PROJECT MANAGER  

Nello specifico si occuperà di:

- Studio di fattibilità per revamping o nuove installazioni

- Stesura ed emissione di specifiche tecniche per l'acquisto di macchine, parti di macchine o impianti;

- Gestione delle commesse sia dal lato operativo, durante le fasi di installazione, avviamento e commissioning degli impianti che gestionale con aggiornamento del budget e cronoprogramma

- Progettazione di massima, realizzazione di studi e reverse engineering legati a nuove installazioni, revamping o modifiche agli impianti presenti nei nostri reparti Fonderia, Estrusione e Trafilatura;

- Analisi e selezione dei fornitori, operando a stretto contatto con la produzione, la supply chain e la manutenzione;

- Aggiornamento, archiviazione e redazione di documentazione tecnica a supporto delle modifiche e degli impianti.

- Supporto tecnico/documentale ai reparti di manutenzione elettrica e meccanica

Requisiti:

- Esperienza di almeno 5 anni in contesti industriali complessi o presso costruttori di impianti metallurgici/siderurgici

- Gradita provenienza da uffici tecnici di stabilimento, project management o funzioni di manutenzione

- Competenze solide in meccanica applicata, oleodinamica e pneumatica

- Conoscenza delle normative di progettazione meccanica e sicurezza macchine

Sono considerati un plus:

- Conoscenza di lettura di schemi elettrici.

- Conoscenza direttiva macchine

- Esperienza in attività di installazione e avviamento impianti

L'azienda è una grande organizzazione operante nel settore Industrial / Manufacturing. Si distingue per la sua lunga esperienza e per l'impegno nell'innovazione e nella qualità.

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione competitiva compresa tra 45.000 EUR e 55.000 EUR annuali.
• Opportunità di crescita professionale in un'importante organizzazione del settore Industrial / Manufacturing.
• Ambiente lavorativo collaborativo e stimolante a Brescia.

Se questa posizione come Progettista Impianti Industriali ti interessa, non esitare a candidarti!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.