Senior Hardware Engineer - Sensori
Sede
Italia, Brescia e provincia
Settore:
Altro
Ruolo:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 07/02/2026 2026-05-07
attività
Descrizione annuncio
- Analisi dei requisiti funzionali e definizione dell'architettura hardware
- Scelta della componentistica elettronica, in base a lead-time, costi e reperibilità
- Individuazione ed omologazione dei componenti
- Realizzazione dello schema elettrico, sbroglio del PCB e debug dei prototipi
- Supporto alla fase di integrazione del firmware
- Testing e qualifica dei prodotti, propedeutici alla marcatura CE, presso laboratori esterni
- Rilascio e successiva manutenzione della documentazione tecnica di competenza, in accordo con gli standard di qualità aziendali
La risorsa ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:
- Laurea in ingegneria, preferibilmente elettronica, o diploma tecnico con esperienza equivalente.
- Esperienza di almeno 5 anni maturata in aziende preferibilmente strutturate
- Conoscenza di CAD Design elettronico (Schematic entry, PCB layout e dBase library) e dei tool di simulazione circuitale
- Dimestichezza nell'utilizzo della strumentazione di laboratorio (Oscilloscopio, Generatori di segnale, ecc.)
- Familiarità con la progettazione di sensori elettronici
- Capacità di reworking manuale di prototipi PCB con componenti SMD di piccole dimensioni
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Attitudine al teamworking e capacità di problem solving
- Costituiràtitolopreferenzialelaconoscenzadi:
- CAD Altium Designer
- Microcontrollori della famiglia STM32
- Concetti base di affidabilità e metodi di calcolo (es. analisi FMEDA) per sistemi di sicurezza.
- Direttiva macchine 2006/42/CE, Regolamento Macchine (UE) 2023/1230 e Norme IEC61508 / EN13849 / EN62061
- Protocolli di comunicazione per bus di campo CANopen / SAE J1939
Il nostro cliente è un gruppo industriale leader nella progettazione di sistemi di controllo e sicurezza per applicazioni industriali.
Opportunità professionale in contesto tecnologicamente avanzato e in rapida crescita. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
AUTISTA
Lombardia, Milano - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, Filiale di Milano, ricerca una risorsa da inserire come AUTISTA.
La risorsa si occuperà di guidare furgoni e supporto al team.
- trasporto e consegna dei pasti.
- attività di carico e scarico
Requisiti:
- patente B e automunito
- capacità di guidare furgoni
- Flessibilità oraria e disponibilità nel weekend.
Completano il profilo, precisione e buone capacità di adattamento nello svolgimento di diverse mansioni.
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì alla domenica, con disponibilità a riposi settimanali,
Luogo di lavoro: Milano (Zona Piola)
Si offre contratto in somministrazione, con possibilità di proroga
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
...
26/02/2026
Nuovo!
RESPONSABILE PIAZZALE MACCHINE
Italia, Piemonte, Vercelli - Humangest S.p.A.
Humangest, Filiale di Vercelli, ricerca:
RESPONSABILE PIAZZALE MACCHINE
Humangest Spa, Filiale di Vercelli, è alla ricerca di una risorsa da inserire presso azienda sita a VERCELLI.
La risorsa selezionata si occuperà di:
Gestione del piazzale macchine;
Coordinamento delle carrozzerie interne;
Interfaccia con i clienti per analisi e valutazione del danno;
Gestione dei contatti con le case automobilistiche;
Attività amministrative tramite utilizzo del pacchetto Office e gestionale interno.
Requisiti richiesti:
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Capacità di utilizzo di gestionale interno;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Buone doti comunicative e organizzative.
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì, con orario 8:00–17:00 oppure 7:00–16:00
Contratto:
Apprendistato oppure tempo determinato di 6 mesi a scopo assuntivo
Sede di lavoro: VERCELLI
#nordovest
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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26/02/2026
Nuovo!
MECCANICO AERONAUTICO
Italia, Toscana, PISA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per consolidata azienda specializzata nella manutenzione aeronautica una figura di MECCANICO AERONAUTICO da inserire presso l'aeroporto di PISA (PI) in seguito alla partecipazione di un corso specialistico della durata di 12 settimane, con sede a PISA (PI).
Si tratta di un programma intensivo di 12 settimane (480 ore) che combina teoria, pratica e valutazioni settimanali, con prospettiva di inserimento lavorativo diretto.
l/la candidato/a parteciperà a un corso di formazione teorico-pratico retribuito, in lingua inglese, finalizzato a preparare il/la candidato/a per un inserimento operativo in hangar.
Durante il percorso formativo si acquisiranno conoscenze su:
- Normativa aeronautica;
- Aerodinamica;
- Sistemi e strutture di aeromobili;
- Uso di strumenti e attrezzature;
- Tecniche di ispezione e manutenzione.
Il ruolo con cui la persona verrà assunta è quello di Helper, per poi diventare, al termine dell'intero percorso formativo (circa un anno), meccanico aeronautico.
Cosa si richiede:
- Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico (meccanico, aeronautico, elettronico e affine);
- Conoscenza base della lingua inglese (Livello B1);
- Interesse per il settore aeronautico e attitudine al lavoro tecnico/manuale;
- Pregressa esperienza in contesti tecnici o meccanici (preferibile);
- Competenza nell'uso di strumenti di misura e attrezzature meccaniche (preferibile);
- Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione al confronto con tecnici senior.
Cosa si offre:
- Inserimento in un programma formativo specialistico con prospettiva di assunzione già dalla seconda settimana di corso;
- Formazione conforme alle normative di settore;
- Esperienza operativa in contesto aeroportuale accanto a tecnici certificati;
- Opportunità di proseguire la carriera nel campo della manutenzione aeronautica;
- Iniziale contratto di 6 mesi.
- Richiesta disponibilità a spostarsi presso altre sedi in Italia
Zona di lavoro: Pisa (PI)
#centronord
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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26/02/2026
Nuovo!
ADDETTO/A ALLE PULIZIE - SETTIMO TORINESE
Italia, Piemonte, SETTIMO TORINESE - Humangest S.p.A.
Humangest SpA - Inplant Alba - per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi, ricerca:
ADDETTO/A ALLE PULIZIE CIVILI
Requisiti richiesti:
- minima esperienza pregressa nella mansione;
- raggiungimento autonomo del luogo di lavoro;
- attestato di sicurezza generale;
- disponibilità immediata.
Tipologia di contratto : in somministrazione, a tempo determinato in ottica assuntiva.
Luogo di lavoro: CSETTIMO TORINESE (TO)
Orario di lavoro : PART TIME 10 ORE SETTIMANALI, DAL LUNEDI' AL VENERDI' DALLE ORE 6:30 ALLE ORE 8:30. RIPOSO NEL WEEKEND.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma caratteristiche di discriminazione su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordovest
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26/02/2026
Nuovo!
RESPONSABILE PIAZZALE MACCHINE
Italia, Piemonte, BORGOLAVEZZARO - Humangest S.p.A.
Humangest, Filiale di Vercelli, ricerca:
RESPONSABILE PIAZZALE MACCHINE
Humangest Spa, Filiale di Vercelli, è alla ricerca di una risorsa da inserire presso azienda sita a BORGOLAVEZZARO (NO).
La risorsa selezionata si occuperà di:
Gestione del piazzale macchine;
Coordinamento delle carrozzerie interne;
Interfaccia con i clienti per analisi e valutazione del danno;
Gestione dei contatti con le case automobilistiche;
Attività amministrative tramite utilizzo del pacchetto Office e gestionale interno.
Requisiti richiesti:
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Capacità di utilizzo di gestionale interno;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Buone doti comunicative e organizzative.
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì, con orario 8:00–17:00 oppure 7:00–16:00
Contratto:
Apprendistato oppure tempo determinato di 6 mesi a scopo assuntivo
Sede di lavoro: BORGOLAVEZZARO (NO)
#nordovest
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
...
26/02/2026
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