Permanent Consultant Senior
Site
Italy, Lombardy, Brescia
Sector:
Employment and Placement Agencies/Recruiting
Role:
Sales Management / Sales
Date of last update: 29/01/2026 2026-04-29
activities
Job description
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Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nostra filiale di Milano, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:
Permanent Consultant Senior.
La figura si occuperà di acquisire nuova clientela e attrarre nuovi talenti da proporre al mercato.
Nello specifico ti occuperai di:
- Analizzare il mercato per comprendere le esigenze aziendali e individuare nuove opportunità di business;
- Costruire e ampliare un network di aziende clienti, sviluppando relazioni strategiche e incrementando il new business;
- Identificare i bisogni delle aziende in ambito Ricerca e Selezione, proponendo soluzioni efficaci e su misura;
- Ricercare e selezionare risorse da proporre al mercato, individuando e attraendo i migliori talenti attraverso strategie di sourcing mirate;
- Pro-attivare candidati presso le aziende clienti e Prospect con un forte focus sulla creazione di nuove opportunità commerciali;
- Gestire un network di professionisti qualificati, garantendo un processo di selezione strutturato e orientato ai migliori talenti;
- Utilizzare strumenti digitali avanzati per ottimizzare l'intero processo di selezione e gestione dei candidati;
- Sviluppare relazioni di fiducia con aziende e candidati, offrendo una consulenza personalizzata e di alto valore
Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:
- Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo, con una conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle strategie di recruiting;
- Ampio network professionale, con la capacità di sviluppare nuove relazioni;
- Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro e dei principali strumenti di recruiting;
- Forte propensione all'attività commerciale e spiccata capacità di creare nuove relazioni e new business;
- Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
- Comprovata e consolidata capacità di gestione autonoma dell'intero processo di selezione e pro-attivazione dei candidati verso il mercato;
- Mentalità consulenziale, capace di offrire soluzioni su misura e un servizio ad alto valore aggiunto;
- Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e relazione, per costruire rapporti solidi e duraturi;
- Gradita la conoscenza del gestionale NGAGE e dei principali social media per il Talent Attraction
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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Type of contract: Permanent job
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Consulente Commerciale Area: Risorse Umane Full Remote
Lombardy, Milano - Jobconsulting Srl
Jobconsulting Srl
I'm Hiring
Consulente Commerciale
Area: Risorse Umane
Italia
Full Remote
Per nostro team interno, Società di Consulenza Risorse Umane, con un know in: Ricerca e Selezione del Personale, Gestione del Personale, Formazione e Coaching,
ricerchiamo Consulenti Commerciali Risorse Umane in full remote Area: Nord Italia e Sud Italia, con [removed] o disponibilità ad apertura [removed]
Offriamo formazione operativa e Provvigioni di sicuro interesse
La risorsa, si occuperà di:
.Mappatura lead;
.Acquisizione nuovi potenziali clienti;
.Sviluppo Lead;
.Fidelizzazione clienti attivi.
.Mail Marketing
Si occuperà inoltre di:
.Presentazione servizi di: Recruitment;
.Attività di lead generation;
.Call mirate a potenziali clienti;
.Video call in affiancamento al Team Leader;
.Trattative Negoziali;
.Interfaccia con colleghi: Recruiter e Consulenti commerciali delle altre divisioni.
.Kpi relativi all'andamento delle vendite.
Requisiti Richiesti:
.Laurea in: Psicologia del lavoro, Lettere, Lingue, Economia o titolo di studio equipollente;
.Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Agenzie di lavoro, Società di Head Hunting.
.Costituirà titolo preferenziale esperienza pregressa nella vendita di servizi di: Recruiting o Formazione e Coaching
.Costituirà titolo preferenziale possesso di comprovato pacchetto clienti;
.Ottima padronanza di: Linkedin e dei principali social network: Facebook e Instagram;
.Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con Mail Marketing
.Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare: Excel;
.Buone competenze digitali e conoscenze basilari di grafica(Adobe, Canva);
.Buona padronanza di: Salesforce o Crm similare.
Completano il Profilo:
.Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;
.Forte attitudine alla vendita;
.Capacità di lavorare in team;
.Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;
.Empatia;
.Flessibilità;
.Proattività e Spirito di Iniziativa
Sede: Full Remote
Inquadramento: Contratto come Consulente con provvigioni e bonus al raggiungimento degli obiettivi
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D. Lgs. n. 198 del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento
Sector:
Role:
Career level:
...
23/02/2026
SALES ACCOUNT
Italy, Lombardy, Milano - STAFF SPA
Staff S.p.a. Agenzia Per il Lavoro, Filiale di Milano, è alla ricerca di un/a SALES ACCOUNT per ampliamento dell'organico.
La figura sarà inserita in un contesto dinamico e in forte espansione.
La risorsa selezionata avrà un ruolo fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi aziendali: gestirà e amplierà il portfolio clienti, sviluppando nuove opportunità di business e garantendo il raggiungimento dei target di vendita.
Vorremmo incontrare candidati/e con una visione innovativa ed un approccio strategico al mercato, con ottime capacità comunicative e relazionali, mentalità proattiva ed una forte attitudine al risultato e al lavoro di squadra.
La figura ricercata, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento, si occuperà di:
- Mappare ed individuare potenziali nuovi clienti;
- Gestire le relazioni con le aziende clienti offrendo supporto nell'ambito dei servizi di Staff;
- Elaborare i preventivi e i contratti di somministrazione e permanent di filiale;
- Proporre servizi differenziati (somministrazione, permanent, formazione, welfare) assicurandone la qualità dell'erogazione;
- Supervisionare le attività di ricerca, selezione e gestione del personale somministrato;
- Fornire supporto al raggiungimento degli obiettivi del team;
- Monitorare il mercato e raccogliere informazioni sulle tendenze del settore;
Requisiti indispensabili:
- Esperienza maturata in analoga posizione presso Agenzie per il Lavoro e/o contesti consulenziali;
- Voglia di mettersi in gioco per costruire un percorso di crescita personalizzata e consapevolezza di voler sposare un progetto a lungo termine insieme a nuovi colleghi;
- Proattività e capacità di instaurare relazioni efficaci e di lunga durata con i clienti.
Cosa proponiamo:
- Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza e autonomia;
- Sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi;
- Welfare aziendale;
- Ticket restaurant.
Sede di lavoro: MILANO DERGANO
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
...
13/02/2026
Permanent Consultant Senior
Italy, Lombardy, Milano - ETJCA Talent Hub
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Per la nostra filiale di Milano, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:
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La figura si occuperà di acquisire nuova clientela e attrarre nuovi talenti da proporre al mercato.
Nello specifico ti occuperai di:
- Analizzare il mercato per comprendere le esigenze aziendali e individuare nuove opportunità di business;
- Costruire e ampliare un network di aziende clienti, sviluppando relazioni strategiche e incrementando il new business;
- Identificare i bisogni delle aziende in ambito Ricerca e Selezione, proponendo soluzioni efficaci e su misura;
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- Pro-attivare candidati presso le aziende clienti e Prospect con un forte focus sulla creazione di nuove opportunità commerciali;
- Gestire un network di professionisti qualificati, garantendo un processo di selezione strutturato e orientato ai migliori talenti;
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- Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e relazione, per costruire rapporti solidi e duraturi;
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Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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03/02/2026
New!
COMMERCIALE / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ? SETTORE HR
Veneto, Verona - La Soluzione S.p.A.
La Soluzione S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Vimodrone, autorizzazione ministeriale definitiva prot. n° 0000518 del 18/11/2025, ricerca per ampliamento del proprio organico interno una figura di:
COMMERCIALE / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – SETTORE HR
Sede di lavoro: Verona (VR)
Entrerai a far parte di una realtà solida e in costante crescita, dove lo sviluppo del territorio e la valorizzazione delle persone rappresentano elementi centrali della nostra visione.
La risorsa selezionata avrà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale dell'area di Verona e provincia, contribuendo in modo concreto alla crescita della filiale attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e la gestione del portafoglio esistente.
Siamo aperti a valutare diverse forme di collaborazione (assunzione diretta o collaborazione in partita IVA), in base all'esperienza e al livello di autonomia del profilo.
Il ruolo
La figura si occuperà dello sviluppo commerciale dei servizi HR, con un approccio consulenziale orientato alle esigenze delle aziende del territorio.
Responsabilità principali
• Sviluppo del business sul territorio di competenza
• Attività di new business e mappatura del tessuto imprenditoriale locale
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti attivo
• Analisi dei fabbisogni aziendali in ambito ricerca e selezione, somministrazione e servizi HR
• Elaborazione, presentazione e negoziazione di offerte commerciali
• Monitoraggio dei KPI e gestione del budget assegnato
• Attività di cross selling sui servizi offerti (somministrazione, permanent placement, formazione)
Requisiti richiesti
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore HR, Agenzie per il Lavoro o servizi alle imprese
• Spiccato orientamento al risultato e alla relazione commerciale
• Ottime capacità di negoziazione e gestione della trattativa
• Approccio consulenziale e capacità di analisi dei bisogni del cliente
• Autonomia organizzativa e forte spirito imprenditoriale
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Disponibilità full time
Requisiti preferenziali
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
• Conoscenza del mercato del lavoro locale e del tessuto imprenditoriale veneto
Cosa offriamo
• Inserimento diretto con forma contrattuale da definire in base all'esperienza (dipendente o collaborazione con partita IVA)
• Inquadramento e retribuzione commisurati a seniority e risultati
• Sistema incentivante legato agli obiettivi commerciali
• Ambiente dinamico, orientato alla crescita e al confronto professionale
• Concrete opportunità di sviluppo di carriera
Se possiedi spirito commerciale, visione strategica e desideri contribuire attivamente alla crescita di una realtà in espansione nel settore delle Risorse Umane, inviaci la tua candidatura.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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25/02/2026
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