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RESPONSABILE REPARTO PRODUZIONE ORAFO  

Sede

Italia, Veneto, CALDOGNO

Settore:

Industria orologiera e dei beni di lusso

Ruolo:

Produzione

Data ultimo aggiornamento: 06/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Humangest Spa, filiale di Thiene, è alla ricerca di un/una Responsabile Fusione e Processi Produttivi da inserire all'interno di un'azienda operante nel settore della fabbricazione di oggetti di gioielleria ed oreficeria in metalli preziosi o rivestiti situata nella zona di Caldogno (VI).


Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa nel settore orafo o metalmeccanico, preferibilmente in contesti di fusione, laminatura, trafilatura e stampaggio;

- Conoscenza delle operazioni di attrezzaggio macchinari e stampi;

- Buona capacità organizzativa, attenzione al dettaglio e responsabilità nella gestione dei processi produttivi;

- Buona volontà, flessibilità e capacità di lavorare in team;

- Disponibilità a recarsi quotidianamente in sede con mezzo di trasporto proprio.


Mansioni:

- Supervisione e coordinamento dei processi produttivi del reparto fusione e laminatura;

- Fusione del metallo e gestione dei prodotti semilavorati in uscita;

- Laminatura, trafilatura e stampaggio del metallo;

- Attrezzaggio macchinari e stampi per le diverse linee produttive;

- Gestione e controllo della macchina per catena e altri macchinari del reparto;

- Garantire il rispetto degli standard qualitativi e della sicurezza sul lavoro.


Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, 7:30 – 16:00. Tipologia contrattuale: • CCNL Metalmeccanica Industria, livello da definire in base all'esperienza del candidato.

Luogo di lavoro: Caldogno (VI).


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

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