le candidati/e ideali dovranno possedere i seguenti requisiti:
- Disponibilità immediata
- Automunito
- Buona manualità
- Residente in zone limitrofe
I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 ? 31033 (TV)Tel. 0423078210 - Email: somministrazionecastelfranco@larisorsaumana.it
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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01/08/2026
Nuovo!
Tecnici/Che Di Maglieria
Toscana, Prato - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana agenzia per il Lavoro ricerca per azienda del settore tessile TECNICI/TECNICHE DI MAGLIERIA CON ESPERIENZA da inserire con iniziale contratto di somministrazione a scopo assuntivo.
Le figure ricercate lavoreranno all'interno del reparto produzione e negli uffici di progettazione, a stretto contatto con tutta la filiera produttiva, con orario full time dal lunedì al venerdì, occupandosi di studio e scelta dei filati, programmazione CAD, scelta dei prototipi e controllo qualità.
Le figure inserite:
- consolidata esperienza nella mansione
- ottima conoscenza del settore maglieria
- provenienza da aziende del settore lusso
- conoscenza di filati
- conoscenza dei macchinari utilizzati per la produzione di capi di maglieria
- ottima manualità
- proattività e dinamicità
Tutte le candidature saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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01/08/2026
Nuovo!
Capoturno Stampaggio Materie Plastiche
Toscana, Pisa - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente un/a capoturno stampaggio materie plastiche da inserire con iniziale contratto di somministrazione e a scopo assuntivo.
La risorsa, inserita all'interno del reparto produttivo, avrà la responsabilità della gestione del turno e del coordinamento degli operatori, garantendo il corretto funzionamento dei macchinari e il rispetto degli standard produttivi e qualitativi.
Nello specifico si occuperà di:
- coordinare il personale di reparto durante il turno di lavoro;
- supervisionare l'avvio e il corretto funzionamento dei macchinari;
- effettuare cambi versione, cambio stampi e attività di regolazione macchina;
- monitorare la produzione e intervenire in caso di anomalie;
- verificare la qualità visiva dei pezzi stampati;
- collaborare con il capo reparto e le altre funzioni aziendali per la gestione delle priorità produttive.
CCNL applicato: Gomma Plastica Industria
Livello di inserimento: H
- Esperienza consolidata nel ruolo di Capoturno o Capo squadra in reparti di stampaggio materie plastiche;
- Conoscenza dello stampaggio a iniezione e gestione di presse per materie plastiche;
- Esperienza in attività di avviamento macchinari, cambio stampi e cambio produzione;
- Capacità di coordinamento e gestione di operatori di reparto;
- Buona capacità di lettura delle priorità produttive e gestione delle urgenze;
- Attitudine al controllo qualità e alla risoluzione delle problematiche operative;
- Disponibilità al lavoro su turni.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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01/08/2026
Nuovo!
Addetti/E Al Confezionamento Alimentare
Toscana, Pisa - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente addetti/e al confezionamento con esperienza da inserire con iniziale contratto di somministrazione e, successivamente, con possibilità di assunzione diretta in azienda.
La risorsa si occuperà di attività di confezionamento manuale e/o su linea, controllo qualità visivo del prodotto, etichettatura, imballaggio e preparazione delle scorte secondo gli standard aziendali e le normative igienico-sanitarie vigenti.
La risorsa seguirà gli orari
8.00 - 17.00 o 6.00 - 13.30 o 13.30 - 21.00, dal lunedì al venerdì.
CCNL applicato: Alimentari - industria
Livello di inquadramento: 10
- Esperienza pregressa nella mansione;
- Possesso di attestato HACCP;
- Buona manualità e precisione;
- Disponibilità a lavorare su turni.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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01/08/2026
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