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IMPIEGATO / A REPARTO PAGHE  

Standort

Italien, Trentino-Südtirol, BOLZANO * BOZEN

Branche:

Beratung

Funktion:

Administration/Lohn- und Gehaltsabrechnung

Datum der letzten Aktualisierung: 23/03/2026

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Stellenbeschreibung

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Orienta S.p.A., Società benefit, filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente di Bolzano, operante nel settore della consulenza per il lavoro, un/a IMPIEGATO/A REPARTO PAGHE.
La risorsa selezionata si occuperà dell'elaborazione delle buste paga, della gestione degli adempimenti contributivi e delle comunicazioni obbligatorie. Collaborerà a stretto contatto con il team amministrativo per garantire la corretta gestione del personale e il rispetto delle normative vigenti.

Requisiti:

  • Conoscenza di base delle normative sul lavoro e dei principali strumenti software per l'elaborazione paghe;
  • Capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
  • Preferibile esperienza pregressa nel settore.

Offriamo:

  • Assunzione diretta a tempo indeterminato;
  • Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali;
  • Retribuzione: 1700-2000 €;
  • CCNL commercio: 14 mensilità.

Orienta S.p.A., eine Benefitgesellschaft, Niederlassung Bozen, sucht für ein Kundenunternehmen in Bozen, tätig im Bereich der Arbeitsberatung, einen MITARBEITER FÜR DIE LOHNBUCHHALTUNG.
Die ausgewählte Person wird sich mit der Lohnabrechnung, der Verwaltung der Beitragsverpflichtungen und den obligatorischen Meldungen befassen. Sie wird eng mit dem Verwaltungsteam zusammenarbeiten, um eine ordnungsgemäße Personalverwaltung und die Einhaltung der geltenden Vorschriften zu gewährleisten.

Anforderungen:

  • Grundkenntnisse der Arbeitsgesetze und der wichtigsten Software-Tools zur Lohnabrechnung;
  • Organisationsfähigkeiten und ein Auge für Details;
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung.

Wir bieten:

  • Direkte unbefristete Festanstellung;
  • Vollzeitstelle von Montag bis Freitag, 40 Wochenstunden;
  • Vergütung: 1.700-2.000 €;
  • Tarifvertrag Handel (CCNL Commercio): 14 Gehälter pro Jahr.

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Vertragstyp: Festanstellung

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